綜藝

上電視，面對面和老板對決

□ 文 李尤

交友節目熱潮剛過，求職節目又披羽而來。都是真人秀的套路，節目中，嘉賓評委，刀光劍影，甚是熱鬧。交友節目重在與美女斗法，如帥氣逼人，能躲明槍暗劍；求職節目要與老板對決，量才氣八斗，能從險中求勝。

單說上電視求職吧，為什么好看，因為有人斗嘴。老板，求職者，面試，PK，篩選，談判，握手……短短一個小時的節目，卻是活生生的職場縮影。

本期雜志推薦了四個職場真人秀節目，屬于看起來不費腦子，娛樂性較強。

看鄰居家的孩子上電視

節目名：天生我才

播出頻道及時間：湖北經視 每周六、日晚19:45播出

主持人：江濤

大專院校林立的武漢是該有這樣一個求職節目，來給有勇氣的畢業生提供平臺。

在這個節目開播之前就曾內部討論過，若本地也辦求職節目，江濤該是主持人的不二人選。雖然平時在民生新聞里一本正經、嫉惡如仇，私底下卻是幽默的人。上娛樂節目很會帶動場上的氣氛，一字一句、頓挫有序。

前幾天的那期節目，看江濤請上來的求職者怎么那么眼熟，核對姓名發現竟然是鄰居家的姑娘，聽她回答問題，心情緊張得跟自己去應聘一樣。晚上散步就碰到那女生的媽媽，跟她聊起錄節目的細節，話題相當投機。

本地求職節目，就是能更牽動我們的心。不僅有嘉賓、求職者們整齊劃一的無比親切的武漢普通話，還有那偶遇的熟面孔，以及了解到本地各行業薪金和職務的需求。

除了經視的《天生我才》，另一檔求職節目《職在必得》也即將在湖北電視臺開播。

足夠優秀，請直接面對一百強

節目名：職來職往

播出頻道及時間：江蘇衛視 每周一晚21:26播出（重播）

中教一套 每周五晚21:40播出（首播）

主持人：李響

被稱為職場版的“非誠勿擾”，不僅僅因為在江蘇衛視播出，更因為與《非誠勿擾》一樣的舞臺布局，一樣的面試流程，一樣活躍的氣氛，一樣的好收視。只是嘉賓變成了行業達人，求職而非求婚。

主持人李響的表現顛覆了一直以來對他的印象，相比起之前主持娛樂節目的“搞笑”，他似乎更擅長這種嚴肅中的幽默。節奏和氣氛都拿捏得游刃有余，每一個吸引大家前來參加節目的開場白和結尾語都不同，主持人本身成為這個節目的看點之一。

舞臺上的面試官來自不同行業，與求職者都站著對話，就算他們的心理依然高高在上，卻與求職者一樣站滿整場。求職者要經歷“第一印象”、“職業測評”、“求職故事”和“職業誘惑”這四個環節，面試官則通過留燈或滅燈來做決定。

這是招聘企業數量最多的求職節目，除了場上亮燈的十幾個企業，還有大屏幕上的企業100強。足夠優秀，就有機會直接面對100家企業，自選其中的職位。

行業達人本身的表現也是很大的看點：最愛挑三揀四、幾乎對每個人都表現出興趣、問題問得很多又尖銳的馬丁很少招人；極有風度和才氣、出口成章、總能說到問題癥結的楊石頭見誰都喜歡；孩子他媽、有氣質、看起來會咄咄逼人的鄭艷非常好心；剛在《非誠勿擾》當完需要相親的女嘉賓，又以傳訊總監的身份來招人、衣著品味依舊獨特、講話沒有更嗲的俞夏等等，每一位都讓節目變得更加有趣。

雖然現場的企業都很知名，開出的職位工資卻都很低，讓節目離現實更近。

嘉賓互掐，逗你開心

節目名：非你莫屬

播出頻道及時間：天津衛視 每周日晚21:10播出

主持人：張紹剛

雖然不知道節目的具體收視率，但個人覺得《非你莫屬》與《職來職往》的好看程度不相上下。《非你莫屬》嘉賓們的作秀成分更多，而且做得極為逗人看。

這兒的工資都給得很高，連普通的秘書都能開出六千元的月薪，求職者很開心，只是弄得主持人張紹剛每次都忙不迭地提醒老板們不能攪亂薪金市場。

應聘者的情況多元化，年輕畢業生、海歸、家庭主婦、伯伯們。因為求賢若渴、觀點又不統一，企業老板們經常就互相掐起來。最愛看百合網的慕言和世紀佳緣劉惠普的較勁，真心實意地自夸和拐彎抹角的詆毀，看同行的競爭太有趣。

節目里也總會出現一些特讓人羨慕的職業和擁有特殊才藝的人。比如某位老板要招旅游體驗師，這個能拿著單位的旅游經費出去玩的活兒招人喜歡。正好有一位能背出北京所有公交線路站名兒的小伙子就沖著這職位來，其它工作機會均不考慮，被大家看好。結果招聘者覺得他對旅行的熱愛不夠感性，讓觀眾都跟著惋惜。

招聘者中經常有名人來串場。李靜、郭德綱、劉儀偉、任泉等都曾坐在那有著王者架勢的歐式椅上。觀眾們能看一會兒招聘，再看一會兒明星。

只招女生，更像選秀

節目名：花落誰家

播出頻道及時間：江蘇教育臺 每周六、日晚19:45播出

主持人：曉萌

這兒只接受女生的報名，開場秀就像是模特大賽走T臺，五名女生同時出場，在臺上站定轉身亮相，被稱為“五朵金花”。

說它的招聘更像選秀是因為環節的設定有些本末倒置。從第一眼印象到才藝表演，從外景的云霄飛車到神秘盒子測試膽量就會開始淘汰選手，但似乎都跟職場的專業性沒什么關系。

所以在看到節目中間的外景階段，一晃神會以為是“智勇大沖關”的極限版。最后的辯論賽和選擇題才開始比較像在招聘。

它的游戲規則也跟前三個節目很不一樣，分為季度賽，每一期決出當期冠軍，每五周進行一次季度決賽，季度賽的冠軍才能贏得職位。最近一期是年薪20萬總經理助理職位的競聘。

應聘者們都很年輕，年方二十左右的美女，有時候的才藝表演能讓人笑得抽筋。而招聘單位通常只做總結性的發言，淘汰誰留下誰。最忙的是兩位特邀評論員，他們大膽預測，大膽點評，一副置身事外，結果不由我定的看熱鬧勁兒很歡樂。

把它當游戲節目看，比較靠譜。因為估計最后沒幾個人記得當期冠軍是誰、季冠軍又是誰，只會記得在才藝展示時那個身體平衡感不好、穿韓國傳統服飾、卻用姜育恒的歌曲當伴奏的女生很可愛。■