新形勢下企業發展與科技創新能力研究

摘要：由于受國際、國內經濟環境的雙重影響，我國企業面臨的競爭更加激烈，而能否有效地增強科技創新能力成為決定企業競爭勝負甚至是生死存亡的關鍵。科技創新能力的強弱，決定了國家經濟發展水平的高低，決定著經濟發展速度的快慢。科技創新能力是現代企業發展的核心環節和迫切要求，在新形勢下，如何加強企業自主創新、迎接知識經濟的挑戰，使之在日趨激烈的競爭環境中立于不敗之地，加強其科技創新能力建設是一項重要措施。

關鍵詞：企業發展；科技創新能力；自主創新；經濟結構

中圖分類號：F27 文獻標志碼：Ａ 文章編號：１６７３－２９１Ｘ（２０11）20－０007－03

當前，世界經濟正處在“后危機時代”的艱難復蘇階段，國內外經濟整體上正處在大調整、大轉折的關鍵時刻，世界各國尤其是主要大國都在對自身經濟發展進行戰略籌劃，紛紛把發展新能源、新材料、信息網絡、生物醫藥、節能環保、低碳技術、綠色經濟等作為新一輪產業發展的重點，加大投入，著力推進。世界范圍內生產力、生產方式、生活方式、經濟社會發展格局正在發生深刻變革。培育新的經濟增長點、搶占國際經濟科技制高點已經成為世界發展大趨勢，科技競爭在綜合國力競爭中的地位更加突出。盡管我國經過長期努力，經濟總量已列世界前茅，但生產力水平總體上還不高。未來幾十年，世界上包括我國13億人口在內的20億—30億人將逐步進入現代化行列，能源資源需求和生態環境壓力將大幅上升，經濟社會快速發展與地球有限承載能力的矛盾將日益尖銳。作為工業化、城鎮化快速發展的人口大國，我國面臨的能源資源和生態環境矛盾尤為突出。加上國際金融危機發生以來對我國以傳統制造業驅動的經濟增長方式帶來的嚴重沖擊，勞動等要素的供求轉變對經濟高速增長產生的巨大壓力，我國經濟在經歷了回暖反彈之后面臨著發展方式轉型的歷史使命，其核心就是企業以及國家整體的科技創新能力[1]。新形勢下增強科技創新能力不僅成為決定企業競爭勝負甚至生死存亡的關鍵，也是提升我國企業競爭優勢，強國富民的根本。

一、科技創新能力是企業發展的核心環節

從歷史的角度看，人類社會的發展總是與科學技術的進步息息相關，科技進步有力地推動了人類社會的向前發展。17世紀到20世紀上半葉，歐美各國先后進行了工業革命，實現了工業現代化，從瓦特的蒸汽機到愛因斯坦的相對論，還有愛迪生的多項發明，達爾文的進化論……主要是依靠科學技術的進步促進了歐美各國在經濟、政治、軍事及文化領域的強盛。實踐充分證明，科學技術是經濟社會發展中最活躍、最具革命性的因素。科學技術作為人類智慧的偉大結晶，推動創造了巨大的物質財富和精神財富。

目前，在國際、國內經濟環境的雙重影響下，有些企業已經關門倒閉，有些企業搖搖欲墜，企業的競爭力弱，主要在于產品質量差、技術含量低、新產品開發慢，上不了檔次和水平，而這又在于企業的技術創新滯后。但是，還有很多企業發展勢頭還是很猛，還正謀求新的發展。例如，海爾的生存與發展就得益于對科技創新的執著追求。從1993年海爾成為中國首批馳名商標之一，實施了名牌戰略，到海爾產品從中國市場投向了國際市場，僅冰箱一項，海爾在國內建立了8個生產基地，在全球16個國家和地區建立了生產基地，有10個研發中心和數十個合作機構。在海爾，每開發一個新項目或產品，都會根據產品的需要整合一批優秀的研發人員，組建“無邊界”的研發團隊。管理流程再造、“賽馬不相馬”的人才機制、“人單合一”的“T”模式……從管理到人才，從營銷到文化，創新，潤滑了海爾船體的每個角落。“技術專利化、專利標準化、標準國際化”——這正是海爾人自主創新的目標。良好的創意、過硬的質量，加上優秀的人才，確保了海爾在任何一個國家都能準確抓住當地消費者的心理，靠產品的當地化和差異化，贏得國際市場的認可。

