新醫院會計制度實施的挑戰與應對策略研究

【摘要】醫院新會計制度的實施，面臨新舊會計制度銜接滯后等方面的挑戰，可以從加強培訓，完善相關配套制度，加強監督檢查等方面推動新舊會計制度的更替，具有重要的現實意義。

【關鍵詞】新醫院會計制度 挑戰 應對策略

新醫院會計制度即將于2012年在全國公立醫院推行，加強新舊（指1998年印發執行的《醫院會計制度》）會計制度的銜接，研究新會計制度實施帶來的挑戰與應對策略。

一、新舊醫院會計制度的差異分析

總體來看，新舊醫院會計制度的差異主要體現在會計科目設置有所調整，更新加注重會計信息化，對醫院財務報告的要求進一步提高等方面。

（1）會計科目設置有所調整。對比新舊會計制度可以發現，除規定在不影響會計處理和編報會計報表的前提下，可以根據需要自行設置明細科目外，部分一級會計科目發生了調整，如庫存現金改為現金；新會計制度中設置了“應付社會保障費”，而就會計制度則以養老保險來進行賬務處理。此外，新會計制度對部分一級科目進行了細化。（2）更加注重會計信息化。新會計制度規定，醫院實行會計信息化管理，這是在信息化時代比會計電算化更高的要求。這種會計信息化一方面要求醫院的會計信息要安全、準確、可靠，并且要建立完善的內部控制制度來保證會計信息達到上述要求，另一方面也要求醫院財會軟件要能夠與其他信息管理系統實現銜接，從而使得醫院的決策者以及需要使用會計信息的相關個人在擁有授權的情況下能夠及時的獲得這些信息。……