【摘要】 隨著信息化時代的到來,IT已經逐步滲透至各行業生產、經營、管理的方方面面,并在社會經濟生活和會計實務工作中發揮著日益重要的作用。然而,IT的作用究竟體現于何處,IT是否存在價值,IT的價值如何表現、如何評價、如何管理等問題,一直是會計信息化學界研究的熱點。文章全面回顧IT價值的認知過程,并對IT價值研究的主要觀點進行歸類評價,旨在理清研究脈絡,指明研究方向。
【關鍵詞】 會計信息化;IT價值;IT價值管理;文獻;綜述
我國已故會計學泰斗楊紀琬曾定義,將信息技術(Information Technology,IT)應用于會計工作中,即為會計“電算化”。自20世紀70年代起,我國的會計信息化工作歷經30余年的蓬勃發展,在此期間,關于信息技術價值的討論,成為經濟界和會計信息化學界的研究熱點。1987年,諾貝爾經濟學獎獲得者羅伯特·索洛提出了“IT悖論”,更是將IT價值的爭論推向高潮。在信息時代已然來臨的今天,IT存在價值似乎已無異議,但IT價值如何產生、表現,價值又如何?近年來,基于不同視角的IT價值研究成果層出不窮,這一論題歷久彌新。當前,IT價值研究的視角多樣、內容繁雜,各種不同的觀點相互交織,甚至互有沖突,極大影響了IT價值研究的深入開展。文章將系統回顧IT價值的認知過程,并對當前IT價值以及IT價值管理的研究現狀全面綜述,力求給出一個清晰完整的研究內容,進而指出未來的研究方向。
一、IT價值的認知過程
從當前的文獻和研究過程看,對IT價值的認知過程,遵循著“否定之否定”的規律,即:肯定、否定、否定之否定(肯定)的循環。1946年,為了進行彈道的復雜計算,首臺電子數字積分計算機ENIAC(Electronic Numerical Integrator and Computer)應運而生。早期的計算機主要應用于科學計算和工程設計,強大的計算能力使原無可能的復雜計算成為可能,極大推進了自然科學的發展。集成電路的應用,使得計算機的體積更小,運算能力更強,在操作系統、應用軟件的支持下,逐步在企業中得到廣泛應用。在這一時期,幾乎所有人都對IT的價值體現無比憧憬,認為IT技術的應用,必將帶來重大的利潤增長和效率提升。
在20世紀80年代,美國企業在IT應用上的投資超過了1萬億美元,然而,美國的一項統計數據表明,盡管IT的投資巨大,但企業的管理效率并無實質改變。其中,最大的質疑聲來自于諾貝爾經濟學獎獲得者羅伯特·索洛(1987),這種質疑后來被稱之為“信息悖論”。持類似觀點的學者,如Baily(1986)、Roach(1987)、Baily和Chakrabarti(1988)、Marrison(1991)等,先后進行了大量的研究工作,而部分研究確實能夠得出IT與生產力弱相關的論斷,對IT價值否定的聲音占據了上風。
1995年,微軟公司推出了具有劃時代意義的PC(Personal Computer)操作系統Windows 95,使得計算機應用迅速普及。1995至1998年間,互聯網產業突然興起,并以每年1.74倍的速度大幅增長,而同期美國經濟的年增長率僅為2.8% 。NASDAQ(National Association of Securities Dealers Automated Quotations)市場異常火爆,財富神話不斷誕生,“點COM”時代的到來,使得IT重新成為世界的寵兒。這一時期,大批學者重新審視IT的價值作用, Dewan和Min(1997)、Shin(1997)、Rai(1997)、Hitt(1998)、McGuckin(1999)等學者,各自通過不同行業間IT投入產出的實證分析,論證了IT的正面價值作用。而John Hagel III(2000) 則認為,網絡是創造戰略差異的催化劑。
