胡葆森經典語錄

◎企業應該減少政策，不能在戰略層面上老做決策。做一次，就必須把它貫徹到底。還有，少開會。上班時間不允許開會。

◎好的企業應該簡單，從容。

◎勝者為王——在激烈競爭年代，唯有剩下來的，才能成王。

◎不要培養自己的優越感，無論你的企業發展到哪一步，要有憂患意識。

◎優越感強了，卓越意識就淡了，離被別人超越就不遠了。

◎在品牌優勢、產品優勢、服務優勢之外，文化優勢很重要，將河南的資源整合到企業里去，因為所有的優勢中，最難被超越的優勢就是——文化優勢。

◎核心競爭力的三大要素：一是產品和服務有獨特的價值；二是這種獨特的價值必須體現在一系列的產品和服務中，不能這次獨特，下次就不獨特了；三是這種獨特的價值必須是其他企業難以模仿的，必須是“拆不開，搬不走”的。

◎企業管理和發展的基本問題，也是最重要的問題，就是他的核心價值觀，也就是他的終極愿景。當他去注冊這個公司的時候，他有沒有想到這個企業最重要達到的愿景是什么？如果這個搞不清楚，后面一切都是空談。

個人標簽：

胡葆森，1955年生于河南，1991年在港創辦企業，經營房地產業務；1992年開始回河南投資?，F任河南建業集團董事長兼總裁，在《福布斯》2002大陸100首富排行榜中位列第77位。

胡葆森10年固守在鄭州這一個城市，做到凈增資產10個億。建業集團在胡葆森的領導下秉承“根植中原 造福百姓”的核心價值觀，努力為中原人民建最好的房子。2003年12月，胡葆森辭去建業集團總裁職務，隱身幕后，負責建業集團的整體戰略規劃。2003年11月，胡葆森當選為“河南省十大杰出慈善家”，在“2004福布斯中國富豪榜”排第92位。2011年1月，胡葆森榮獲首屆河南經濟年度人物。在2010鄭州樓市年度星光盛典上，胡葆森獲評“年度功勛人物”。