面對世界科技發展和日趨激烈的經濟競爭，我們應充分認識到企業科技創新能力與企業發展的關聯關系，認識到科技創新的戰略定位對于企業的至關重要性。隨著經濟一體化不斷發展和各國經濟開放程度的不斷提高，企業科技創新能力的強弱已經成為企業生存和發展的關鍵因素，一個企業的科技創新能力決定了其未來成敗的關鍵[2]。企業要贏得發展先機和主動權，最根本的是要依靠科技的力量，最關鍵的是要大幅提高自主創新能力。把“科技興企”融入到企業發展戰略之中，這也反映了企業對知識經濟和市場的認知水平。

我國政府明確提出將提升我國的自主創新能力作為國家的戰略，而這個戰略實施的重點是增強企業的科技創新能力。當代企業只有不斷創新，才能在競爭中處于主動，立于不敗之地。

二、科技創新能力是企業發展的迫切要求

新形勢下加強科技創新能力不僅是企業發展的核心環節，也是企業發展的迫切要求。目前我國經濟總量雖然已居世界前列，但在經濟發展的技術含量、企業技術創新能力、產業結構和生產方式等方面還存在較大差距。企業是市場競爭的主體，是科技創新的發動機、主力軍，是我國參與國際競爭的主導力量，在轉變經濟發展方式、增強自主創新能力方面擔負著重大的歷史使命。我國企業與世界先進企業相比，我們的核心競爭力總體上還不強，科技創新能力還很弱。我國企業的快速發展很大程度上依賴于我國經濟的持續高速增長，還沒有完全擺脫高投入的粗放型增長模式，普遍面臨高能耗、競爭激烈、產能過剩等共性問題。由于缺乏核心制造技術和高端產品開發能力，難以進入產業高端，只是在一些低端或中低端的產品和產業上贏得了國際競爭力，一些領域的關鍵生產設備目前仍需依賴進口。在新一輪的科技進步和技術創新中，要實現趕超和跨越式發展，企業必須加快提升科技創新能力，才能盡快改變我國經濟大而不強的局面，才能在新時期國際競爭中搶占制高點、爭創新優勢[3]。

加強科技創新能力也是企業尋求自身利益最大化的關鍵因素。企業作為經濟組織和市場競爭的主體，其根本目的是追求利潤最大化。未來5～10年是新產業迅速發展、新業務模式探索成型的關鍵時期，企業之間的競爭正在從營銷方式、管理模式等方面擴展到科技創新能力的競爭。市場的競爭能力很重要的就是產品的技術含量。企業只有通過不斷地技術創新，取得產品的技術、質量優勢，才有可能降低成本或者提高價格，增加市場份額，從而獲取更大的利潤。一個企業如果沒有核心技術為基石，沒有技術創新能力做后盾，企業將面臨被邊緣化的威脅。

科技創新能力是企業競爭力的集中體現，是企業最大的財富。企業最強的生命力，就在于科技創新。轉變經濟增長方式、提升產業層次必須依靠科技創新、自主創新。市場經濟是競爭經濟，對競爭而言，不創新，即失敗。因此企業經營必然表現為不斷地創新。聯合國人士間曾流傳一個論斷：“發達國家與落后國家的差距，實際是創造力的差距。”把這個論斷演繹到企業界，同樣可作這樣的論斷：“優秀企業與后進企業的差距，也在于創造力的差距，即科技創新的差距。”在市場經濟史上，凡是經受住時間考驗的優秀企業，都把科技創新作為企業的最大財富，時時處處致力于企業的科技創新[4]。日本的索尼公司在剛起家時，僅20名員工、500美元資本，但在經營決策上堅決走自己的科技創新之路。在別的企業都大上普通電器時，索尼公司獨家開發出錄音機；在晶體管剛剛誕生時，索尼公司又及時抓住機遇，迅速推出應用晶體管的袖珍收音機……這樣，平均每年推出上千種新產品，經過幾十年的不懈創新，終于締造了一個“電器帝國”。在總結其成功的奧秘時，僅歸結為四個字“科技創新”。在發達國家，90%的跨國公司把技術創新作為企業戰略的主體內容，80%建立了研發中心，大多數企業至少把銷售額的5%投入到研究開發當中。美國跨國公司本身就集中了大量的高新技術。還普遍以10%～30%的經費投入研發，超前的技術層出不窮。這樣的跨國公司完全具備推動國家技術創新的能力。國內外成功企業的實踐證明，通過加快企業科技創新，促進技術進步，可以優化產業結構和產品結構，發展規模經濟，實現規模經濟效益、結構優化效益和科技進步效益，形成企業獨特的品牌優勢，打造企業的核心競爭力。