2001年,美國網絡概念股泡沫破裂。但IT自身卻按照摩爾定律①的預言不斷發展,硬件計算能力不斷提高,軟件與業務的結合更為緊密,計算機的應用不再是“高精尖”的技術活動,而成為企業日常經營的基礎性資源之一。2003年5月,尼古拉斯·卡爾在《哈佛商業評論》上發表了題為“IT不再重要”的文章,他認為,隨著信息技術的普及,信息技術的重要性不再明顯,依靠IT建立競爭優勢的年代已經“一去不返”,我們能做的就是設法降低成本、防范風險 。對此觀點,大批研究機構及學者進行了激烈的反駁,著名IT市場研究機構Gartner公司則認為,IT的重要性并不體現于商品化與否,而在于其高速、低成本解決業務問題,創造了客戶價值,戴爾、沃爾瑪等公司的迅速崛起就是IT價值的回報。通用汽車公司Ralph Szygenda認為,IT雖然被商品化,但是IT所導致的業務流程改進、競爭優勢并沒有被商品化。張江湖(2003)認為,卡爾用了夸張的標題討論IT價值,但無論其所言正確與否,這次爭論都具有重大建設意義。
筆者認為,IT價值的否定之否定認識過程,是辯證認識事物本質的必然階段。認知過程與IT技術的創新發展歷程密切相關,并呈螺旋滾動,向前發展。正如羅杰斯(1962) 、理查德·福斯特(1986) 、卡洛塔·佩蕾絲(2002) 等人所提出的技術創新擴散S曲線理論所述,擺脫舊曲線,跳躍至新曲線是保持競爭優勢的關鍵,IT技術的創新、發展以及價值體現,也服從并遵循著這一規律。
二、IT價值研究的主要內容
從總體上看,IT價值的早期研究,主要集中是IT價值是否存在,研究方式上主要是通過分析IT投入與企業績效之間的關系,判定是否存在IT價值。當信息悖論提出之后,大批學者從本行業、跨行業的角度選取了大量數據樣本,試圖解析IT投資與企業績效之間的關系,但由于切入視角、選取樣本、研究方法的不同,研究的結果也大相徑庭,部分研究結果甚至相互矛盾。這種情況,一方面是由于IT價值衡量標準和樣本數據的差異所造成,另一方面也與實證研究方法的先天不足及后天缺陷相關 。IT價值研究的代表人物Soh和Markus認為,對于IT價值的研究,不應集中于IT是否產生價值,而應轉向IT如何、什么時候、為什么帶來或無法帶來價值。因此,當IT技術完全滲透至社會、經濟生活的各個層次時,IT價值的研究方向也在逐步向IT價值產生過程及作用方面轉移。
(一)IT價值產生過程研究
較早提出IT價值產生過程的學者是Trice和Treacy(1986) ,他們通過對IT系統有效性的調查,提出了IT價值產生三層模型,通過將IT應用加入價值產生過程,在IT投資和IT價值之間建立了直接聯系。這是一個樸素而簡單的模型,但是為IT價值產生過程的研究奠定了基礎。1990年,Cooper和Zmud基于上述三層模型,從技術擴散的角度對IT價值產生過程進行了研究,提出啟動、采納、應用、按受、慣例、內生的“六階段”技術擴散過程 。Soh和Markus(1995) 則在上述研究成果基礎上,將IT價值產生過程重新定義為IT轉化、IT應用、組織競爭三個階段,并進而將IT應用過程細分為IT資產和IT影響,更為清晰的解釋了IT價值產生過程。近年來,類似的研究成果很多,Nagy Hanna(1994),H.Boar(2000),張相斌、于秀艷(2000) ,張玲玲、林健(2002) 等,都分別從不同側面提出了IT價值產生和擴散的模型。
本文認為,無論將IT價值產生過程劃分為幾個層次,其根本都無法脫離Trice和Treacy的三層模型,即:通過IT投資、推進IT應用、實現IT價值。其他過程模型不過是細化了IT與生產要素的結合,解析了IT價值產生的直接或間接過程。同時,由于不同企業內部各生產要素的組合差異性較大,IT與企業的融合和發生作用的過程不盡相同,IT價值的產生過程確有規律,但不同企業之間的IT價值實現過程不應當按照統一模式界定或分析,而應進一步的具體化。
(二)IT價值的本源研究
