洛河之濱黨旗飄

　　西區采油廠位于陜西省志丹縣旦八鎮，是延長石油集團屬下延長油田股份有限公司的四個百萬噸級整裝油田之一。該廠黨委成立于2006年4月，現下轄機關黨總支1個，機關支部6個，生產及輔助生產支部11個，黨員298名。
　　近年來，西區采油廠黨委帶領全體職工搶抓機遇，埋頭苦干，使企業走上了歷史發展的快車道，黨建工作特色鮮明，鮮紅的黨旗在洛河畔上高高飄揚。
　　深入推進學習實踐、創先爭優“三級創建”建設學習型黨組織活動，黨建工作水平得到有效提升
　　堅持用科學發展觀統領全局，強化中心組理論學習，組織開展解放思想大討論和深入學習實踐科學發展觀活動，以“發展西區、壯大延長、奉獻社會、報效國家”的理念，聚焦和破解制約企業穩產發展的“產量大廠、資源小廠”等瓶頸問題，進一步理清了科學發展思路，明確了盡最大努力拓展資源面積，在“西區下面找西區”，提高二次采油效率等科學發展理念。扎實開展創先爭優“三級創建”活動。以“爭五先、創七優、建九崗”為主要內容的三級創建活動按照《實施意見》穩步推進。學習型黨組織建設有聲有色。組織121名干部職工赴大慶油田參觀學習，組織50余名優秀黨員和新納黨員赴定邊采油廠參觀學習黨建工作經驗。
　　加快支部標準化建設，黨員隊伍結構日趨合理
　　精簡基層黨組織，將原來的20個黨支部精簡為17個，并選齊配強了專兼職書記。按照標準化建設要求，投資30余萬元用于基層9個支部的陣地建設。健全黨建制度。建立了針對支部和黨員的考核辦法，形成了完善的考核機制和評價體系。加強黨員隊伍建設，對黨員空白班組進行摸底調研，對各支部推薦的入黨積極分子進行培養，遵照向空白班組和生產一線傾斜的原則，發展黨員39名。強化黨員培訓工作，在“七·一”前夕，以黨員干部上黨課的方式進行專題培訓，并開展了重溫入黨誓詞活動。
　　深化領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，集體智慧得以充分發揮
　　廠黨委緊緊圍繞“四好”班子建設目標，不斷加強領導班子建設，切實提高班子成員領導水平。一年來，12名廠級領導96次深入到17個黨支部指導基層黨建工作。適時調整了部分科級干部，開展了組工干部“四項業務技能”競賽活動，提高了組工干部基本業務技能。推行干部競聘上崗，公開選拔副科級干部，聘用工競聘副科級工作進入筆試階段，完成了區隊長、班組長崗位競聘試點示范工作。對科級干部、工段級干部進行半年和年終考核，并將科級干部考核結果納入目標責任制考核兌現中。強化人才隊伍建設。制定了《培訓方案》，對全廠干部職工分層次、分專業、分批進行培訓，累計培訓工段級以上干部450人次，職工2100人。
　　推進宣傳思想和文明創建工作，精神文明建設成果顯著
　　深入開展形勢政策教育。大力宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神，貫徹省委省政府支持延長石油發展的重大戰略決策和集團公司、油田公司各項會議精神。不斷推進宣傳工作。一年來累計在公司級以上宣傳媒體刊發文字稿件70余篇，播放電視新聞36條，編印《西區簡報》19期、《黨建簡報》20期、《創建省級文明單位簡報》8期，編輯出版了大型畫冊《崛起》，建立并完善了西區采油廠門戶網站。推進精神文明創建工作。以創建省級文明單位為目標，深入開展文明單位、文明班組等系列文明創建活動。2010年，被省委省政府評為省級文明單位。
　　西區采油廠多數職工處在生產一線，受地理條件限制，職工業余文化生活一直是領導牽掛的一件大事。2011年以來，在廠黨政領導的大力支持下，克服多重困難，成立了文化藝術協會，開展豐富多彩的文化娛樂活動，極大地豐富了職工的業余文化生活，凝聚了人心，使職工在相對枯燥的工作和生活環鏡中始終充滿活力，保持斗