趨勢

　　中國將難以應對老齡化大潮
　　近段時間，對于“以房養老”的討論再度升溫。但問題很明顯，“以房養老”的熱議與老齡化帶來的巨大壓力不無關系。老齡化是任何一個國家都必須正視的現實，但中國今后的情況也許更為嚴重。面對洶涌而來的老齡化浪潮，中國遠沒做好準備。
　　首先，中國的老齡基數大，增速快。第六次全國人口普查數據顯示，60歲及以上人口占13.26%，其中65歲及以上人口占8.87%。同第五次全國人口普查相比，60歲及以上人口比重上升2.93個百分點，65歲及以上人口比重上升1.91個百分點。老年人比例顯著提高。
　　其次，中國在養老服務方面的準備極為欠缺。勞動人口結構變遷帶來的是整個社會結構和經濟基本面的系統性改變，從目前來看，在養老公共服務方面，中國依然步履維艱。根據2009年的統計，北京市有226萬多老人，其中有9萬多人有進養老機構的意愿。但是，北京市在2008年的時候只有3萬多張床位，與社會需求的9萬張床位有巨大的差距。不僅是北京，中國各大城市的養老機構都是一床難求。截至2009年底，全國各類養老機構有38060個，床位只有266.2萬張。
　　第三，中國有龐大的農村老齡人口。目前，中國失地農民的總量已經達到4000-5000萬人左右，而且仍以每年約300萬人的速度遞增，預估到2030年將增至1.1億人左右。有81%的失地農民對未來生活擔憂，其中擔憂養老占72.8%、經濟來源占63%、醫療占52.6%。“候鳥化”、“空巢化”趨勢越來越明顯，農村中的青壯年在未來必須做出艱難選擇：是留守在家中贍養老人，還是外出打工掙錢？
　　中國關于養老的相關政策也與實際脫離。新鮮出爐的《北京市居家養老服務指導性收費標準》規定，護理自理老人的全職保姆月薪在1600元－1800元，護理失能老人的全職保姆月薪在1800元－2500元之間。但這種規定能實現嗎？有某保姆中介公司人士表示，“就目前的形勢，5年之后北京市民可能就雇不到養老保姆了。”他介紹說，2000年該公司注冊保姆3萬人，10年后的2010年，公司的注冊保姆為6000人，一年后則只剩下3000人。需要養老的人越來越多，但勞動力供給越來越少，如此行政規定不客氣地說，是紙上談兵。
　　（中國安邦咨詢研究）
　　
　　全球供應鏈風險來襲
　　泰國大面積國土被洪水淹沒。3月，日本海岸遭遇一千年來破壞力最強的海嘯的侵襲。泰國已有至少366人死亡。在日本，大約2萬人死亡或失蹤。但除了顯示人類生命的脆弱之外，這些災難還暴露出一個更為實際的問題：全球供應鏈的脆弱和驚人復雜性。上周，馬自達、豐田和東芝延長了遭遇洪水的泰國工廠的停產期，成為繼眾多跨國公司（大部分為日本公司）之后，最新做出這一決定的公司。本田設在泰國的組裝工廠自10月4日起就被關閉，該廠每年生產近25萬輛汽車，占其全球產量的5%。被迫中斷的遠遠不止簡單組裝。（戴維?皮林）
　　A股牛市再來？
　　10月末以來A股無視歐債駭浪持續上漲，滬指大漲近200點再度站上2500點。股指本輪獨立上漲行情可謂一記強心針，再度激發投資者無限憧憬；而連續兩月看空的券商，近期也頻頻喊反彈。但著名財經評論人士葉檀稱，就宏觀經濟而言，中國面臨匯率和成本上升兩大風險，而對于資本市場來說，擴容“如同臟衣服總也洗不干凈”，由此她也提醒大家：“目前A股莫說牛市，連牛糞都不是。”
　　中國的未來讓女人走開？
　　撇開諸多個人感受，中國大陸女性地位到底是高還是低？相關研究會讓習慣了“婦女半邊天”的我們大跌眼鏡。原來中國除了婦女就業率世界領先外，其他諸如女性在重要領導崗位的比例、女性在家庭中的地位等衡量指標都明顯偏低，其綜合指數在世界排名中仍然處于落后的位置。“中國的未來正在讓女人走開，”一位上海咨詢公司的高管向筆者表示。他介紹，就在十年前，他還能看到很多創業的女老板，分布在各行各業里，也有很多杰出女員工一路做到了公司的中高層。但是近年來，除了個別行業，如獵頭、培訓等女性傳統優勢行業，他能看到的高層女性身影越來越少。（陶笸籮）
　　中國互聯網企業面臨更嚴格監管
　　中國幾大互聯網公司的高管誓言要加大力度，遏制“有害”網絡內容。上述表示是在政府與互聯網公司間一次不同尋常的會議上做出的，凸顯了在互聯網挑戰了政府對信息流的管控的情勢下，當局對互聯網的監管正變得越來越嚴格。盡管政府對互聯網監管的日益強化不大可能令互聯網公司因此而停止運營，但政府額外的關注可能會使針對互聯網公司的監管環境更趨復雜化，同時增加公司的運營成本。較大型的互聯網公司雇傭了數百人對內容加以監督，以保證符合政府的審查規章。次會議于上周六結束。據官方媒體新華社報道，參加會議的人員包括百度首席執行長李彥宏、騰訊董事長馬化騰、阿里巴巴集團董事長馬云、新浪的幾名高管以及中國三大電信運營商。