摘要:管理會計對于提高企業經濟效益,增強企業競爭能力起著重要的作用。分析目前我國管理會計應用的現狀及其相關的問題,并對提高管理會計的應用水平提出了若干措施。
關鍵詞:會計 管理 措施
中圖分類號:F275 文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2011)26-0122-02
管理會計主要是為適應經濟組織內部的經營管理需要而逐步形成和發展起來的,它的主要職能是為提高經營效率和效益而建立各種內部會計控制制度,編制和提供內部管理需要的各種數據、資料等。它最重要的職能是為最優經營決策和最高經營效率提供各種有用的方案和資料。
一、 管理會計在中國企業應用中的問題
(一)使用不廣泛、應用不深入
迄今為止,管理會計僅在部分地區、部分企業得到一定程度的應用,還有相當數量的企業經營管理人員對管理會計知之甚少,甚至一無所知,因而管理會計的應用空間受到極大的限制。另外,從目前情況看,僅有部分管理會計理論與方法在基層工商企業的經營管理中得到初步應用,還有許多有助于加強企業內部管理,提高微觀經濟效益的管理會計內容未進入實質性的應用階段,未能在現代企業的內部管理中發揮應有的作用。
(二)實際應用效果不太明顯
部分管理會計內容盡管在實際工作中得到了初步應用,但它們基本上還處在零星、分散狀態,彼此之間缺乏有機、緊密地聯系,尚未形成一個真正意義上的管理會計信息系統。另外由于理論體系尚未形成,實際運用起來也是有選擇性的。比如有些企業只知道簡單粗略運用量本利分析或是進行責任中心核算活動等。
(三) 管理會計缺乏嚴密、完整、有效的理論體系
國際會計師聯合會常設分會財務與會計委員會認為:管理會計是在一組織內部,對管理當局進行規劃、評價和控制的信息進行確認、計量、積累、分析、編報、解釋、傳輸的過程。從以上定義可看出,管理會計被認為是對各種基礎理論和技術方法的綜合應用,由于基本理論的研究未得到重視,因而對管理會計的目標、假設的研究零亂分散,還未形成一個完整的理論體系。
(四) 理論脫離實際,可操作性差
現在管理會計的理論研究還僅局限于對國外著述的翻譯介紹,沒有很好地結合我國的實際情況。現行教科書中列示的方法與技術,很多屬于純理論的探討,許多研究片面追求復雜的數學模型,如預測分析中的多元線性回歸分析等。
二、影響管理會計運行的主要原因
在影響管理會計的各種環境因素中,經濟因素是主要因素,它直接對管理會計的應用和發展產生重要影響。
(一)經濟體制的影響
管理會計的理論、方法形成和發展于西方發達的市場經濟環境中,企業應用管理會計是由企業的經營機制所決定的,是一個主動的過程。盡管我國的經濟體制改革取得了很大的進展,但企業的生產經營機制還沒有得到徹底地改變,致使多數企業對管理會計還沒有主動的需求,只有被動地接受,這顯然不利于管理會計在我國的應用和發展。
(二) 法律制度的影響
管理會計作為企業運行的一個子系統,不可避免地要受到法律的影響。首先,法律模式影響管理會計的信息加工方式,如歐洲大陸法系國家的會計信息加工受到法律的影響較為嚴格和深化。我國的法律體系接近于歐洲大陸法系國家,從法律對會計的影響來看,我國的會計傳統上是以法規體系作為規范的,但總體上來說我國的法規體系還不夠健全。不完善和執法力度不夠也使得管理會計在企業中運用缺乏一定的保證。
(三) 管理意識的影響
管理會計行為是對企業的管理行為,而不是對企業的核算行為,既是對管理者價值觀的一種挑戰,也是對管理者管理意識的檢測。目前由于受到傳統做法和習慣勢力的影響,管理意識較為薄弱。其一,管理會計工作地位低下。一些會計人員和經營決策者認為,會計就是算賬、報賬,至于管理、經營決策應歸屬企業領導,通常情況是有條件就零星分散地搞一點,沒條件就干脆棄置不管。其二,企業經營決策者管理意識不高。企業經營決策者對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業中能否普遍應用。現代市場經濟要求企業家不僅要懂經營,更要懂管理,其中包括會計和財務管理,而目前,多數企業經營者離這一要求還有一定距離,并且有些經營者受傳統等級觀念的影響,“長官意志”較重,使得管理會計提供的方案、資料無法發揮實際效力,從而影響了管理會計在企業中的應用。目前在許多企業中,即沒有建立管理會計組織,也沒有培訓相應的管理會計人員,會計人員本身也沒有應用管理會計的積極性。
(四) 會計人員素質的影響
21世紀是世界經濟從工業經濟向知識經濟轉變的時代,也是高科技大發展和經濟管理大提高的時代。知識經濟時代對會計人員的素質提出了更高的要求。然而,目前我國會計人員的素質與知識經濟時代的要求很不相適應。其一,會計人員知識結構失衡。這與社會經濟日新月異的發展極不相符。我國高層次會計人才匱乏,難以適應新形勢下實際工作的需要。其二,業務素質比較低。會計人員業務素質的高低,直接影響著會計工作的質量。有的會計人員職業判斷能力不強,對政策法規的運用和業務處理不夠準確,導致業務處理的估計、判斷偏差較大,會計信息失真,這些因素限制了管理會計在企業中的應用。其三,會計領域風氣不好。主要表現在事業心、責任心不強,工作熱情不高,缺乏敬業精神和認真負責的科學態度。
三、針對管理會計存在的問題應采取的對策
(一)建立健全經濟體制,完善相關的法律體系
