期末考試時,湖北省黃石市第四中學高二(6)班班主任康華蓉與30多名學生達成“零分約定”:數學和英語兩科考到零分有獎,得零分者,可到新華書店挑一本世界名著,100元內任選;提前10分鐘交卷或不認真答卷者受罰,負責清掃校園責任區。為什么采用這個另類的約定?康華蓉解釋,班上的絕大部分學生進校基礎較差,參加文體活動很積極,就是學習缺乏主動性,以前為了拿高分總想方設法作弊。這次考試,為了使他們改掉這個壞習慣,卸下包袱,就想出了這個“歪”招兒。至于懲罰,是學生自己提出的,“勞動改造”是必須地。石星魁、施雯等5名學生笑容滿面走出考場并告訴記者,這回考試輕松多了,沒有分數壓力,也不用偷偷摸摸抄襲別人;其實考零分也不容易,要答錯得先知道正確答案。(《楚天都市報》2011年1月14日)
“零分獎”其實并非康老師首創。著名作家劉墉之子初中時成績很糟糕,每次考試總是得“C”,劉墉便想了一個“零分獎”,要求兒子每次都考零分,結果兒子為了考零分而努力學習,最終以優異的成績而考上了哈佛大學。
劉墉堅信只有能夠考“A”的學生才有能力考零分。誠如劉墉之子所言:“考滿分的要求換成考零分,我就覺得容易接受得多,并且愿意為了達到這個目標而努力。”不得不佩服劉墉的智慧,他巧妙地將教學目標轉化為孩子易于接受的形式,并且讓孩子在不知不覺中愛上學習。
而今天,“零分獎”有了現實版,更是讓人敬佩。與名人相比,普通教師設立“零分獎”不僅需要智慧,更需要魄力。在應試教育理念依然左右教師教育教學行為的社會風氣中,康老師能夠拋卻“分數意識”,淡化“成績觀念”,確實需要一定的教育境界。
長期以來,在一些教師的眼里,“分數第一,成績至上”,只有“分數”“成績”,而沒有真正的學生。成績優異者倍加寵愛,成績后進者則輕言放棄,并常常按照成績將學生劃分為三六九等,而那些差生則成了班級學生中的底層。他們在教師面前沒有尊嚴,沒有學習的目標,沒有生活的信心。這些學生其實更需要教師的關注,更需要教師的關愛。能夠讓這些孩子得到適合他們的教育,其實正是一位教師崇高師德與專業精神的真實反映。
“零分獎”的設立正是以生為本教育理念的充分體現。什么叫以生為本?以生為本就是正視學生的學習現狀,正視學生的個性差異,有針對性地采取不同的教育教學方法,促進每一個學生盡可能地發展。對于差生而言,傳統的教育方式顯然很難奏效,教師用優生的學習標準要求他們勢必會讓他們越來越厭學,因而,確立適合他們發展程度、適合他們個性特點的學習目標才能夠讓他們樂于接受,才能夠激發他們努力學習的欲望,才能夠促進他們不斷進步。“零分獎”正是通過降低差生的學習目標,以促進他們發展的一種有效的激勵措施,這也是尊重差生、正視學生差異性的具體體現。
事實上,教師越是淡化分數,越是摒除教育的功利之心,學生就越有可能獲得足夠的發展。學生沒有分數的壓力,沒有考試的負擔,才可能全身心地投入到學習中去,才可能體驗到學習的樂趣,才可能收獲發展的幸福。“零分獎”表面上是對分數的淡化,而深層次上則是對學生分數提高的一種促進,是一種靈活變通的教育教學方法。
教育的終極目標是促進人的發展,而非促進人的分數的提升。康老師能夠丟棄“分數意識”,立足學生的終身發展設立“零分獎”,其教育目光之高遠、教育境界之淡然,值得我們尊敬。“零分獎”讓我們看到了本真的教育,看到了師者的智慧與魄力。