“21世紀最重要的是什么?人才!”新時期的市場競爭,歸根結底是人才的競爭。人的能量如同光能。普通燈泡所發出的光,只能用做一般照明。但同樣的一股能量如果能像激光束那樣對準一個方向,就可以穿越任何障礙。當這種聚光原理運用于企業團隊的活動時,同樣可以影響到企業團隊的成敗。
無論你是中基層領導者,還是高層領導者,乃至一個公司的老板,要想自己得到晉升,要想企業發展順利,作為領導者就必須依靠自己的團隊來提升業績,這也是自我提升、企業生存的最根本的方法。于是,如何激發團隊中員工的潛能就成為每名領導者迫不及待想掌握的一門藝術。因此,擁有一套屬于自己的技巧來引爆員工的潛能就成為每一名領導者的必修課。
本書就是在這種時代背景下應運而生,旨在為各企業的領導者提供一些鮮活的管理手段,從激勵員工開始,找到打開他們內心的鑰匙。本書從傾聽、贊美、授權、薪酬激勵、施壓、培訓、工作氛圍以及適才適所和執行力等方面,生動而詳細地為讀者上演了一場視覺和心理的雙重盛宴。