淺談整理干部人事檔案工作經驗

摘 要:本文介紹了整理干部人事檔案過程中采取的好的經驗做法和取得的實際效果，并總結歸納了整理干部人事檔案過程中存在的主要問題，提出了在以后工作中做好干部人事檔案管理工作應采取的幾項措施。

關鍵詞:整理干部檔案經驗

中圖分類號:G275文獻標識碼:Ａ文章編號:1674-098X(2011)05(a)-0205-01

干部檔案是組織人事等有關部門，按照黨的干部政策，在培養、選拔和任用干部等工作中，形成的記載干部個人經歷、政治思想品德作風、業務能力、工作表現、工作實績等內容的文件材料，是歷史的、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據，是國家檔案的重要組成部分。干部人事檔案又是干部個人經歷、活動、表現等的記載，是歷史、全面地了解識別干部和正確選用干部的基礎，是做好干部工作必備條件之一，直接影響到干部工作的效率和質量。干部人事檔案設計到個人利益，作為干部人事檔案的管理者，應該擔負起責任，認真履行好崗位職責。

1 整理干部人事檔案的主要措施和效果

為切實搞好人事檔案審核整理工作，適應新形勢下組織工作和人事人才工作對干部檔案的更高需求，全面提升干部人事檔案工作水平，干部人事管理部門應強化各項落實措施，確保各項審核整理工作任務的完成。

1.1 強化組織領導，落實工作措施

單位領導高度重視，成立人事檔案審核整理工作領導小組和辦公室，從人、財、物等各個方面，全力支持做好人事檔案審核整理工作，對檔案審核整理工作的人員組成、工作場所、工作職責、工作分工、審核范圍、工作進度、工作方法、工作步驟、質量要求、組織領導等進行明確規定，及時配備整理檔案所需要的各項材料工具等。……