今年以來,子洲采油廠在油田公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“上產(chǎn)能、強管理、帶隊伍、抓落實”的工作方針,以產(chǎn)能建設(shè)為中心,以勘探開發(fā)為重點,以提升效益為主線,以科學(xué)管理為手段,狠抓基礎(chǔ)管理,強化隊伍建設(shè),求真務(wù)實、開拓進取、克服了種種困難,順利實現(xiàn)了“時間任務(wù)雙過半”,較好的完成油田公司下達的各項目標任務(wù)和經(jīng)營指標。
努力開創(chuàng)資源勘探油田開發(fā)工作新局面
堅持“以探促采、以采養(yǎng)探、探采并舉、滾動發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“科技先導(dǎo)、內(nèi)外線結(jié)合,大小構(gòu)造都要”的勘探方針,在勘探戰(zhàn)略部署上實施“東擴、南下、北上”的舉措。截止6月底共完鉆探井2口,進尺1840米,其中槐樹岔倉窯溝峪75井完鉆層位長6油層。在長4+5段發(fā)現(xiàn)2米油斑,長6段發(fā)現(xiàn)6米油斑、10米油跡。
嚴把外協(xié)隊伍準入關(guān),對外協(xié)隊伍的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量嚴格審查把關(guān);嚴把布井關(guān),采取擴邊布井在老君殿石宅河和何集封家山取得較好的效果;嚴把工程質(zhì)量關(guān)、入井材料關(guān)、資料驗收關(guān),扎實有效地提高了工程作業(yè)質(zhì)量;同時,改進壓裂工藝,確定了一套適合子洲采油廠目前開發(fā)的壓裂工藝,采用小層段、中排量的加砂技術(shù),提高了油田開發(fā)水平。
強化生產(chǎn)管理原油生產(chǎn)均衡運行
一是積極及時落實油田公司下達的原油生產(chǎn)計劃,努力縮短建井周期,延長采油月。二是每周召開生產(chǎn)碰頭會、月結(jié)會,掌握生產(chǎn)動態(tài),確保生產(chǎn)平穩(wěn)運行。三是增加修井隊伍,加大油井維修力度,提高采油時率。四是全面開展油井計量工作,為正確決策提供科學(xué)依據(jù)。五是加強油井管理實行包片責(zé)任制,確保了任務(wù)的完成。六是對采油工作實行量化管理,實行“兩定一掛”的辦法,產(chǎn)量材料消耗與工資掛鉤。七是加強原油儲運工作,做到處理合格一噸交售一噸,保證安全管理和集油站原油低位運行。八是四個集油點的順利投運,保證了生產(chǎn)的快捷高效運行。通過以上辦法,改變了原油生產(chǎn)的被動局面,上半年做到均衡生產(chǎn)。
堅持機制創(chuàng)新完善內(nèi)部管理工作
一是強化目標責(zé)任考核。實行“兩考、兩掛、兩否決”的目標責(zé)任制辦法兌現(xiàn)各單位獎金。企管科把關(guān)完善,使目標責(zé)任書制定率、簽訂率達100%。每月由企管科牽頭從工作內(nèi)容及目標、安全環(huán)保、基層考核、項目管理等方面進行全面考核,做到嚴考核、硬兌現(xiàn)。
二是推行預(yù)算成本管理。將成本預(yù)算指標層層分解落實到各生產(chǎn)單位及科室,實現(xiàn)了“自上而下層層展開,自下而上層層保證”的目標成本控制體系。嚴格推行四級核算制度,真實準確地提供了生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),達到了成本管理事中控制的目的。
三是規(guī)范招標管理制度。制定了招標工作目標計劃,理順招標程序,實行市場準入管理,劃分招標及監(jiān)督權(quán)限,圍繞服務(wù)生產(chǎn),方便了小材料應(yīng)急采購,夯實了招投標基礎(chǔ)性工作,逐步規(guī)范了招標檔案資料,建立起招標監(jiān)督體系的長效機制。
強化安全環(huán)?!∑桨灿吞锝ㄔO(shè)成效顯著
按照油田公司的安排部署積極開展創(chuàng)建“平安油區(qū)”活動,開展春季的專項治理活動。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,有效地維護油區(qū)平安維穩(wěn);與各科室及外協(xié)單位層層簽訂了《安全環(huán)保責(zé)任書》,對重點單位、重點區(qū)域采取定期檢查和不定期抽查,提高預(yù)防效果;加強安全知識和職工安全技能的培訓(xùn),上半年對全廠120名采油工進行了安全知識培訓(xùn),確保上半年無安全事故;加大清潔文明井場建設(shè)力度,堅持好一個建一個,上半年共新建8個,維修50個。同時加強鉆井隊伍的環(huán)保監(jiān)督管理,做到進入井場、離開井場環(huán)保雙驗收;加強石油管護工作,各科室、各單位簽訂《石油管護目標責(zé)任書》,成立以保衛(wèi)科為管護主體,維護油田的平穩(wěn),保證生產(chǎn)正常運行。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)
子洲采油廠通過積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,與廠屬各支部簽訂目標責(zé)任書,充分調(diào)動了廣大黨員的工作熱情;堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,通過學(xué)習(xí),中心組織成員人人寫出學(xué)習(xí)心得體會;通過組織黨員和紀檢干部學(xué)習(xí)中紀委六中全會和省紀委十一屆六次全會、集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神等,使黨員和紀檢干部認清形勢;根據(jù)公司要求,結(jié)合新形勢、新任務(wù),組織了各種文化活動,營造了健康向上的文化氛圍,增強了職工的凝聚力、向心力。
2011年下半年的工作中,子洲采油廠堅持貫徹集團公司、油田公司重大決策和部署,繼續(xù)發(fā)揚埋頭苦干、開拓創(chuàng)新的精神,奮發(fā)拼搏、攻堅克難,為全面完成油田公司和上級組織下達的各項生產(chǎn)工作任務(wù),為確保實現(xiàn)全年“滿堂紅”而努力奮