Donald H Bender(1986) 是較早研究信息系統對財務影響的學者,認為信息處理系統可能對公司的財務價值產生直接影響,應該從成本效益分析角度進行深入分析。Jordan(1995)認為IT價值是與生產率相關的IT投資的經濟度量。Gurbaxani和Whang(1991) 認為,IT價值可以體現于企業運用IT進行日常經營和戰略制定方面,并與客戶關系、供應商之間的關系密切。Berger(1992)、Adolph I.Katz(1993)認為,IT價值更多體現為一種戰略價值。Bram Meyerson(2001) 認為,IT價值是對IT系統所處地位的認識,是企業內部各種利益相關者協商一致的結果。Nigel Melville(2004) 從流程的觀點看研究IT價值,將IT價值定義為信息技術對企業績效的影響,它既包括中間的流程層面,也包括企業整體層面的效率和競爭力兩方面的影響。Anandhi S.Bharadwaj(2000)、 孔祥雨等(2008) 、田文馨等(2009) 從企業資源觀出發,認為IT價值的本質是企業的核心資源,IT是企業生存和發展的基礎,并通過IT基礎設施、IT人力資源和IT相關的無形資產實現企業價值增值。Marguerite·C·Cronk(2002) 認為,IT價值是其所占用的資源,與其為企業增加的可持續的價值之比。
綜上所述,IT價值的本源認識并不統一,眾多的本源視角,得出不一致的IT價值定義。究其根本,本源認識不一的原因在于,對 “價值”概念的認識不一。“價值”的本身具有二重性,對客體而言,價值是其固有的屬性;對主體而言,價值是主體對客體的主觀認知。對于IT價值而言,任何單一視角的定義,都是不全面的,也就是說,不能僅關注其經濟價值或非經濟價值某個方面,而應從更為寬廣的視角出發,對其內涵和外延進行規范。
(三)IT價值的評價研究
Mahmood和Szewczak(1998) 歸納了IT評價的文獻,發現僅至1998年的IT價值評價研究文獻就多達千余篇。盧向華(2003)將IT價值評價的作用定義為“判斷、控制、理解和學習” ,并在其博士論文中對IT價值評價的方法進行了統計,認為具體評價方法可能多達93種 。然而,對IT價值的評價是比較困難的,一方面由于IT系統本身的復雜性,很難對所有的要素進行全面測度;另一方面,IT在不同企業類型中的應用千差萬別,體現的形式也各不相同。
從研究的方法上看,可以分為基于差異理論和基于過程理論兩大流派。Markus和Robey(1988)、Mohr(1982)是差異理論流派的代表人物,他們將IT價值作為一種產出變量,側重于發現影響IT價值的因素,解釋對企業產出具有重大影響的IT變量及其相互關系,即:在既定的外部環境下,在滿足充分必要條件下的IT要素組合,可以產生特定的IT價值。Weill(1992)、Lucas(1993)、Grabowski和Lee(1993)、Ross(1994)等是基于過程理論的代表人物,他們沿著IT投入轉化為具體產出的路徑進行研究,將產出視為一個離散值,并認為無論外部條件是否適當,IT價值產生過程中,變化和隨機過程都發揮著重要作用。
從IT價值的評價方式上看,可以大致分為定量測度、定性分析、綜合方法三種類型。
一是定量測度。Joslin(1968) 最早開始探索如何評價計算機的使用,并通過評價過程,實現計算機的最優化應用。Sharpe(1969)、Lucas(1971)、Waters(1974)等人在關注于IT成本核算,以期以最少的投入,獲得最大的收益。Emery(1971)、Marschak(1971)、Kalman(1974)則從計算機的凈貢獻度的方面,對IT進行了評估研究。King(1978)、Gerald(1979)、Kleijnen(1980)等人對IT的產出問題進行了探索,相對深入的討論了IT商業價值問題。以上研究中,定量分析指標比較單一,主要是從投資回報的角度來進行測算,將ROI(Return On Investment)作為評判指標。隨著信息技術的不斷發展,各種應用系統不斷豐富和完善,定量測試的評價指標體也在不斷完善。如,成本收益比率、成本收入分析、經濟增加值(EVA)、邊際價值法、利潤指數法、作業成本法等,Tam(1992)、Farbey和Land(1993)、Stern和Stewart(1989)等學者在這些方面做出了有益的探索。