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新課程下數(shù)學(xué)教學(xué)心得

2011-12-29 00:00:00鄭黎
成才之路 2011年5期


  傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)教學(xué)模式只重視訓(xùn)練學(xué)生解答已提出的問(wèn)題,并要求學(xué)生按一定的解題模式去反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練,而忽視了如何引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題,從而嚴(yán)重地影響了對(duì)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。高中新課程改革給我們每一位教師帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機(jī)遇。改變了教師的教育觀念,改變了老師們每天都在進(jìn)行著的習(xí)以為常的教學(xué)方式、教學(xué)行為。諾貝爾獎(jiǎng)獲得者海森堡深有體會(huì)地說(shuō):“首先是問(wèn)題的提出,其次才是問(wèn)題的解答”。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是思維活動(dòng)中最重要的環(huán)節(jié)。沒(méi)有問(wèn)題的思維是膚淺的、被動(dòng)的,只有當(dāng)學(xué)生深入思考后,需要問(wèn)個(gè)“為什么”的時(shí)候,思維才算是真正地啟動(dòng)。數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過(guò)程應(yīng)該是以不斷地提出問(wèn)題并解決問(wèn)題的方式來(lái)獲得知識(shí)的問(wèn)題性的思維過(guò)程,而教師創(chuàng)設(shè)一定的問(wèn)題情境是學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出問(wèn)題的動(dòng)因。新課程數(shù)學(xué)教學(xué)中教師的激發(fā)作用、啟迪作用、組織作用和熏陶作用是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的重要前提,因此教師的角色轉(zhuǎn)換是課程改革的關(guān)鍵。在新教材的實(shí)施過(guò)程中,給我最大的感受是相輔相成的三個(gè)改變,即教師的角色改變了,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式改變了,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式也改變了。
  一、教師從主導(dǎo)者成為組織者、引導(dǎo)者
  在以往的教學(xué)中,我們一直在倡導(dǎo)“教師為主導(dǎo)”“學(xué)生為主體”,但是在實(shí)際教學(xué)中教師常常是“主演加導(dǎo)演”。在教師的主導(dǎo)下,學(xué)生只能被動(dòng)學(xué)習(xí)。新課程新教材則要求學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,教師在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生知識(shí)技能素養(yǎng)、邏輯思維素養(yǎng)、運(yùn)用數(shù)學(xué)素養(yǎng)、唯物辯證素養(yǎng)等。
  在課堂教學(xué)中,教師要努力創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧的課堂氛圍,從創(chuàng)設(shè)生動(dòng)具體的情境入手,組織師生共同參與的學(xué)習(xí)活動(dòng),以縮短教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與文本之間的距離。
  數(shù)學(xué)知識(shí)不是獨(dú)立于學(xué)生之外的“外來(lái)物”,而是在學(xué)生熟悉的事物和情境之中,與學(xué)生已有的知識(shí)和生活經(jīng)驗(yàn)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容。因此,在數(shù)學(xué)教學(xué)中,教師一定要注意貼近學(xué)生的生活實(shí)際,適當(dāng)引入他們喜歡的活動(dòng),如講故事、做游戲、表演等,使他們產(chǎn)生樂(lè)學(xué)、好學(xué)的動(dòng)力,從而增強(qiáng)學(xué)生探究的欲望。
  比如,在上指數(shù)函數(shù)單調(diào)性這一章節(jié)的時(shí)候,我講了這樣一個(gè)故事:一個(gè)叫張三的百萬(wàn)富翁,一天他碰到了一件奇怪的事,一個(gè)叫李四的人對(duì)他說(shuō),我想和你訂個(gè)合同,在整整一個(gè)月中,我每天給你10萬(wàn)元,而你第一天只需給我一分錢,以后每天給我的錢是前一天的兩倍。張三非常高興,他同意訂立這樣的合同,如果是你們,你們是否愿意訂立這樣的合同。學(xué)生剛開(kāi)始都很高興地說(shuō)愿意,看到我笑后又想想可能有什么不對(duì)的地方,于是齊聲說(shuō)不要這樣的合約,那么到底誰(shuí)更為合算,能否用我們的數(shù)學(xué)知識(shí)來(lái)進(jìn)行探討?此時(shí)學(xué)生的興致達(dá)到極點(diǎn),并由此發(fā)現(xiàn)其實(shí)際為一個(gè)“指數(shù)爆炸”的現(xiàn)象。這樣,教師成功的創(chuàng)造了學(xué)生急于解決問(wèn)題的情境。
  二、提倡探究性學(xué)習(xí)
