摘 要: 課堂提問是課堂教學的重要手段之一,是教師根據教學需要設計的誘導語言,是傳授知識的媒介物。尤其在歷史教學中,課堂提問更起到舉足輕重的作用。然而,在新課改中,許多教師對課堂提問的功能認識不夠,提問的原則把握不準,問題設計不科學,提問技巧不高超,嚴重制約了課堂教學的效率,影響了學生能力的提高。因此,教師要充分挖掘提問的功能、把握提問的原則、優化問題的設計、最大限度地提高提問的有效性,促進學生全面和諧發展。
關鍵詞: 高中歷史課堂教學 課堂提問 有效性
《學記》說:“君子之教,喻也。道而弗牽,強而弗抑,開而弗達。”意思是:“教師要善于引導,而不是勉強牽引,要激勵而不是壓制,要啟發而不是代替。”從先賢的這些話中,我們不難看出,提問,尤其是恰當的、有效的提問在教學過程中具有極其重要的意義,在高中歷史課堂教學中尤其應該注意。
一
有效性提問是高中歷史課堂教學的生命線,是溝通教師與學生之間的有效的橋梁和紐帶,是教師傳授知識和實現有效教學的重要手段,實現課堂教學真正為學生服務,激發學生主動參與的欲望,培養學生的創造性思維,從而實現教與學的良性互動,有效性提問作用不可小覷。但許多教師開展師生互動活動時只有形式而無實質,教師在課堂上的無效提問現象較為突出。
(一)課堂提問沒有方向性,淺顯瑣碎的問題過多。
一些教師為了活躍課堂氣氛,在課堂提問時只要求學生簡單地以“對”與“錯”作回答,變“滿堂灌”為“滿堂問”,雖然具有一定的提問量,但沒有實質性的思考,導致學生找不到核心問題,不利于學生創新能力的培養。
(二)課堂提問準備不充分,隨意性較大。
有些教師課前不認真備課,不關注學情,在課堂上隨意設問,想起什么問什么。結果使所提問題要么過淺,要么過深,要么不著邊際,可有可無。
(三)課堂提問流于形式,候答時間過短,學生無法充分思維。
多數教師在公開課教學中“搭花架子”,提問時,生怕時間不夠,只留幾秒鐘讓學生思考問題,并在學生還未想好答案時就重復問題或請另外的學生回答,其結果導致學生對回答問題失去信心,不能有效提高學生的思維能力。
(四)評價枯燥,無法給予針對性的反饋。
有的教師對學生的作答只是簡單地停留在判斷“對”或“錯”的層面上,并未對學生起到一定的引向、指點迷津的作用,更有甚者,對學生的回答不理不睬,未作評價就讓學生坐下。
二
如何解決以上問題,使高中歷史教學課堂提問更具有效性呢?我有以下幾點體會。
(一)教師在課堂教學中應充分挖掘提問的功能,使教學效果事半功倍。
1.凝聚學生課堂學習的注意力。教師要設計具有啟發性的提問,把學生的注意力和興趣集中到學習中來,從而提高課堂效率和教學質量。
2.加強師生間的互相交流。教師提問時應面向全體學生,照顧不同層次的學生,對學生的回答作出合理的反饋,或鼓勵,或引導,充分培養學生獲取、組織和評價信息的能力。
3.幫助學生構建知識結構,啟發學生有目的性地思考。教師一般在新課導入、主題學習、課堂小結等階段進行提問。教師通過導入提問,建立新舊知識的聯系;通過主題學習提問,引導學生把握知識間的內在聯系和歷史發展脈絡,加深對歷史問題的認識,透過現象看到事物的本質;通過課堂小結提問,達到畫龍點睛、檢查反饋、升華知識的目的。
4.培養學生歷史學科的學習能力。教師應通過巧妙地問題設計,培養學生的識記、認知、理解和知識遷移等能力,從而實現多維的教學目標。
(二)教師應準確把握提問的原則進行有效的提問。
1.聯系實際。就是從社會熱點與生活熱點入手,從學生的認知實際出發,設計問題,提高教學效率。如臺灣問題,教師可提供當前的重要材料,如針對“臺獨”分子的猖獗、兩岸的交流、我國政府對臺灣的政策、美國政府有關臺海問題的政策等,進行設計問題,引發學生的思維,使學生加深對臺灣問題的認識,從而激發愛國情感,培養奮發向上的斗志。
2.以舊促新。就是從學生已有的認知水平與學習經驗出發,抓住新舊知識之間的內在聯系,創設問題情境,以舊啟新,新舊整合。在鞏固學生已有知識的前提下,突破學習的難點、重點和疑點,生成新的知識結構,從而加深對所學知識的理解。
3.合理運用等待和賞識激勵。教師在課堂提問中首先要學會使用等待這種技巧。這主要表現在兩個方面。
(1)教師在提出問題后,要等待足夠長的時間,不要馬上重復問題或指定學生來回答,其目的是為學生提供一定的思考問題時間。
(2)在學生回答問題后,教師應該等待足夠的時間,再對學生的回答進行評價或者再提另外的問題,這樣可以使學生有一定的時間來詳細說明、斟酌、補充或者修改他們的回答,從而使回答更加系統、完善,而不至于打斷他們的思路。
教師對學生的答案或方法,正確的應加以贊賞,這是“錦上添花”;錯誤的應從思維方式、答題方式或態度上加以肯定,這是“雪中送炭”。至于答錯的內容,教師可以用多種手段讓其自己認識并糾正,看到自己的進步,以利于以后的學習。
總之,高中歷史課堂教學中的提問既是一門學問,又是一門藝術。教師在設計提問時,一定要遵循提問的原則,從教學的實際需要入手,針對教與學中的關鍵問題,設計出有效性的問題,才能讓課堂充滿活力,讓師生的思維在教學中迸發出智慧的火花。
參考文獻:
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