中國(guó)官員心理壓力調(diào)查報(bào)告

官員們幾乎都認(rèn)為，“工作責(zé)任心太強(qiáng)，追求完美”是自己活得太累并產(chǎn)生壓力的首要原因，“工作負(fù)荷重”則被排到了第二位

“高危”的公務(wù)員群體

一直令人羨慕的公務(wù)員群體，不知不覺中成為了令人擔(dān)憂的“高危”群體。

重慶醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院精神科調(diào)查顯示：在心理健康問題最多的人群中，國(guó)家干部排在首位，其中三分之二是男性，患有不同程度的焦慮、失眠等，在40歲左右的人群中尤為突出。

中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工心理健康咨詢中心咨詢服務(wù)部主任、中科院心理所心理健康服務(wù)中心主任史占彪告訴《小康》記者：“2008至2010年期間，中央國(guó)家機(jī)關(guān)職工心理健康咨詢中心在名家談心理講座活動(dòng)中，以及開展的進(jìn)部委心理健康促進(jìn)的部委機(jī)關(guān)心理評(píng)估項(xiàng)目中，前后測(cè)試干部職工3500余人，總體結(jié)果顯示，國(guó)家機(jī)關(guān)干部職工體驗(yàn)到輕度到中度的心理壓力，尤其在‘工作負(fù)荷’這一因子上得分最高，即普遍感覺工作量大、責(zé)任重大。男性在壓力源的各個(gè)維度上得分都高于女性；30至50歲的干部壓力感受大于30歲以下和50歲以上的干部，處級(jí)以下干部比處級(jí)以上干部感受到了更大的家庭與工作平衡的壓力。”

“據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各組機(jī)關(guān)干部職工心理健康水平略低于或接近全國(guó)常模水平，其中45歲以下的青年干部心理健康指數(shù)比45歲以上的干部低；科級(jí)和科員干部心理健康狀態(tài)差于處級(jí)及廳級(jí)干部，女性干部職工健康水平低于男性。需要密切關(guān)注的人群達(dá)到二成左右，這些人心理健康狀況較差，需要心理幫助。……