摘 要:本文通過分析高職新聞專業導師制開展情況,探索適合的導師制模式。
關鍵詞:高職 新聞專業 導師制
中圖分類號: G64文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2010)10(c)-0000-00
1 高職新聞專業導師制特點
近年各高職院校相繼開展了導師制活動,這與研究生及本科導師制有很大不同。研究生導師側重學術研究指導,本科生導師對學生的指導從知識層面的輔導,到德性引導、生活指導。
而高職導師制則不該面面俱到,應以“導學”為主,“導向”和“導心”為輔,并且根據不同專業特點要有專業特色。高職新聞專業的導師制與其他專業相比,應有以下兩個特色:
1.1 加重理論指導分量
與其他操作技能完全占主導地位的專業不同,新聞專業很需要理論指導。而高職院校無法安排太多理論課,急需導師制彌補,同時還能擴大學生眼界。
根據教師自身所長,帶領學生接觸相關新聞或傳媒現象,進而引導其分析理論淵源。如擅長電視節目制作的,可帶學生分析大量電視節目,剖析幕后工作原理,嘗試自己策劃節目。對電影感興趣的,帶領學生每周觀看或評論不同類型電影,結合導演或演員進行深度理論分析。專長為平面媒體的,可逐步培養學生新聞意識,加強基本功訓練。
1.2 通過項目強化實踐技能
具備一定理論后,可通過參與項目(特指第二課堂項目)強化實踐技能。
第一課堂實踐有限,且無法針對個人特質展開,還要求訓練每位學生全方位能力,如文字采編實訓要學生既寫稿又排版。而第二課堂形式靈活,課題、課外活動、調研……完全能根據學生特長來安排任務。如某課題要求學生制作原創、高標準的報紙,審美情趣高、軟件用的好的,擔任排版工作;文字功底好的,就寫稿。這樣在項目引導下進行個人擅長的專項技能培訓,能達到很好效果。
2 高職新聞專業導師制開展情況分析
高職新聞專業導師制一般可按以下思路開展,實現由表及里、從理論到實踐的升華。
2.1 加強培養傳媒意識——第一學年
大一新生對傳媒專業的認識還停留在膚淺階段,需要老師引導培養傳媒意識。
從筆者擅長的平面媒體入手,主要注重學生新聞意識的培養。現在學生自覺讀新聞的較少,甚至有學新聞的從不看新聞的現象,作為導師制的入門級引導,有必要從督促學生定期閱讀報紙和雜志開始,讓目光從自身小圈子,逐步過渡到社會大環境中,為專業學習打下基礎。
一年級上學期讓學生每周一天集中讀報,讓其從報紙中選自己覺得寫得好的新聞,復印或剪裁下來,在背面寫選擇原因?;顒訒r每位學生分別介紹自己所選新聞,陳述選擇原因,相互討論。這樣他們接觸到了《現代快報》、《南京晨報》、《金陵晚報》、《揚子晚報》和《南京日報》,以及《南方周末》和《中國青年報》。平時幾乎不看報紙的他們對新聞有了初步認識,并偶有意外發現。如有次學生發現南京四份報紙報道了相似事件,但很多細節不同,經過仔細比對刊登照片,確定是講同一件事,于是布置他們比較四篇新聞,找出同異之處。
本來讓學生選擇新聞是以“新聞寫得好”為標準,開始時大多數卻按“自己喜歡的”來選。如有學生喜歡選奪人眼球的新聞,有喜歡有文化內涵的。但也有學生看了幾次報紙后,試著從新聞本身的角度來解讀,如有學生選了篇關于公交司機的新聞,理由是文章用小標題劃分一目了然,最后還配了評論引發思考,這就顯示出讀報的效果了。
第二學期則從讀報過渡到讀雜志,繼續關注社會熱點,并引導學生進行獨立思考。每周三下午定期進行,訂閱了《鳳凰周刊》、《南都周刊》、《中國新聞周刊》。要求學生閱讀雜志的封面專題,增加對時事熱點的認知,并發表意見,有意識地關注雜志的排版、內容,并針對不同雜志的同一主題進行對比。如《南都周刊》和《中國新聞周刊》有好幾期主題一致,如本·拉登被擊斃、李娜奪冠等。
通過閱讀,學生擴大了視野,了解了很多新聞事件和知識,如機關食堂、心靈自救等,新聞敏感得到啟發,形成了自己的見解,也逐漸對一些原本不關心的內容產生興趣。如稅收問題,學生在沒有看雜志前,根本不知道自己即使沒有上班也是納稅人,后來明白了只要她們消費就已經向國家納了稅。
2.2 通過任務發現學生個性——第二學年
在學生具備一定新聞敏感和常識后,第二學年可結合第一課堂與第二課堂,帶領學生進行實踐操作,培養專業技能,并從中發現、分析不同學生的性格特征,以做出更準確指導。
以本專業為例,將《正德學院院報》月末版的組稿納入了新聞采訪與寫作課和導師制中。通過采訪與寫作任務了解學生個人能力、做事態度、興趣方向等。但一次任務往往認識有限,要通過起碼三次任務才能形成較全面認識。如有的學生第一次采訪還比較認真,但接下來則敷衍了事,甚至拿網絡內容充數。也有學生第一次任務就敷衍,不是親自采訪,原因也要仔細探究,可能對任務完全無興趣,或自身惰性使然。之后就可根據學生興趣安排任務:喜歡采訪寫稿的,以后就多安排類似任務;不喜歡的鼓勵其向其他感興趣方向發展。
學期末找學生單獨談話,了解他們本學期收獲和下學期計劃。面對可能是高中班級里末端的學生,在大學階段最重要的是讓他們找到自己適合走的路。擅長交朋友又有夢想的,就鼓勵她創業;有自己想法的,就建議她樹立目標向前;有的雖然平時不起眼,但做事情一絲不茍,就鼓勵她多讀書。
當然也沒那么簡單,學生往往容易受大環境影響,一兩年間能改變很多。如第一學年做事有主見的,第二年可能因為倦怠就不怎么用功了。有的學生缺乏自信和毅力,如上面說到做事一絲不茍的,她團隊合作能力不強,與別人溝通能力差,那到底是鼓勵她多與人溝通還是單打獨斗完成任務呢?很多需要進一步觀察和思考。
2.3 強化個性化培養——第三學年
高職學生與本科不同,一般在第二學年的時候要經歷專轉本考試,一批學生會進入本科院校,而另一批則留下來。第三學年的導師制主要針對留下來的學生開展。他們并不意味著是差生,相反還有許多有個性的,此時很需要對其進行個性化培養。還是通過項目或者畢業實踐來進行,項目難度和要求都應超越第二學年。
《社會熱點觀察——地鐵新生活》(報紙與網頁)是筆者帶領三年級學生進行的江蘇省大學生實踐創新訓練項目,對學生提出了很高要求,不僅要外出調研社會熱點(地鐵新線開通),還要采訪各色人群,排版與網頁制作也力求“零誤差”。學生在過程中對自己要求越來越高,不斷推翻覺得不滿意之處,特別在報紙排版時。通版有很多圖片,重排了十幾次,力求最好視覺效果。報紙和網頁均得到了較高評價,有些內容也引起大家關注,如南京地鐵里的螃蟹自動售賣機。
參考文獻
[1] 高志凱 王定君.本科生導師的淵源、內涵和實施意義.[J].甘肅高師學報,2011,16,1:75-77.
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