交際的最佳關聯與合作原則

　　摘 要： 在日常交際行為中，認知的關聯性原則發揮了重要作用，由認知所產生的關聯使語言交際更和諧、合理。交際要在對應語境中發揮最大效用，則要使交流雙方的話語達到其最大的關聯性。作為有語境依賴的話語含義中的合作原則，為了使交際效果最佳化，它同樣是在交流過程中尋求最大關聯度的交際模式。
　　關鍵詞： 合作原則 交際最佳關聯 交際效用
　　
　　一、合作原則
　　合作原則是指交際雙方為使會話、合作順利進行，以達到共同的溝通目的而必須相互配合、共同遵循的一些準則。人們在會話行為過程中，總有一系列的假設形成一種準則使會話交際達到有效的交際目的。所有的人類交流，無論其文化背景如何，都會遵循這種原則。人們在實際言語交際中，能夠遵守“合作原則”，Leech所提出的禮貌原則正是遵守合作原則的典型體現。但是出于其他的需求，人們會故意違反合作原則，格賴斯把這稱為“特殊會話含義”，即通過表面上故意違反“合作原則”而產生的言外之意。但是并不是所有對合作原則的違背都可以產生言外之意。交流中的雙方可能會違反合作原則：（1）說話者可能故意違反合作原則，但是聽話者并沒有意識到。（2）說話者可能很明確地告訴聽說者表明其并不愿意合作。如果說話者提出問題，聽話者可以表明自己不想回答或者不想再多說。（3）說話者可能會面臨會話困境。（4）說話者可能會故意違反其中一原則，或者試圖遵循某一原則的時候失敗。他可能是想告訴聽話者一些新信息，而并不是想欺騙或誤導聽話者。
　　二、關聯原則
　　關聯原則是由Dan Sperber和Deirdre Wilson提出來解釋交際的第二法則：隱含推斷。人類大腦本能地對它認為相關的信息進行信息編碼。所謂的關聯也就是指在特定的語境中不管要傳達何種類型的最新信息，都必須以傳達此信息所需的最低消耗為基礎。關聯原則要求會話雙方都對會話主題能夠有足夠的控制能力，這種控制過程也是心理進行語言加工的過程。
　　（一）認知關聯。
　　認知關聯被認為是一種具有心理特征的過程，它的存在和作用形式都不具備典型性。語言不參與認知關聯的心理解碼過程。它重點研究人類認知的實現和產生作用的過程。在認知關聯過程中，人的心理過程起到主要關鍵性作用。一般情況下都是在交際雙方通過一些可能性行為進行觀察，通過觀察的過程產生一個心理反饋，也是對相應行為進行分析，使雙方達到交際的最終目的。
　　（二）交際最佳關聯。
　　關聯理論中最大關聯假設包括：①互鳴刺激對于聽話人的會話理解加工來說是有足夠關聯性的。②互鳴刺激是與交流者的能力和喜好有最大關聯的。交際的關聯性是要求話語雙方都對交際內容作相關分析，對話語進行加工后，完成交流過程，達到交際目的。交際的語境分為文化語境和情景語境，也就是一般意義上的“語義場”。交際者通過自己的語言經驗或者推理能力使語境內化或者認知化，使語境內的新舊信息相互作用以增強或改變話語意義，達到預期的語言交際效果。語境確定了交際雙方話語主題的相關性。交際行為沒有典型性特征，而語言所具備的獨特的信息傳達功能使得它在交際過程中起主導性作用。語言如何使交際行為生效，并且產生最大效用是交際的主要存在基礎。交際要取得最大關聯必須使多個方面協調，才能達到預期的交際效用。
　　1.交際雙方。交際雙方要對語境及會話的及時情況進行動態分析，得出相關結論后，進行會話交際，才可能取得交際的成功。由于語境的動態性，會話雙方都必須很積極地配合對方的變化及語境的變更，尋求相互認知的最大關聯。由于會話雙方是角色相互置換的過程，說話者和聽話者在交際過程中不斷轉變角色，會話的主動性不斷置換，對相關性的分析在話語過程不斷考驗著話語雙方以動態的方式分析語境和話語，使交際達到最佳關聯，向對方傳導最大信息量。當然上述為話語雙方處于對等交際情況下。
　　2.交際能力。交際雙方要具備足夠的交際能力，才可以使會話達到最佳關聯，話語雙方的交際能力也是話語是否能夠取得最佳關聯的基礎。如果話語雙方在認知層面存在差異，盡管聽話者在內化過程中很積極尋找關聯，但交際的最佳依舊會失敗。例如：
