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感悟體育教學中的合作學習

2011-12-31 00:00:00張紅梅
小學教學研究 2011年10期


  小組合作學習,在形式上有別于傳統(tǒng)教學。它改變了教師教學理念和教學方法,給了學生自主合作的機會,培養(yǎng)了團隊的合作意識、互助精神。但是,在教學中我們卻常常發(fā)現(xiàn)教師一味追求場面的熱鬧而忽視了合作學習的功效,忽視了該如何促進學生發(fā)展。
  一、缺少有效指導,合作將成信馬由韁
  在學生合作學習過程中,有些教師往往過分強調(diào)“自主”。沒有及時地對過程進行調(diào)控和點撥。新課程標準強調(diào)“教師是活動的組織者和引導者”,有些合作教學中,就找不到組織者和引導者的影子。曾看到一位教師在教一年級新生做操時,講解示范后,教師要求學生進行分組練習,并選出小老師相互糾正,于是小組合作開始了。
  這時候,我發(fā)現(xiàn)其中一個小組正在爭執(zhí)什么,仔細一聽,原來個個想當小老師。這個還是次要的,重要的是做小老師的學生把動作做得與大家相反了,因為以往教師都是鏡面示范,而學生左右混淆,更不要說動作規(guī)范正確了,到最后“小老師”、學生都將動作方向混為一談,無左右之分,就連一開始表現(xiàn)出色的學生到最后也都分不清動作的路線了,可見當時多么需要教師的指導和點撥。教師的有效指導是合作學習的“水分”,沒有“水分”,合作學習就會“枯萎”,教學中就會失去了合作學習的意義。
  二、沒有明確分工,合作變成個人學習
  讓每一個成員在共同的任務中積極地承擔責任,相互配合,相互支持,分工明確,各司其責,這是合作學習的保證!但是在教學中卻常常發(fā)現(xiàn)這樣的情況:老師一宣布任務,操場上就只聽到孩子的聲音,小組里每一張小嘴都在較勁,可是誰也聽不清別人在說什么。孩子們會為一項任務中的某個分工爭個面紅耳赤,其他小組準備匯報表演了,他們還沒有定下來,沒有明確的職責分工,組內(nèi)成員達不成默契,合作就會流于形式。
   如:在四年級情境游戲中,一教師由故事導入,“探險隊去探險,途中部分探險隊員遇險受傷”,同學們將設(shè)身處地發(fā)揮想象,如何去克服困難,安全地踏上“歸途”?
  有一組個個是“傷員”,每個學生都自顧自地演示過障礙,表演得有模有樣,有的拐著腿、有的抱著頭、有的彎著腰,應有盡有,卻沒有團結(jié)合作的影子。另一組學生部分當“傷員”,他們分別由其他學生攙扶著,在過障礙時前者比后者跑得還要利索,根本沒有角色之分,讓人哭笑不得。
  同學們以自我為中心,缺少小組合作的意識,這都是沒有明確分工的原因,沒有分工,缺少配合,“合作學習”就變成了“個人學習”。該教學設(shè)計雖用心良苦,但在操場上的表現(xiàn)確實存在問題。試想在游戲中適當幫助分工,部分學生扮“傷員”,部分學生扮“指揮員”,還有的來幫忙搶救,學生明確分工,就會增強責任感,相互之間的支持與配合會更默契。
  三、沒有深入實踐,合作只會流于形式
  波利亞認為:“學習任何知識的最佳途徑是由學生去發(fā)現(xiàn)。這種發(fā)現(xiàn)、理解最深,也最容易掌握其中的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。”設(shè)計的問題要符合學生發(fā)展的水平,同時,要留給學生可以自由思考的空間,引導學生在實踐中觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在體育游戲中,設(shè)置的問題如果與學生的最近發(fā)展區(qū)不相適應。合作學習的內(nèi)容就沒有太多的探索價值,這樣的合作學習只能流于形式,只有場面上的熱鬧,而忽視了合作的意義。
  在一次投擲教學的公開課上,教師提出兩個問題:1.投擲壘球時怎樣才能投得遠?2.投擲時應注意什么問題?要求學生進行小組討論得出結(jié)論。學生馬上分成幾組進行討論,氣氛熱烈。然而對這些問題,學生毫無感性認識,只憑想象,你一句我一句,看似熱鬧,總結(jié)時說的要領(lǐng)和書上的完全不一樣。這種合作學習,不但不能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,還會使學生誤解合作學習的作用。如果以上問題教師引導學生邊實踐邊討論,在實踐中解決問題,效果一定會更好。教師要避免在合作學習中只求場面而不求實質(zhì)的過場現(xiàn)象,教師要教給學生合作學習的技巧和方法,否則“合作學習”只會“流于形式”。
  四、缺少過程評價,合作就會歪曲本意
  評價的目的不只是檢查學生知識技能的掌握情況,而更應關(guān)注學生掌握知識技能的過程和方法,通過評價使師生都能得到進一步的發(fā)展。我們有些教師往往片面理解評價目的,只重視關(guān)注結(jié)果的終結(jié)性評價,而忽略關(guān)注過程的形成性評價;把學生對動作技能的掌握程度、完成練習的次數(shù)及密度作為衡量學生合作學習是否成功的標準。學生的個性和創(chuàng)造性思維得不到發(fā)展。
  如某教師在安排學生“通過障礙”接力跑游戲中,先讓小組進行討論,并用規(guī)定的器材布置障礙,然后教師發(fā)令小組進行比賽。同學們奮力拼搏,不怕困難,最先通過終點的小組歡呼雀躍、興高采烈,得第一名的小組得到了老師的表揚。在比賽中我們發(fā)現(xiàn),有幾個同學在碰到了障礙后又返回擺好障礙,結(jié)果落在后面,還有的同學主動跑過去幫忙放置障礙等等,固然,對力爭上游、爭取第一的精神要給予表揚,然而在比賽中同學之間表現(xiàn)出來的互相幫助、團結(jié)協(xié)作的品質(zhì)也要進行評價,那樣學生的學習主動性才會得到更充分的發(fā)展,才更能體現(xiàn)合作的本意。
  五、組織合理化,合作便會大展魅力
  怎樣才能夠引導學生在學習中進行有效的合作呢?小學生對于合作學習還只是一

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