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以“三品”辦學理念引領學校發(fā)展

2011-12-29 00:00:00王玉輝
北京教育·普教版 2011年1期


  北京市順義區(qū)楊鎮(zhèn)第二中學1987年建校,原是一所普通的農(nóng)村初中,2002年8月加入楊鎮(zhèn)一中教育集團,開始了學校發(fā)展的新篇章。在學校呈蓬勃發(fā)展之勢,學校經(jīng)過多方研討和分析,將“三品”辦學理念作為辦學的統(tǒng)領思想,為干部、教師、學生的發(fā)展提供了平臺,為學校的發(fā)展找到了突破口。
  
  “三品”辦學理念的涵義
  
  “三品”辦學理念,指的是“師生有品德、管理重品位、辦學創(chuàng)品牌”。 在此基礎上,學校提出了“和諧發(fā)展、全面育人”的辦學思想,確立了“打造書香校園,培育優(yōu)秀人才,創(chuàng)建教育特色”的辦學目標,“在自我超越中成就美好人生”的校訓,形成了“至誠明理、勵志篤行”的校風,“樂學、勤學、善學、博學”的學風,“敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)、立業(yè)”的教風,“勤政廉潔、公正民主、務實高效、科學創(chuàng)新”的領導工作作風。
  
  “三品”辦學理念的實踐
  
  師生有品德,鍛造高素質干部教師隊伍
   在師生有品德的要求下,我校重新修訂了干部、教師、學生的日常道德規(guī)范,使全校師生在實踐中自覺約束自己的行為。
  1.向管理要質量,提高干部管理能力
  我們提出要建設一支道德素質高、業(yè)務能力強、懂管理肯奉獻、密切聯(lián)系群眾、能夠與時俱進的干部隊伍。我校優(yōu)化干部隊伍建設,以高素質的干部隊伍帶動全體教職工的工作熱情,以科學有效的管理提高學校的辦學水平。如今,學校實施區(qū)域化管理,領導干部各負其責、各管其段、分工明確、職責分明;實施了干部述職制、工作匯報制、交流研討制等,干部間互相溝通、分工合作、成效明顯。我們對干部提出要強化“十種意識”,提高“十種能力”,即:強化學習意識,提高發(fā)展能力;強化創(chuàng)新意識,提高競爭能力;強化和諧意識,提高交往能力;強化科研意識,提高研究能力;強化責任意識,提高綜合能力;強化團結意識,提高協(xié)作能力;強化創(chuàng)優(yōu)意識,提高增效能力;強化法制意識,提高規(guī)范能力;強化制度意識,提高自律能力;強化問題意識,提高觀察能力。
  2.抓師德建設,搭建教師發(fā)展平臺
  修師德、練師能、鑄師魂、獻師愛,是我校一直以來在打造團結向上的優(yōu)秀教師群體的堅定承諾。在“三品”辦學理念的指導下,我校對教職工工作提出“十不讓”,即:不讓學校榮譽在“我”這里受到損失;不讓學生在“我”這里產(chǎn)生信任危機;不讓學生成績因“我”的學科受到拖累;不讓學生的作業(yè)本在“我”這里積壓;不讓學校工作要求在“我”這里縮水;不讓學生家長在“我”這里受到冷落;不讓任何一個學生在“我”這里掉隊;不讓別人因“我”的言行而受到傷害;不讓“我”的工作成為學校工作的死角;不讓“我”的年華因碌碌無為而虛度。
  開展校本培訓,搭建教師發(fā)展平臺,是我校多年來加強教師素養(yǎng)的重點工作。我們確立了“主體參與、自我反思、同伴互動、專業(yè)引領”的教師專業(yè)化發(fā)展模式,開展了系列主題校本培訓活動,有效地提升了教師的專業(yè)水平。
  管理重品位,注重工作實效性
  注重品位管理,在德育管理、教學管理上下功夫,努力營造和諧人文管理的氛圍。
  1.加強德育管理,注重全面育人
  以養(yǎng)成教育為突破口,規(guī)范學生良好行為習慣。 依據(jù)我校住宿生近1200人的情況,以宿舍為單位考核評比,每學期評選先進宿舍和優(yōu)秀宿舍長,以班級總分的形式開展競賽,全校統(tǒng)一標準,使各年級各宿舍的評比成績越來越高,規(guī)范了住校學生的生活習慣行為。
  在學生中落實“654321”工程,即:六會:會聽課、會做作業(yè)、會考試、會鍛煉身體、會值日、會使用文明用語;五帶:把虛心帶進教室、把溫暖帶進宿舍、把友愛帶進學校、把孝心帶進家庭、把文明帶到社會;四告別:向污言穢語告別、向壞人壞事告別、向不良行為告別、向片面發(fā)展告別;三做:自己的事獨立做、別人的事幫著做、集體的事爭著做;二爭:爭做學校主人、爭取合格加特長;一看齊:向優(yōu)秀學生看齊。通過此項工程的落實,獲得“文明楊中人”稱號的學生逐日增多,文明禮儀逐見成效。
  以主題教育活動為載體,凸顯德育實效。我校在開展主題教育活動中,注重樹立“以人為本”的德育理念,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,如:每月一次的全校課間操展示比賽,優(yōu)秀學生會干部、班干部評選活動,初一新生素質培訓和軍訓、參觀、實踐、拓展等活動。