任何事物的發展都需要良好的環境給予支持,因此,應加快健全金融體制、價格體制,為企業提供一個公平、自由、競爭的市場經濟環境,只有當市場是健全的,市場提供的信息才及時有效,才能為管理會計的方法應用提供堅實的基礎。企業需要努力減少影響企業管理部門決策的行政因素,按照市場規律進行自主決策。在完善相關法律方面,考慮到我國會計工作樂于應用法律規范的慣例。制訂相關法律來引導企業管理會計的運行是十分必要的,因此需要加快相關法律法規的修改或制訂,出臺管理會計準則,對目前我國管理會計的實踐加以指導和規范,只有這樣才能為企業創造一個公平的、自由競爭的法律環境,減少或杜絕會計虛假信息。另外,還應加強有關會計法規的執法力度,促使企業會計人員切實做好會計基礎工作,注冊會計師則應嚴格遵守相關法規做好企業會計報表審計工作,這樣才能確保會計信息的真實性和可靠性,為管理會計的應用提供基礎條件。
(二)強化企業領導者的管理會計意識
提高管理會計的應用水平,企業領導已經成為一個關鍵因素。領導者在企業中起著決定性的作用,關系企業的興衰成敗。如果企業領導沒有一定的管理會計意識,他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規劃和控制中的作用,即使會計人員水平再高可能也難以發揮作用,成功的企業家必須具備較高的管理會計意識,是一個管理者應具備的基本素質。沒有管理會計的意識,就很難在生產經營中進行正確的決策,企業也就難以在激烈的市場競爭中贏得勝利。所以必須增強企業領導人尤其是重要領導人的管理會計意識。應該建立一定的社會約束機制,促使企業領導層重視管理會計應用;各級政府有關部門或其他有關部門在組織企業領導人培訓時應適當添加管理會計的內容;經濟師等職稱考試中適當增加管理會計方面的知識;企業領導人自身也應不斷完善自己,提高自身素質,適應現代化管理的需要。
(三) 提高管理會計人員的素質
雖然二十多年來,我國管理會計取得了很大的成效,但要真正使管理會計在實踐中加以推廣應用,必須提高會計人員素質,造就一支專業的管理會計人員隊伍。在知識經濟的條件下,企業員工的組成以高智力的員工為主體,管理會計人員的職能大大擴展,要求管理會計人員要具備較高的綜合素質。只有建立一支高素質的管理會計人員隊伍,才能架起一座管理會計理論與實踐的橋梁。應做到:第一,加強會計人員文化素質教育。會計人員要認真學習理論和專業知識,緊跟時代前進的步伐,及時更新知識。同時,要將學習與實際工作相結合,不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力。第二,注重會計人員在職培訓。一名合格的會計人員不僅要有豐富的實踐經驗,而且還要有一定的政策理論水平,面對新形勢、新情況和新問題,會計人員只有通過專業知識學習和在職的短期業務培訓來刻苦鉆研業務,了解和掌握國家財經法規及審計、稅務、統計、電算化經營管理等方面的基本知識,逐步提高自身的業務素質。第三,實行崗位輪換制度。會計人員較長時間內從事某一具體的崗位工作,有其連續性和熟練性等特點,但這樣做不利于會計人員全面熟悉和掌握各個崗位的業務。應定期對內部崗位分工進行輪換,使會計人員在各個不同的業務崗位上都得到實踐的機會,促進互相交流,提高會計人員的業務水平。第四,加強會計人員法制教育,增強法制觀念。各單位必須采取強有力的措施,組織會計人員認真學習國家財經方針、政策及《會計法》等相關法律法規和制度,深刻領會、全面掌握有關知識。
(四)管理會計要走理論與實務緊密結合的道路
中國的國情與西方國家是有很大差別的,這使得所吸收的西方管理會計很難在中國企業普遍應用。所以要推廣管理會計,首先應該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應定位在建立社會主義市場經濟,促進現代企業制度的發展,密切結合中國企業實際情況,加強對現有的理論體系重新評價,不要只追求高深莫測的理論與數字模型,生搬硬套那些眾多的無法操作方法,要立足于本企業實際,創造性地應用和發展適合我國國情的、具有中國特色的管理會計,并把成功的經驗加以總結和推廣。
(五)建立現代化的成本管理信息系統
隨著管理會計工作質量的提高、范圍的擴大,信息量大幅度增加,傳統的手工處理方法已無法及時、準確地完成這些信息的處理、傳遞及反饋過程,以致于影響了企業決策的科學性。電子計算機的發展為現代成本管理提供了新的手段,使得原先手工難以解決的繁雜問題便于解決,同時對信息失真問題提供了有效的解決方式。目前,我國只有少數企業采用了信息系統,在一定程度上制約了我國管理會計的發展。解決的辦法主要應加大人力、資金的投入,尤其應在軟件開發和人員培訓方面下功夫,盡快建立企業管理會計信息系統,為完善企業的管理做出貢獻。
結語
目前,管理會計在我國企業管理中的應用正處在一個關鍵的轉折點上,急需完善我國的管理會計,形成我國的管理會計理論和方法體系,以適應企業經營機制轉變的需要,促進企業自身適應能力的提高。因此,加強對管理會計應用與發展已成為一個亟待研究和探討的問題。
收稿日期:2011-06-14
作者簡介:吳兵(1972-),男(土家族),湖北利川人,本科,會計師,從事財務會計研究。
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[責任編輯王 佳]