淺析基層檔案管理工作的現狀

摘 要:本文分析了檔案管理人才匱乏的原因，認為確保領導和干部職工充分認識檔案管理的重要意義是前提，建章立制是做好檔案管理工作的基礎，提出要促進檔案人員自身素質的與時俱進，實現檔案管理同現代技術的有機結合。

關鍵詞:基層檔案管理現狀

中圖分類號:ＴＵ７１文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)05(c)-0217-01

社會的發展，科學技術的進步，使檔案檔案管理工作的任務、工作環境、服務對象、管理方式都發生著變化，現代科學技術也廣泛的應用到了檔案管理工作之中，這些無疑加速了檔案管理工作的快速發展。

盡管我們一直自信地認為檔案是信息資源的核心，是信息網絡的重要組成部分，但就在全世界信息產業迅猛發展的同時，檔案管理工作吸引不了人才卻是一個不爭的事實，特別是當前機關事業單位里，有能力、掌握現代技術的人才，很少有愿意到檔案室工作的，即便是在檔案室工作的也經常是不安心，留不住，原因是多方面的，首先檔案管理工作相對于其它職業來說，工作環節操作程序化明顯，受各種條例、規則限制，重復性較強，工作枯燥;其二缺乏良好的用人才機制，使人才的創造性不能發揮，深造機遇少，培訓、進修、提拔的機會相對于其他業務工作少很多;其三是很難有所成就。由于受經費的緊張和管理體制以及現實需求的阻礙，檔案管理要做出成就很難，往往是在若干年后才可以看到成就。這些無疑又嚴重阻礙了檔案管理工作的快速發展。……