  新課改后,增加了很多探究性的題型,這一反傳統(tǒng)教學(xué)中,教師與學(xué)生面對(duì)面的問(wèn)答或?qū)υ捫问剑處煚恐鴮W(xué)生鼻子走,而把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交還于學(xué)生。在探究式教學(xué)中,要鼓勵(lì)學(xué)生的集體參與,并非只有好學(xué)生才有能力開(kāi)展探究,應(yīng)該給每個(gè)學(xué)生參與探究的機(jī)會(huì)。尤其是那些在班級(jí)或小組中極少發(fā)言的學(xué)生,應(yīng)多給予他們特別的關(guān)照和積極的鼓勵(lì),使他們有機(jī)會(huì)、有信心參與到探究中來(lái)。通過(guò)探究,可利用學(xué)生集思廣益、思維互補(bǔ)、思路開(kāi)朗、分析透徹、各抒己見(jiàn)的特點(diǎn),使獲得的概念更清楚、結(jié)論更準(zhǔn)確。
  三、課外提倡合作式學(xué)習(xí)
  成立學(xué)習(xí)活動(dòng)小組,按照學(xué)習(xí)成績(jī)把學(xué)生分成平行的學(xué)習(xí)小組,任命學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)。通過(guò)每次月考,在各小組之間進(jìn)行評(píng)比,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在每次月考之間各小組多次進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),制訂計(jì)劃和措施,探討學(xué)習(xí)方法,互相幫助,共同提高。
  “合作學(xué)習(xí)”法使傳統(tǒng)的以教師為中心,學(xué)生被動(dòng)接受教師指導(dǎo)的學(xué)習(xí)方法轉(zhuǎn)變?yōu)橥怀鰧W(xué)生的主體地位,真正發(fā)揮了學(xué)生主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。給每個(gè)學(xué)生的組織和創(chuàng)造能力培養(yǎng)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),符合素質(zhì)教育的要求,同時(shí)在指導(dǎo)同伴練習(xí)時(shí)看到同伴的成功也會(huì)激發(fā)自己在學(xué)習(xí)中更努力,形成你追我趕的局面。這種“合作”的方法其實(shí)是通過(guò)相互幫助共同提高來(lái)促進(jìn)學(xué)的過(guò)程,學(xué)生不僅自己能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),還能有效地指導(dǎo)他人進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)生可以從中更深刻地體驗(yàn)到學(xué)習(xí)成功的快樂(lè)和喜悅,從而形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,有利于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)。
  四、改變固有的評(píng)價(jià)模式
  原有的對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)模式只是對(duì)學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí)情況通過(guò)考試分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)價(jià),而忽視了學(xué)生的能力、品質(zhì)的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方式呆扳,不利于學(xué)生的發(fā)展,打擊了一批學(xué)生的積極性。新課改后在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí),不是只看學(xué)生的考試成績(jī),而更注重學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、自主學(xué)習(xí)能力、合作學(xué)習(xí)能力、探究能力、思想品質(zhì)等各方面的綜合評(píng)價(jià)。以發(fā)展的眼光來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,評(píng)價(jià)的是學(xué)生的綜合能力,注重學(xué)生的動(dòng)手能力,實(shí)踐能力,創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而不是以一次考試的成績(jī)論成敗,評(píng)價(jià)方式更科學(xué)、全面、客觀,更有利于學(xué)生的發(fā)展。
  比如對(duì)模塊的綜合評(píng)價(jià)成績(jī)采用如下計(jì)算公式:
  成績(jī)=德育×20%+月考15%+實(shí)踐與探究活動(dòng)×15%+統(tǒng)考成績(jī)×50%
  作為當(dāng)代新形勢(shì)下的教師要充分提高自身素質(zhì),投身新課改,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的能力素質(zhì),以新理念、新觀念,來(lái)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,培養(yǎng)駕馭課堂的能力,適應(yīng)新形勢(shì)的要求;及時(shí)汲取營(yíng)養(yǎng),豐富自身的素質(zhì),提高自身能力,力爭(zhēng)在新課改中有所作為。
  (赤城縣第一中學(xué))

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