  抓住宣傳陣地,發(fā)揮校園廣播站的優(yōu)勢。校園廣播站自2005年9月成立以來,播出了許多學生喜聞樂見的節(jié)目,現(xiàn)已有節(jié)目多檔,如《零距離接觸》、《時事新聞》、《美文美談》、《成長妙招》、《校園風采》等,既豐富了校園文化生活,又開拓了學生的視野,也培養(yǎng)了一大批編播人員。
  2.強化教學管理,面向每一個學生
  我校通過緊抓常規(guī)管理、校本培訓和教育科研這三項重點,提高教師教育質量。
  強化常規(guī)管理,以制度規(guī)范教學行為。學校制定了《教學工作導航》,實行階段工作總結制和聽課反饋制,實行周檢測和月考制度。倡導教學工作“十到位”,即“備課到位、啟發(fā)到位、精講到位、檢測到位、管理到位、目標到位、輔導到位、作業(yè)到位、研究到位、合作到位”。
  增強合作意識,提高教師的整體教學能力。我校以學科整體成績和班級綜合成績?yōu)閱挝唬M行教學質量的“捆綁式”管理,對中考中不同層次的學生提出不同的目標和要求,采用目標激勵法,落實“希望生工程”責任制,并對其實行“導師制”。
  科研教研結合,開展行動研究。在科研課題的開發(fā)過程中,鼓勵教師從研究教學中存在的問題入手,解決教學中的實際問題。在做科研的同時,教師編輯了《去日留痕》、《和諧師生關系論文集》、《和諧師生關系案例集》、《校內外資源開發(fā)與利用成果集》、《重新發(fā)現(xiàn)自我,擁抱發(fā)展機遇,促進教師可持續(xù)發(fā)展》等多本論文集,形成了總結反思的良好習慣。
  辦學創(chuàng)品牌,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展教育
  通過理念的建構和實踐,我們認識別,“師生有品德、管理重品位、辦學創(chuàng)品牌”絕不僅僅是讓學校取得一定的成績,而是必須形成為我校的辦學特色,真正促進學校的科學發(fā)展。
  1.將可持續(xù)發(fā)展教育理念融入辦學文化
  可持續(xù)發(fā)展教育是一種全面的終身教育,它將貫穿于人的一生。我們將可持續(xù)發(fā)展思想貫穿于學校的辦學目標和行為中。順義區(qū)是經(jīng)濟快速發(fā)展區(qū),但老百姓的觀念與高速發(fā)展的經(jīng)濟還有較大的差距,他們對孩子的要求往往只看成績,而忽略了對孩子的綜合能力和可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)。面對這種現(xiàn)狀,學校的任務不僅要面對學生,更要輻射家長、面向社會。努力克服現(xiàn)行教學中的問題和弊端,集中力量共同發(fā)展學生的能力,為他們的終身發(fā)展奠基。
  2.構建多元立體交叉、相互融合的課程體系
  我校以可持續(xù)發(fā)展教育理念為核心,以國家課程改革精神為指導,把可持續(xù)發(fā)展教育融入國家課程、地方課程和校本課程實施中,合理安排課時,減輕學生負擔,切實提高教學效率,形成具有本校特色的課程內容和課程體系。
  3.有效開發(fā)與利用資源,提高學生的可持續(xù)發(fā)展能力
  教師充分利用校內外資源為教學服務,讓學生在優(yōu)秀資源中獲得可持續(xù)發(fā)展的能力。帶領學生徜徉在文化長廊中品讀古今詩句,在濕地了解生物知識,在天文臺觀察宇宙天體,在關公廟、孔子像前了解中國文化和歷史人物,通過水電站模型學習物理知識,在碑林、龍井和崖墻了解學校的發(fā)展史,在與新疆班學生的相處中滲透了民族融合的觀念。
  此外,學校還以各項教育教學活動為載體,培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展能力。例如,學生寫校園概況,畫校園地形圖,用天文望遠鏡進行天文觀察并做記錄,利用“集雨工程”開展節(jié)水教育等。學校采用跨班級和跨年級的形式開設校本課程,如書法、形體、游泳、管樂、舞蹈、合唱、氣象、機器人、航模等,使學生們每天都生活在幸福教育中。
  通過一系列的教育活動,學校涌現(xiàn)出北京市十佳少年雒夢妍,400米欄世界中學生運動會第四名、亞洲青少年運動會銀牌、全國中學生田徑錦標賽冠軍高懿美,全國中學生田徑錦標賽3000米金牌獲得者王佳慧,以及藝術之星、智慧之星、體育之星、文明之星、孝敬之星等一大批優(yōu)秀學生。我校還獲得了北京市中學生合唱一等獎,中學生籃球賽第一名,乒乓球賽第一名,瞭望杯時事競賽的一等獎,機器人、航模比賽的一等獎等。
  用理念引領學校辦學實踐,用實踐豐富辦學理念。總之,我校將繼續(xù)以“三品”辦學理念為引領,發(fā)揚楊中精神,繼續(xù)為京東大地教育勃興奉獻一份力量。我們相信,只要有決心、有恒心,學校發(fā)展之路就一定會越走越好。■
  □編輯 郭卿

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