現階段加強環境監測質量管理工作之我見

亓學紅 朱顏蘋

（山東省萊蕪市環境保護局監測站，山東 萊蕪 271100）

當下的2011年是“十二五”規劃的開局年，但在這個特殊的年份里，我國正以“調結構，促發展”為關鍵詞為發展目標向前邁進，但節能減排是各地首要的工作任務。

據有關權威部門統計，截至2009年年底，我國“十一五”規劃中確定的二氧化硫的減排任務已提前一年完成，化學需氧量也完成了消減任務量的96.6%，2010年實現減排目標毫無懸念。然而，就我國目前的現狀來看，環境問題仍異常嚴峻，節能減排仍有待攻克。因此，“十二五”做好節能減排規劃意義重大，這就決定了2011年乃至今后的環境監測工作要更系統、更全面、更規范。

具體如何去做？它是關乎于環保部門在政府中的地位和社會形象的問題。事實上，加強環境監測質量管理工作，保證監測數據、信息的“代表性、準確性、精密性、可比性、完整性”是環境監測工作的重要組成部分，應貫穿于監測工作的全過程。本文作者就如何加強環境監測質量管理工作談一點粗淺的認識。

1 環境監測質量管理工作存在主要問題

1.1 思想放松、意識淡漠

部分環境監測站通過計量認證或實驗室認可的評審后，存在放松的思想，認為已經通過了評審就可以少抓、甚至不用抓質量管理了，在質量管理體系運行過程中，缺乏主動管理的自覺性，不能積極主動發現問題、解決問題。有些工作人員、甚至高級管理層人員沒有樹立“環境監測數據質量是環境監測生命線”的質量意識，忽視監測質量管理，致使質量管理體系不能持續改進、不斷完善。

1.2.現場監測質量管理存在缺陷

經過幾十年的探索和實踐，實驗室內已經形成了科學、有效的質量控制方法，如密碼樣、平行樣、加標樣、全程序空白樣、室內空白樣、標準樣控制、能力驗證、實驗室比對、質控圖控制等，現場監測工作環境復雜，人為影響因素較多，每個現場千差萬別，質量管理工作存在漏洞和缺陷，制約著監測數據準確性的提高。

2.環境監測質量管理工作完善措施

2.1 完善工作機制，加強崗位管理

環境監測是一項科學、嚴謹、規范性很強的基礎性工作，必須扎實有序地開展。為了保證監測工作規范化運行，我們按照計量認證新準則的要求，完善工作機制，加強崗位管理，努力使監測工作向規范化轉變。

一是建立健全環境監測質量管理體系并使之持續改進。環境監測的質量管理說到底就是監測質量體系文件的建立、持續改進和嚴格施行。建立科學、實用、操作性強的體系文件是質量體系有效運行的基礎，也是工作更加規范化、程序化、制度化的保障。因此，要依據《產品質量檢驗機構計量認證/審查認可評審準則》，以技術文件的形式對各個監測環節、各個工作部門、實驗室的環境條件、每個工作崗位和監測管理者的職責和行為進行規范，建立起符合本單位要求的質量管理體系以及自我評價、自我監督機制，經常性地利用質量監督、內部審核和管理評審來評價體系，不斷發現質量體系運行的問題，再通過糾正措施和預防措施來解決問題，以減少或防止不符合的發生，從而形成質量管理體系的自我完善機制，實現質量管理體系的持續改進。

二是加強現場環境監測質量管理，全面提高監測數據的準確性?，F場監測工作中客觀的、主觀的影響因素較多，對布點和采樣等現場監測影響較大，樣品的代表性和真實性嚴重影響數據的準確性?，F場監測工作中應該強化監測點位、采樣時間、頻次的管理，保證樣品的代表性和真實性；確?，F場監測儀器設備完好、計量合格；開展現場監測的現場平行樣、全程序空白樣等質量控制；加強現場監測人員的業務培訓，要掌握相應的基礎理論、現場監測的專業知識和相關的氣象學、物理學、化學、流體動力學等繁多的專業學科知識，確保監測布點、樣品采集、樣品固定、保存和運輸等現場監測質量管理工作，最大限度減少現場監測對數據準確性的影響。

三是加強實驗室內部監督管理，保證監測工作規范運行。首先加強了樣品采集、交接、分析過程的監督管理。根據監測數據的“五性”要求，在日常監測中，我站按照環境監測技術規范要求，從布點、器皿的選擇及洗滌、樣品采集、樣品的固定、運輸、交接、保存、分析方法的選擇及操作上加以規范控制，由實驗室技術監督員親自監督，要求人員操作不僅要規范、科學，而且要記錄詳實，程序銜接到位，真正達到采樣點位合理，采樣操作規范，樣品交接到位，分析方法科學，化驗操作規范，分析結論正確，記錄信息詳實。其次規范了原始記錄、數據處理及報告編制的審核管理程序。按照質量管理體系要求，原始記錄由化驗人員確認，再由實驗室內另一持證人員復核，最后由實驗室質量監督員審核；監測報告由業務室負責編制，室主任確認，站內質量負責人審核，業務主管領導（技術負責人）簽發。整個過程嚴格執行了三級審核簽字制度，各級嚴把質量關，保證了監測結果的準確性，減少了報告的出錯率。第三實施了每年一度的管理評審和內部質量審核。通過查問題，定措施，搞整改，逐步完善質量管理體系，使其有效運行，推動各項監測工作在有序的模式中科學、規范地開展。

四是創造良好環境，加強人才培養和監測隊伍素質建設。監測結果準確可靠與否與實驗室員工的責任心和技術水平密不可分，員工的綜合素質決定工作質量，培養人才和提高監測隊伍素質是加強環境監測質量管理工作的重要方面和根本保證。隨著環境監測對象的日益復雜化，環境監測技術的不斷現代化，對各站技術人員的業務素質和敬業精神提出了更高的要求，從國家到地方，各級環保部門應加強質量意識教育和專業技術培訓，分門別類地舉辦各種類型與不同層次的技術業務培訓班，不斷提高質量管理、操作技術、統計分析等業務技術水平，提高管理素質和政治素質，鼓勵每個監測人員全面通過省環境監測中心站組織的各個監測專業類別的理論考試，提升監測人員一專多能的工作能力，使各類人員的知識和技能不斷更新，從根本上保證監測工作的質量。

《2010年全國環境監測工作要點》對2010年環境監測的常規性工作和重點工作進行了全方位部署，并著重強調了“十二五”環境監測事業發展規劃的編制。這樣不僅確保了環境監測工作的健康發展，同時推動了節能減排工作的順利推行。政策永遠停留在理論層面是不會發揮任何作用的，真正付諸實踐的還是需要各相關部門的通力合作，以及企業的配合，同時像研祥這樣的高科技企業也應該提供相應的技術支持。

[1]鄭逆.環境監測實驗室常見污染及控制措施.[期刊論文]-四川環境，2010(1).

[2]胡新華.本校環境監測實驗室發展趨勢的探討.[期刊論文]-中國科教創新導刊，2008(30).