把黨組織建在商務樓宇

　　黨的十七屆四中全會要求，全面推進各領域黨的基層組織建設，實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。商務樓宇經濟作為社會主義市場經濟的重要力量和社會組織機構的重要組成部分，在推動經濟社會發展、增加社會就業、維護社會和諧等方面發揮著越來越重要的作用。北京市東城區近年來把商務樓宇黨建作為社會領域黨建工作的重點，在鴻安國際商務大廈探索“五站合一”式黨建工作新思路，形成了新時期黨建工作富有創新意義的“鴻安經驗”。
　　首創商務樓宇管理新格局
　　鴻安大廈黨建工作站成立于2008年3月。2008年12月成立了黨支部。建站初期，北京市商務樓宇的黨組織建設和管理基本上是一個空白點。北京市朝陽門街道工委以此為突破口，以服務為切入點，以大廈企業、員工需求和愿望為基礎，先在商務寫字樓里建立起樓宇型工會聯合會，循序漸進，逐步建立了黨建工作站、社會工作站和工會服務站。之后，根據需要，又將婦聯及團建工作引入，形成了以大廈黨支部為總攬，黨建工作站、社會工作站、工會服務站、婦女工作站和團建工作站為基礎的“五站合一”樓宇黨建、社建和群建工作模式，引起了社會廣泛關注。目前，“鴻安經驗”已經在北京2000多個商務樓宇中推廣。
　　小空+RGUx3uDhFpFc4f2U3y0/5yYU7h6WEUAd5F734scMIM=間也是大舞臺
　　黨建工作站剛剛進入鴻安大廈時，沒有工作地點，就在物業門房接收報紙的接待處擺放了一個桌子。2009年4月，經過了一年的努力，在大廈物業和企業的幫助下，工作站有了自己的辦公場所——一間僅有6平方米的空間。從此，這6平方米的地方成了工作站做好黨建工作的大舞臺。
　　工作站的員工說，我們的工作就是發現在大廈中企業的難處，并積極幫助他們解決。黨支部成立后，解決了樓宇內無主管單位黨員掛靠的難題，為入黨積極分子敞開了黨組織的大門，也為黨組織發揮戰斗堡壘作用提供了平臺。他們還針對商務樓宇內各類機構和人員流動性大的特點，平時主動聯系樓宇內黨組織和黨員，為黨員轉接組織關系，協助黨組織開展為預備黨員轉正、發展新黨員、召開組織生活會、加強黨務公開等黨建工作。同時，工作站還依托區政府開辟“綠色通道”，為企業無償代辦工商、稅務、環保審批等手續；提供勞動就業、社會保障等政策咨詢以及新規解讀；提供法律和心理咨詢等服務；扶持樓宇共青團委組織發展，開展社會公益活動；協助企業抓好治安、衛生等工作，改善員工生產生活條件，讓企業無后顧之憂。黨支部書記鞏寶玲說：在社會上是“有困難找民警”，在我們這里是“有問題找工作站”。大廈內全國“三八”紅旗手、全國“巾幗建功”標兵王水霞說：“只要我們需要，只要我們有困難，工作站的關懷就會出現在我們身邊。我們真正感受到黨對企業和員工的關心，沒有想到他們在這么小的地方做出這么大的事業來。”
　　三大層面揭示新思路
　　“鴻安經驗”可貴之處就在發揚新時期黨建工作“服務、促進、引導、提高”的理念，寓管理于服務中，充分發揮政治保證作用，充分尊重新經濟組織自主發展，探索出基層黨組織發揮作用的有效機制。
　　首先，在政治層面，“鴻安經驗”強化了黨組織的服務意識和提高服務的能力，成為黨聯系非公企業和新經濟組織的紐帶。長期以來，城市基層的工作重心主要局限于街道、社區，而對商務樓宇的服務較為薄弱。“鴻安經驗”徹底打破了這種局限性，使黨組織的服務功能延伸到更廣層面。
　　其次，在黨建層面，“鴻安經驗”創新了黨務服務機制，進一步優化了商務樓宇經濟發展的外部環境。同時，開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對于那些分散在各處的私營企業內的黨員，黨建工作站成為流動黨員的接納地，更成為黨員參與組織活動的平臺和服務群眾的窗口。
　　第三，在社會層面，“鴻安經驗”對于和諧社會建設具有重要貢獻。當前商業樓宇中，大量企業之間缺乏了解與溝通，存在著互相生疏隔閡的現象。“鴻安經驗”加強了樓宇中企業之間的溝通交流，在此基礎上實現了企業資源共享和合作共贏，形成了企業之間互相關心、互相支持的氛圍，達到了建設和諧樓宇的目標。●