“文建明工作法”在南江生根\\開花等2則

“文建明工作法”在南江生根、開花

按照中央和省、市委組織部安排部署，南江縣制定措施，推動“文建明工作法”在南江落地生根、開花結果。

實現“五個結合”，確保學習推廣活動群眾擁護。一是與創先爭優活動有機結合，“窗口單位和服務行業”推出“六個一”代理制度，延伸服務觸角，提升服務質量。二是與加強社會主義精神文明建設有機結合，以“黨員示范崗”評比等為抓手，以“懇談會”、“點評會”、“民主評議會”等為載體，督促干部親民、愛民、為民。三是與推動權力公開透明運行有機結合，加強權力清理，規范工作流程，推動陽光行政。四是與推行板塊工作法有機結合，按照以崗擇人、以事擇人的原則，將項目工作、民生改善、城鄉環境綜合治理、信訪安全穩定等工作統籌安排，建立健全“分線運行、分工負責、目標管理，順向問責、逆向負責、責權相宜”的管理體制。五是與“掛、包、幫”活動有機結合，深入開展“掛、包、幫”活動和“黨心守望童心（老人）”等主題實踐活動，落實下訪解決問題目標和管理職責，切實解決群眾關心關注的熱點難點問題，讓干部成為服務群眾的行家里手。

（李正友）

瀘縣全方位推進鄉鎮黨委科學化建設

瀘縣把學習推廣“文建明工作法”作為深化創先爭優、推進鄉鎮黨委科學化建設的重大機遇，全方位推進鄉鎮黨委科學化建設。

圍繞“三縱一橫”黨建示范帶，確定了10個試點鄉鎮，采取縣委常委定點聯系、組織部門結對指導、鄉鎮黨委季度提升的“三位一體”方式，全力把福集鎮、兆雅鎮建成全市“文建明工作法”示范點，著重打造福集社會管理創新示范鎮、玄灘小城鎮建設示范鎮、兆雅工業經濟發展示范鎮、潮河農業產業化示范鎮，帶動其余鄉鎮全面學習推廣“文建明工作法”。

結合鄉鎮黨委換屆，將一大批“文建明式”的優秀干部選配充實進鄉鎮領導班子。在換屆中，新提拔鄉鎮黨政正職18人，全縣鄉鎮班子年齡文化結構和能力素質明顯改善。

用文建明的理念抓發展，成功探索出“城郊型、鄉村型、田園風光型、集體農莊型”四種新村建設模式，形成了“歸雁經濟”和“鎮域經濟”兩大瀘縣經濟特色，縣域經濟基本競爭力位列西部百強縣第80位，較2006年提升42位。

（王 湘 張乃兵）