青年教師的成長,離不開有經驗老師的幫助和指導,但正如俗話所說的,“師傅領進門,修行在個人”,業務能力的提高最終要靠自己的思考與實踐。教學反思是青年教師提升教學水平的有效途徑。通過不間斷地課堂反思,教師可以迅速提高駕馭課堂、處理教材等問題。我在參加工作后經歷了一個從自發地、被動地琢磨教學到自覺進行課堂反思的過程,專業知識水平和教學業務能力有了一定提高,基本形成了自己的教學風格,贏得了多數學生的肯定。但我從未停止過思考的腳步,面對高中歷史教學這樣一個系統性工程,我反復思考:必修內容和選修內容之間的教學如何協調?不同年齡段、學段的教學內容、方法之間的差異如何把握?如果只有針對具體課堂的反思而缺少階段性、整體性的反思和回顧,就會有“只見樹木,不見森林”的缺陷。
從2006年開始,學校每學期末開展“教學得與失”反思活動,進一步推動了我思考的深度。近來,我結合高二、高三的教學經驗,提出了“歷史學習應做到博聞與巧記”的觀點,對歷史教學做出了系統性的安排:高二階段,側重“博聞”,奠定學生廣泛的知識基礎,最好能做到“觸類旁通”;高三階段,側重“巧記”,幫助學生梳理知識體系,培養審題、解題能力,以期達到事半功倍的效果。
我的成長可以用一句話來概括:“以課堂反思為基礎,以學期反思為指引,具體教學和宏觀規劃相結合,走好教學之路的每一步?!薄?br/>