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抓好載體 積極作為

2011-12-31 00:00:00時麗紅
科技創新導報 2011年15期

摘 要:科學發展觀的核心是以人為本,以人為本首要的是以人的生命健康為本。職工是企業發展的主體,是各項事業建設的主力軍。安全是職工幸福的基石,是企業效益和長遠發展的保障。

關鍵詞:科學發展以人為本安全

中圖分類號:F247文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)05(c)-0233-01

安全生產關乎企業的生存發展,關乎職工群眾的生命健康,是一切工作的重中之重。各級工會組織要本著“以人為本”的理念,在安全生產工作中找準位置、依法履職、用好載體,積極作為,充分發揮新形勢下工會組織在安全生產中的作用。

1 找準位置,依法履職

當前安全生產工作格局是“政府統一領導、部門依法監督、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”,工會組織要在政府的統一領導下,在職責部門的依法監督下,與企業行政密切配合,堅持“安全第一、預防為主、群防群治、依法監督”的原則,組織、動員職工群眾參與安全生產監督。工會組織既不能代替政府統一領導安全生產,又不能代替有關部門專職監督,也不能代替企業全盤負責,而是負責組織動員廣大職工群眾積極參與安全生產,積極參與安全生產監督。各級工會組織一方面積極倡導“以職工為本,主動、依法、科學維權”的維權觀,另一方面又注重與政府和其它部門的溝通配合。強調工會組織在安全生產工作中要準確定位,找準自己的位置。工作中,要認真履行《工會法》和工會勞動保護《三條例》等法律法規賦予的法律職責。積極參與地方涉及職工勞動安全衛生等切身利益政策的制定,加大源頭參與力度。督促企業嚴格“三同時”制度,保障職工群眾的勞動條件。按照《三條例》的要求組建工會勞動保護組織、配備勞動保護監督檢查員,加強對勞動保護監督檢查員和工會小組勞動保護檢查員的管理和培訓,讓他們真正履行工會勞動保護監督檢查的職責,維護職工在勞動過程中的安全與健康。

2 用好載體,抓好落實

選好一個活動載體,對于推動工作開展會起到事半功倍的效果。“安康杯”競賽活動,對于全面推進安全生產管理、安全文化建設,促進各類企事業單位建立和完善安全生產長效機制,不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質,增加安全健康知識,掌握安全健康技能,提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性起到了至關重要的作用。實踐證明,“安康杯”競賽活動開展以來,對各企事業單位的安全生產產生了巨大的促進作用。 “安康杯”競賽為企業管理者搞好安全生產工作找到了突破口,也為廣大職工維護自己的生命安全和健康搭建了平臺。但由于“安康杯”競賽開展時間長,許多企業和個人產生了麻痹思想,存在厭戰情緒。針對這種情況,要對“安康杯”競賽活動開展進行再部署、再動員,大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的重要意義。豐富活動內容,拓寬競賽領域。活動內容包括:一是開展“十個一”活動;二是進一步推行“一表一會一書三卡”的實際應用;三是加強班組安全建設和社區安全建設;四是抓好安全督導師、督導員和工會勞動保護監督檢查員、工會小組勞動保護檢查員的管理和培訓;五是突出抓好農民工安全生產意識、素質和自我保護能力的提升;六是開展寓教于樂、豐富多彩的安全文化活動;七是大力推進《勞動安全衛生專項協議書》簽訂工作。競賽領域要向石油化工、建筑等高危行業和非公制、私營企業傾斜。工作中,緊緊圍繞“加強班組安全建設、強化一線教育管理”的競賽主題,積極學習推廣“白國周班組管理法”,推進基層安全基礎建設,突出班組安全建設這個重點。利用職工培訓基地、夜校等設施,組織各種重點針對高危行業和農民工的教育活動。力爭形成縱向到底,橫向到邊,分工明確,責任落實,一級抓一級,一級對一級負責的競賽工作格局,為競賽活動的順利開展提供重要的組織保證。努力做到“安康杯”競賽活動領導重視,認識程度高;工作扎實,措施得力,競賽內容豐富,效果好;競賽領域寬,參與面高,效果顯著;工會與安監局分工明確,配合緊密,為競賽活動的開展提供有力的保障。

3 積極作為,效果顯著

當前國際金融危機的影響還沒有完全消除,許多企業出現資金困難,致使部分企業安全資金不到位,進而導致出現勞動安全衛生設施不健全、勞動保護用品發放不及時、職工和專業勞動保護監督檢查員培訓缺失等問題;還有部分企業由于經營困難,導致裁員減薪,一部分安全管理人員被裁掉;隨著國家調結構、拉內需政策的實施,建筑工程大量增加,缺乏基本勞動安全技能的勞動力大量涌現,許多建筑企業出現安全管理工作量急劇增加等問題,給安全生產工作提出了嚴峻的挑戰,各級工會組織緊緊圍繞上級工會和市委、市政府關于在新形勢下抓好安全生產的有關精神,本著對黨、對職工群眾負責的態度,站在落實“以人為本”科學發展觀和切實維護職工群眾根本利益的高度切切實實抓好安全生產工作。各級工會組織要充分利用工會的組織網絡,把安全生產工作和勞動保護工作和工會的其它工作緊密結合起來。通過簽訂《勞動安全衛生協議書》,保障職工的勞動衛生權益;通過積極推進女職工專項集體合同保護女職工的特殊權益等等。從加強對勞動安全衛生法律政策的源頭參與、依法參與“三同時”審查驗收、協助政府開展安全生產檢查到督促企業建立和履行安全生產保障機制、發動職工群眾開展安全生產自檢自查活動和參加安全知識培訓,事事都真抓,件件都實干,切實發揮工會組織在安全生產中的作用。

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