當僅僅依靠指標分析無法全面評價IT的時候,評價模型的應用走上前臺,Sassone(1988)、Ward(1990)、Farbey(1993)等學者分別給出了Hedonic工資模型、Ward組合分析法、原型法等評價模型;微軟公司也于1995年提出了快速經濟評價方法(REJ,Rapid Economic Justification),該方法以總體擁有成本(TCO,Total Cost of Ownership)為基礎,結合IT投資與業務重點,明確企業信息化的關鍵成功因素,進而建立多指標的評價體系。筆者認為,定量分析固然可以用數字化的方式來描述、計量和評價IT的價值,可以給經營管理者提供最直觀的決策參考,但是,由于數據來源和選擇帶有一定的主觀性,計量指標體系也不可能全面反映問題的所有方面,因此,單純的定量分析仍然具有一定的局限性。
二是定性分析。Norman Baker和James Freedland(1975)將信息系統項目和R&D項目之間進行了比較,通過評價分析,認為兩者有著相通之處,都對企業績效產生正面影響,但作用過程是非直接的。McFarlan(1973)、Nolan和Norton(1973)、Egyhazy(1976)等人對計算機應用過程中,不同供應商的選擇對企業影響進行了評價,認為不同供應商的選擇,可能影響計算機績效的實現。Dan Remenyi(1997)認為,不應過度關注細節,評價工作應從高層次開始思考問題,并提出了基于業務影響的松弛時間(slake time)分析方法。Powell(1999)認為,對IT系統的評價應該避免評價人員的傾向性,更應該集思廣益,采用德爾菲法,綜合多個專家的意見開展系統性的評價活動。此外,針對IT的不同方面,提出多種定性分析的方法。如,基于功能性分析(Schaeffer,1988)、過程質量分析(Lincoln,1990)、管理意愿分析(Remenyi,1995)、戰略匹配、機會創造分析(Wiseman,1985)、用戶滿意度分析(Miller和Doyle,1987)、項目社會技術角度選擇(Udo和Guimaraes,1992)等定性分析方法,極大豐富了定性分析的理論體系,但是正如Remenyi等(2000) 所說,關于價值的定義往往是含糊不清、不夠充分,并具有一定的片面性。因此,除非IT業內對價值的本質及其優化的方法有了更深了解,否則當前服務于決策的IT評價結果就不可信或不夠有效。
三是綜合方法。對IT價值的評價是一個多因素多目標過程,單純的指標分析或定性討論,很難給出一個相對明晰的結果。層次分析法(AHP,Analytic Hierarchy Process)是一種通過應用網絡系統理論,而實現的多目標綜合評價方法,其創始人Saaty(1980)是在研究“根據貢獻大小進行電力分配”的課題中,提出的一種將目標分解為多個目標(指標層),進而分解為多指標的若干層次,并通過定性指標模糊量化方法計算層次權數,從而將決策過程模型化、數量化,是定量與定性相結合的優秀方法。平衡記分卡(BSC,Balanced Score Card)是一種戰略績效評價方法,其主要特點是多維度考查,最初提出的平衡記分卡是從財務、內部流程、顧客、創新與學習四個方面,分析企業的績效和對組織影響。事實上,在不同的應用過程中,這四個維度可以根據實際情況進行相應的調整,筆者認為,平衡記分卡更多是為我們提供了一種考察和分析事務的方法學,即:多維度全面考量的方法。另一類值得關注的IT評價方法,源于信息系統的開發方法,最具代表性的是原型法和生命周期法。Farbey等(1993) 提出了一個類似原型法的IT評價模型,并稱之為“洋蔥”模型。其使用過程,類似于原型法,快速對內容進行評估,并逐步對過程和外部關聯關系進行評價,逐步修正求精。在信息系統評估中應用生命周期的方法和理念,是一種非常自然的思考,Willcocks(1994)、Thorp(1998)、Mckay 和Marshall(2001)等學者都認為,對IT整個生命周期進行全面評估是正確評價IT的必要條件。這種將IT價值評價方法與IT系統開發方法相結合的研究方式,比較符合IT系統的開發運行規律和認識、解構問題的客觀實際,使我們更容易看到IT價值的本質所在。筆者的研究較多借鑒了這種研究思維,并引入了軟件開發的螺旋模型,進而構建其IT價值管理模型。
