中國官員心理壓力調查報告

官員們幾乎都認為，“工作責任心太強，追求完美”是自己活得太累并產生壓力的首要原因，“工作負荷重”則被排到了第二位

“高危”的公務員群體

一直令人羨慕的公務員群體，不知不覺中成為了令人擔憂的“高危”群體。

重慶醫科大學附屬醫院精神科調查顯示：在心理健康問題最多的人群中，國家干部排在首位，其中三分之二是男性，患有不同程度的焦慮、失眠等，在40歲左右的人群中尤為突出。

中央國家機關職工心理健康咨詢中心咨詢服務部主任、中科院心理所心理健康服務中心主任史占彪告訴《小康》記者：“2008至2010年期間，中央國家機關職工心理健康咨詢中心在名家談心理講座活動中，以及開展的進部委心理健康促進的部委機關心理評估項目中，前后測試干部職工3500余人，總體結果顯示，國家機關干部職工體驗到輕度到中度的心理壓力，尤其在‘工作負荷’這一因子上得分最高，即普遍感覺工作量大、責任重大。男性在壓力源的各個維度上得分都高于女性；30至50歲的干部壓力感受大于30歲以下和50歲以上的干部，處級以下干部比處級以上干部感受到了更大的家庭與工作平衡的壓力。”

“據不完全統計，各組機關干部職工心理健康水平略低于或接近全國常模水平，其中45歲以下的青年干部心理健康指數比45歲以上的干部低；科級和科員干部心理健康狀態差于處級及廳級干部，女性干部職工健康水平低于男性。需要密切關注的人群達到二成左右，這些人心理健康狀況較差，需要心理幫助。……