加強企業的科技創新能力是可持續發展的客觀要求。科技創新與技術進步越來越朝節約能源，降低消耗，緩解能源、交通、重要原材料的供給制約的方向發展。科技創新的實質是不搞短期行為，不僅滿足當代人的需求，而且為滿足子孫后代的需求，留下充分的資源、空間和條件。要實現可持續發展，生態持續優化是基礎，經濟持續增長是條件，社會持續進步是目的[5]。三大持續的實現，都離不開科技創新。

科技創新是企業生存和發展的必要前提，是企業生命力的不竭源泉，企業科技創新能力的強弱，決定了國家經濟發展水平的高低，決定著經濟發展速度的快慢。企業有了科技創新的支撐和引領，企業發展就有了不竭的動力。

三、新形勢下提升科技創新能力，促進企業快速發展

目前，我國科技資源配置方式沒有完全打破計劃經濟的傳統格局；研發投資渠道尚不完善；體制封閉，部門之間、地方之間的條塊分割，導致在科技投入方面的重復建設、資源浪費現象突出；產、學、研之間的有機聯系缺乏有效的機制和杠桿；技術改造、技術引進和技術創新脫節。企業技術創新體系遠沒有達到合理與完善的程度，技術創新體系要素互相作用的外部環境尚不理想，企業作為技術創新主體的地位尚未建立起來。由于基礎科研設施薄弱，使企業科研人員在與國際同行競爭中往往輸在起跑線上。這一切在很大程度上束縛著企業原始性創新能力的大幅度提高。我國企業的技術進步，經過多年發展，仍以技術引進和跟蹤模仿為主。在管理體制和政策上存在急于求成的傾向，影響了原始性創新的思維和重大成果的產生[6]。以跟蹤模仿為主的技術發展戰略已導致一些不良后果：一是很難產生重大原始性創新成果；二是對外形成技術依賴，不僅在高端技術領域，甚至在低端技術領域，也放棄了自主研發的方針；三是無法采用經濟結構自主地進行優化和調整；四是在一些戰略領域拉大了與發達國家之間的差距，整體競爭能力徘徊不前。

新形勢下提升企業的科技創新能力，應建立一個開放式自主創新體系。

一是創新觀念，培育創新精神和文化，開發創新性思維。創新均有從感性上升到理性，從概念轉變為行動的過程。企業乃至社會的變革、發展無不遵循同樣的規律：思想解放促進觀念轉變，觀念轉變促進制度創新，制度創新促進科技創新，科技創新促進經濟發展。創新性思維的前提是大腦信息量積聚的深和廣，能誘發大腦神經產生奇特的信息組合，知識面積淀豐富，才能產生豐富的聯想[7]。創新性思維的本質是開拓，它突破思維的常規慣例，以“反常”、“越軌”的思路分析和解決問題，它力破陳規，富于挑戰精神。企業應解放思想，鼓勵異想天開， 培育創新的文化土壤，以創新文化推動企業跨越式發展。

二是創新機制。繼續深化企業改革，調整經濟結構，加大重組兼并力度，完善法人治理結構，建立企業自主創新的長效機制。要創新選人、用人、育人的機制，構建員工培訓機制、人才激勵機制、考核評價機制、成果轉化機制，以創新塑造文化，以文化引領創新，努力形成人人創新、人人創優、人人創效的良好氛圍。高度重視技術帶頭人和領軍人才的穩定、培養和引進。以市場機制為基礎，建立符合科學技術發展觀的創新激勵機制。加快建立企業技術創新的指標評價體系和有利于推進自主創新的分配激勵機制，以科技人才的崗位績效為基礎，將技術專利、專有技術、科研成果作為要素參與分配，并根據科技成果轉化的效益科學確定薪酬水平。同時，建立中長期激勵的政策措施，包括分配制度上的技術入股、期權、利潤分成、獎勵股份等，鼓勵各類優秀人才投身于技術創新，建立企業科技創新的投入機制等。