　　會話者：今年的黎蔗（老百姓）如何？
　　聽話者：今年的梨樹好，只是蟲子吃了。
　　對話中聽話者和說話者處于不同的文化背景。會話者是位秀才，而聽話者是窮苦老百姓。在交際過程中，文化的差異使同一語境中有交際愿望的會話雙方，交流受到阻礙，“黎蔗”變成“梨樹”。針對不同的交際對象，交際雙方的交際能力要進行平衡的掂量后，才能達到真正意義上的最佳關聯。
　　3.交際內容。交際內容也就是交際雙方交流的目的信息傳遞。交際在大部分情況下是為了獲取信息的。交際雙方在“舊信息”（雙方共享的信息）的基礎上，通過尋求最佳相關性，使“舊信息”加工演化成“新信息”。新信息可能在交際雙方交際過程中都能獲得，有可能是一方能得到，但整個交際過程都是以信息為載體，使交際圍繞一個中心展開，并達到舊信息向新信息進化的過程。
　　4.交際形式。交際形式要求交際雙方都可以接受或習以為常的交流方式，在這樣的情況下交際才能達到最佳關聯。不同的交際語會形成不同的交際形式。當話語雙方在同一語境，以不同的目的為出發點，將實現不同的交際效用。為了達到會話雙方的交際目的，尋求最佳關聯，交際雙方在對話過程中，都以自己的目的為出發點尋求最適合自己的交際形式，并最終完成各自交際任務。
　　交際的最佳關聯在以上因素的綜合作用下，使會話雙方都可以以不同的方式和形式達到交際目的，實現各自的交際效用，使交際在動態的語境中也能達到其最佳關聯，傳導交際信息。
　　三、合作原則和交際最佳關聯的相互關系
　　由質的準則、量的準則、關系準則和方式準則所制約的合作原則，是交際雙方都努力實現其交際的目標的規范。在交際者的會話層面上所可能出現的交際語分為兩部分：符合合作原則的話語和合作原則之外的話語，而在交際最大關聯中分為非關聯性話語和關聯話語。最佳關聯是交際過程中交際雙方始終都努力著向雙方可能出現交集的話語程式發展。
　　（一）尋求最佳關聯也是合作原則的最終交際目標。
　　話語最佳關聯的出發點和基礎就是合作原則。當最佳關聯出現失誤時，話語沒有達到最佳關聯度時，它可能屬于非關聯話語，或一般關聯性會話，在這種情況下，話語的合作原則歸屬性就要論情況而定。
　　（二）合作原則的受限性實際低于最佳關聯準則。
　　合作原則并不可能限定或解析所有的交際狀況。如：在人事部門招聘過程中，招聘方與應聘者就處于嚴重的不均衡狀態。在某一環節中，應聘人可以違背最佳關聯準則，但這并不表示應聘人就違背了交際最佳法則，而是選擇了合作原則，同時很有可能也遵守了禮貌原則。在這類情形下的特殊交際不對等模式都被認為是最佳交際。因此在不同語境中，交際者可以選擇不同的準則來完成交際，達到最佳交際效果。
　　（三）不論合作原則，還是最佳關聯準則，都受交際雙方努力程度和客觀能力的制約。
　　當交際雙方在同一語境中，交際者可能都期望達到交際效用最大化，但交際主體間的努力程度制約著交際雙方的話語進程。也就是交際一方在知道對方遵循最佳交際原則的情況下，交際另一方也可能只能找到關聯性話語，甚至出現話語的非關聯性。在這種情況下，話語雙方的主觀努力與客觀能力都會制約對話，使話語雙方處于不對等形式，但隨著話語進度的變化，或語境的轉移，對話可以又步入最佳關聯的軌道，即整個會話過程都是處于動態變量中。
　　四、結語
　　在話語解碼過程中，隨著語境的動態發展，交際雙方都產生相關的變化，交際話語在最佳關聯情況下，會向合作原則轉化，或者在合作原則下，進步為最佳關聯話語。總而言之，交際過程是一個動態的原則轉化過程，我們在交際過程中，為了達到各自交際的目的，在最佳關聯與關聯，甚至非關聯的話語中徘徊，最終達到會話效用最大化。以交際目的為中心的交際話語，以不同的交際法則進行。無論是就個體還是交際雙方，最終都可以達到自己交際的目的，獲取相關度不等的需求信息。
　　
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