論高校青年教師師德師風建設的問題和對策

摘 要:青年教師是高校教育改革過程中的生力軍和接班人，代表著高校的未來和希望。加強高校青年教師的師德師風建設對教師隊伍建設有著十分重要的意義。近年來高校師資隊伍迅速增長，師德師風建設方面也出現了一些問題。本文著重對高校青年教師師德師風建設的現狀和問題進行了探索和分析，并提出了相關對策。

關鍵詞:高校青年教師師德師風建設

中圖分類號:G515文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2011)06(b)-0238-02

我國高等教育的招生規模快速擴展促進了高等教育跨越式的發展，尤其是2002年以來，高等教育毛入學率達到15%，步入了國際上公認的高等教育“大眾化”階段。2006年全國高等教育總規模超過2500萬人，高等教育毛入學率達到22%。適應高等教育規?？焖贁U大的需要，高校教師的數量也呈逐漸增長趨勢，教師隊伍整體年輕化，高校師資隊伍低年齡、高學歷趨勢明顯。據統計，高校教師中45歲和35歲以下的教師約占教師總數的79%和46%，青年教師已成為高校教師隊伍中的重要力量。

青年教師是高校教育改革過程中的一支生力軍和教育的接班人，代表著高校的未來和希望，其知識水平、道德素質無論是對學生、對高校都有著深遠的影響?？紤]到近年來高校師資隊伍發生的重大變化，加強高校青年教師的師德建設，一方面激發其教學和科研的動力，提高教學科研水平，另一方面塑造其良好的人品、學品，發揮其在學生德育中的模范引導作用，其意義不言而喻?！?br>