淺談民辦高職圖書館管理服務(wù)與創(chuàng)新

摘要：管理和服務(wù)上的創(chuàng)新能使民辦高職圖書館打破常規(guī)，提高工作效率；能以敏銳的觀察力，密切關(guān)注未來變化的新趨勢、新動向、新問題，從而以超前的意識果敢決策，達(dá)到適應(yīng)未來發(fā)展的需求。

關(guān)鍵詞： 民辦高職 管理創(chuàng)新 圖書館 服務(wù)"

中圖分類號：G258.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Ａ 文章編號：1672-3791(2011)10(b)-0000-00

民辦高職圖書館創(chuàng)新應(yīng)該是多方位、多層次的，它應(yīng)具有全員性和新穎性等特征。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)瞬息萬變的今天，圖書館已是一個融知識儲存、知識傳播、知識應(yīng)用和知識創(chuàng)新為一體的有機(jī)系統(tǒng)，是一個學(xué)術(shù)性的文獻(xiàn)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。隨著網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和數(shù)字信息的到來，圖書館管理的根本目的就是為讀者提供獲取知識的窗口，提供有效的知識共享平臺。加強(qiáng)圖書館管理創(chuàng)新與服務(wù)，已經(jīng)成為民辦高職圖書館能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

1 適應(yīng)形勢需要，強(qiáng)化管理創(chuàng)新

市場經(jīng)濟(jì)時代圖書館的地位更加重要，對館員們也提出了新的要求，民辦高職院校圖書館搞好人力資源管理，創(chuàng)建人力資源管理新體制勢在必行。

1.1調(diào)整部門機(jī)構(gòu)及布局設(shè)置

圖書館業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，舊的機(jī)構(gòu)設(shè)置致使許多新的業(yè)務(wù)無法歸口，一些部門職責(zé)劃分不明確；理順部門關(guān)系，重組業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，勢在必行。在機(jī)構(gòu)重組上充分考慮社會需求，業(yè)務(wù)發(fā)展，明確職責(zé)和功能體現(xiàn)，考慮主業(yè)與副業(yè)的關(guān)系，通過拆散、合并、歸口、更名、設(shè)立等形式形成一個布局合理、層次分明、職責(zé)明確的部門框架。……