淺議做好離退休職工管理工作

摘 要:離退休職工的管理服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作，它政策性強、涉及面廣，離退休管理服務工作質量的優劣，關系著黨的政策和國家法律法規能否認真貫徹落實，離退休職工晚年幸福、家庭和睦和社會穩定。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休職工的迫切要求，也是各級離退休管理組織和離退休管理干部責無旁貸的神圣職責，更是企業穩定和發展所必不可少的重要條件。

關鍵詞:管理服務工作 離退休職工 職工管理

中圖分類號:F3文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)04(b)-0206-01

離退休職工的管理服務工作是一項紛繁復雜的群眾工作，它政策性強、涉及面廣，離退休管理服務工作質量的優劣，關系著黨的政策和國家法律法規能否認真貫徹落實，離退休職工晚年幸福、家庭和睦和社會穩定。做好離退休管理服務工作不僅是廣大離退休職工的迫切要求，也是各級離退休管理組織和離退休管理干部責無旁貸的神圣職責，更是企業穩定和發展所必不可少的重要條件。

1 努力提高離退休管理人員的自身素質

如何卓有成效地做好離退休人員管理和服務工作，首先需要離退休人員管理和服務工作機構對自己的功能有一個準確的定位:它決不是過去街道居委會某種準行政機構的翻版，離退休人員管理和服務工作是一項社會服務工作。它的唯一功能就是服務。緊密圍繞退休職工的需求創造性地提供優質服務，組織各種資源活躍豐富退休職工的生活，同時挖掘引導退休人員積極自治，為社會貢獻光和熱，最終達到不斷提高退休職工生活品質、推動整個社區健康發展的目的。……