最親的人應該說你好還是說你壞

　　最新一期《非誠勿擾》，烏克蘭大學的歌劇專業高材生王文麒，回顧情感經歷時，和前女友的分手原因竟是女友無心說的一句話：“你無論哪方面都比不上我。”王文麒和女友同一專業，女友天資聰穎，俄語一念便會，曲譜一遍就通，王文麒卻要每天學習十幾小時，才能跟上。當女友說出那句話時，王文麒內心的痛苦是：“如果我是個不學無術的人，你這么說我，我不會介意，但你明明看到我那么刻苦努力，為何還要如此說我？”此后三年，本應比翼齊飛的一對情侶，沖突不斷，王文麒每每想起那句話，就如同落入情感眼眶中的一粒沙，讓他痛苦不已，無法釋然。為了證明自己，他更加變態地刻苦，終于在畢業時考到全班第一，但感情也從此畫上句點。
　　為前女友說的一句話糾結三年，王文麒受到臺上女生們普遍的不理解。女生們紛紛的提問讓他更加強烈地表達出“如果是別人說我不行，我不會那么在乎，但她是我最親的人，她明明知道我有多在意，卻還是那么說，所以我受不了”。一位女生問道：“如果她換種方式對你說，你是否能接受？”王文麒說：“我還是不能接受。”女生不解地說：“她是你最親的人，最知道你的問題和弱點在哪里，如果連她都不把最真實的情況告訴你，那怎么行？”隨著女生無奈的滅燈，我忽然意識到這正是性格碰撞的火花迸發了。
　　不同性格的人對于贊美和批評的態度截然不同。我把人的性格分為紅色、藍色、黃色和綠色四種類型。紅色性格喜歡被贊美、抗拒批評；藍色性格不輕易相信別人的贊美，非常容易看到自己的不足并且暗示自己的不足；黃色性格批判性強，容易發現問題并有強烈地改造他人的欲望；綠色性格不以物喜不以己悲，贊美和批評對他的影響都很小。
　　情緒化、感性易沖動、強烈需要別人的認可，王文麒按性格色彩來說屬于紅色。往藝術殿堂求學的路途中，外界給了他太多批評和壓力，他內心渴望在最親近的人這里得到釋放、獲得力量，所以當他得到的不是贊美而是批評時，內心無法承受。而臺上那位發問的女生，性格中存在很大黃色，所以她無論如何也無法理解，難道最親近的人不是更應該發現你的問題，指出你的弱點，幫助你改進嗎？在生活中，這正是許多紅色和黃色搭配的家庭里可能出現的沖突——黃色性格總是致力于幫助另一半，“我給你批判是希望你做得更好”，但遺憾的是紅色性格，他需要的是“你給我鼓勵更好”，他的心聲是“我在外面已經很辛苦了，所有人都不認可我，回到家里，我不需要你給我鞭策和批評，哪怕你是說假話，我也希望你說我好，這樣我才有動力繼續前進”。
　　黃色還有一個特點，當他們在表述自己觀點時，總是那么的自信、肯定和絕對。換到工作場合，這句話同樣常見于黃色的語言中：“你怎么都是做不好的”，“你哪一項都不行”，有時黃色的本意并非要將人一棍子打死，而是恨鐵不成鋼，正因為對方是自己親近的部屬，或一手提拔的干將，黃色才會用這種激將的方法，刺激出對方的最大潛能。但是，如果對方恰好是個飽受批評的大紅色，自信心已經降到低谷，再被黃色這么一刺激，可能并不能達到效果，反而對黃色產生難以疏導的排斥情緒。
　　究竟最親近的人應該說“好話”還是說“壞話”呢？說好話，怕紅色翹尾巴，說壞話，怕把他打擊得爬不起來。
　　我個人的觀點是，當外界普遍說紅色好得不得了的時候，作為最親近的人，你應該用適當的方法，告訴他他的不足；當所有人打擊批評他的時候，你一定要站在他身邊，鼓勵溫暖他，因為你是他唯一的動力。
　　陳會榮//摘自《新周刊》2011年第9期，lucky/圖