
“上個月我只領到2300塊基本工資,其他部分什么時候發還不清楚?!敝醒腚娨暸_一位年輕記者訴說自己的苦惱。
事出有因。央視多年來實行報票制度,除基本工資之外,員工的報酬主要靠提供發票,從節目制作經費當中列支。據內部人士透露,央視員工通過報票取得的收入幾乎占總收入60%以上。
然而從8月起,央視卻突然改變了這一做法,從而導致員工無法足額領取薪水。以上述記者為例,她每月收入為八九千元,而8月份,只領到了2300元基本工資,其余本應憑發票領取的報酬因壓縮報票而無法獲取。
在央視內部,此變化的正式說法為壓縮四費——餐費、交通費、稿費(外請專家、評委的費用)、勞務費的報銷比例。據央視一位制片人介紹,按照新規定,四費不得超過節目制作經費的7%。這意味著,如果某節目一期制作經費為3萬元,四費不得超過2100元,“這點錢連員工正常的餐費和交通費都保證不了,何況還要采訪專家等。說白了,節目沒法做了”。上述制片人說。
據《財經》記者了解,此舉已影響到部分央視員工的工作積極性,新節目的制作因此受到影響,有的欄目已開始準備重播舊節目。前述制片人表示,按此新政策,普通員工每月只能拿到3000元-4000元,今后將很難指揮采編隊伍繼續工作。
長期關注廣電系統改革的中國傳媒大學廣告學院院長黃升民擔心,若不迅速解決這一問題,不久后央視將面臨人才大量流失問題。
另一方面,已施行多年的報票制度建立在舊有人事體制之上,帶來的直接后果是央視的四費金額巨大,其內部數據稱達到6億多元?!?br>
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