三是創新隊伍。人才是自主創新的主體，是自主創新的第一資源。企業要實現原始性創新，關鍵靠人才。企業應樹立開放式的大人才觀，從全世界招攬人才。引進技術存在消化吸收、二次創新的問題，而引進人才則意味引進研發力量，引進原始創新能力。同時要加快技術型后備人才的培養與引進，使企業有一支優秀的技術人員隊伍；要增強技術人員的綜合創新能力，給他們提供有利的工作環境，影響科研人員創新積極性的重要因素，不是生活待遇，而是科研基礎條件；要注意總結國內外與本企業有關的先進技術，定期向技術人員進行“技術更新”，以開拓思路，提高技術創新水平等等。要培訓技術骨干，培養出企業的“創新工程師”；要推廣應用技術創新方法（TRIZ理論）；要廣泛開展創新活動，提高企業員工科學素質。

四是創新環境。環境創新是維系和促進自主創新的有力保障，它包括創新政策、法律法規、文化等軟環境和信息網絡、科研設施等硬環境。一方面，積極適應參與國際競爭合作的外部環境。必須遵循市場經濟規律，以企業為主體，以資本為紐帶，參照國際通行規則，對重點企業給予的政策支持，賦予重點企業更大的自主權。一些改革可優先在重點企業試點，為重點企業提供政策信息。另一方面，市場經濟的本質是建立在完善的法制基礎上的等價交換機制。要培育科技創新的外部環境，還要完善與科技創新活動有關的市場經濟制度。只有這樣，才能有效激發企業對科技創新的追求，也才能激發高校與科研院所科技創新的動力。

五是創新思路。建立包括人才支撐、信息與技術獲取、技術決策、資金保障、項目管理、技術儲備等的研發體系，建立集資金籌集、研究開發和技術功能擴散于一身的研發聯合體。將技術引進、技術配套和自主創新相結合，推動企業生產要素和生產條件優化重組。企業有了研發基地和有效的機制，才能網絡人才，增強創新團隊作戰能力。企業只有自主研發技術超前的產品，才有可能不被某一產品的生命周期所左右，形成新的競爭優勢。

技術創新體系可以建設企業技術中心為核心，重組企業內外的研發資源，可以聯合高等院校、科研院所參加，根據企業的不同情況，建立技術創新體系的結構有所不同，包括：超前技術開發、工藝開發、參與國際技術聯盟、國內多元技術合作、橫向聯合等。逐步形成像發達國家那樣能夠集應用性基礎研究與技術開發于一體。中國企業要建立和依靠企業技術聯盟，以核心技術為支撐，以產品設計為龍頭，通過全球采購進行集成成套，獲取產品高附加值。

六是創新投入。科技創新投入包括考核企業創新人力、物力、財力和信息資源投入，是企業科技創新決策能否正常運轉的一個重要因素，在于企業資源的投入與配置，這是技術創新成功的物質基礎，決定創新的規模、速度、能力和效果。其中，人力投入是科技創新的主體力量，是推動科技創新運行的主觀源泉；財力支持是支撐科技創新的物質條件，是推動創新運行的客觀源泉；信息資源是誘發科技創新的外部因素，是推動科技創新的知識源泉。它們之間的有機協調和相互配合決定了企業技術創新運行的質量[8]。因此，具體分為人力資源投入能力、資金投入能力、物資投入能力、信息資源投入能力四方面。投入是科技創新的重要保障，沒有投入就沒有創新，或者創新只是一種新的思想、新的概念，而不能轉化為生產力。企業的科技投入如果只占銷售額的1%，則無法生存；如果只占銷售額2%，則勉強生存，如果占銷售額5%，才可以有競爭力。

綜上所述，加快提升企業科技創新能力是新形勢、新任務的迫切要求，是加快轉變經濟發展方式的關鍵舉措，是進一步增強企業核心競爭力的必然選擇。現代企業只有努力提升科技創新能力，打造核心技術，搶占科技創新的制高點，才能在國際競爭環境中占有一席之地，為我國經濟發展提供強大動力。

參考文獻：

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