三、IT價值管理框架模型
從現有文獻看,著眼于IT價值管理的整體框架性模型相對較少,但同時,針對IT價值管理具體環節的管理工具模型較為豐富,涉及戰略、投資、評價等各個方面。
(一)利益實現途徑模型(Benefits Realization Approach,BRA)
DMR戰略領導中心的John Thorpe認為,“銀彈思考”是大規模經濟活動失敗的原因之一,所謂“銀彈思考”是指孤立的考慮IT與價值之間的關系,認為技術的投入必然帶來利益的增加 。1998年,Thorpe在其專著《The Information Paradox: Realizing the Business Benefits of Information Technology》中提出了利益實現途徑模型,力求將技術整合于經營系統之中,其中心思想:不管技術多么強大,IT自身無法傳遞經營結果。
BRA模型的利益實現前提主要基于三方面的考慮。一是利益不會產生于巧合。二是利益也不完全按照計劃產生。三是利益實現是一個持續過程。
BRA模型的利益實現途徑有三個核心。一是計劃管理。完成從獨立的IT項目管理到經營計劃管理的轉變。二是組合管理。完成從項目的自由競爭到受約束的組合管理的轉變。三是全周期管理。完成從傳統項目周期到全周期管理的轉變。
BRA模型的利益實現途徑有三個必要條件。一是參與者的責任心,確保投資計劃得到積極、持續的支持。二是相關測度系統,確保利益實現過程中價值的有效計量。三是對變革的超前管理,確保在計劃中賦予人員所有者權益。
BRA模型支持利益實現面臨的“兩個挑戰”和“兩大技術”。其兩個挑戰為:設計計劃和對計劃相對價值的評估。其兩大技術為:一是建立模型。通過“結果鏈”對利益實現過程核心元素(產生、活動、貢獻、假設)之間建立模型,并通過監控活動,實施動態管理。二是價值評估技術。通過“四個是否”結構化框架組織問題、工具、提供問題對象和可比的測度結構。
BRA模型要求的組織變革和投資決策程序。第一步,形成利益實現執行小組。第二步,創建投資決策委員會。第三步,創建價值管理辦公室。
(二)效益促生模型(Active Benefits Realisation,ABR)
Remenyi等(1996) 提出了效益促生模型(ABR)的基本框架,并于1997年發表了專著《Achieving Maximum Value from IS: a Process Approach》,全面論述的ARB模型。ARB模型關注到了信息系統對利益相關者的重要性,強調利益相關者(業務負責人、財務人員、最終用戶、IT人員)的參與,通過動態評價、形成性(Formative Evaluation)、聯合評價(Co-Evaluation),形成商業藍圖、技術藍圖和財務藍圖,作為調整信息化建設的依據,促使企業效益與信息系統建設同步。
Martin Curley(2004)在其專著《Managing Information Technology for Business Value Practical Strategies for IT and Business Managers》中,充分借鑒IT價值管理各種工具方法,結合Intel公司對IT價值管理的實踐,對ABR模型進行了實質、實用性拓展。其核心思想:鼓勵IT投資的提議者挑選出“雙贏”的投資,即IT價值和IT效率俱佳。
在Curley構建的ARB框架中,IT價值管理能力成熟度模型是評估、測度、安排IT價值管理的基礎。其IT價值管理實踐過程包含企業級的投資協調、商業案例準則、持續投資組合管理、優先次序和投資績效分析 。企業級的投資協調是以IT價值矩陣為輔助工具,分別以IT價值、IT效率為縱軸、橫軸,作為評價的基準。商業案例(ARB中的“藍圖”)是該模型框架中的重要工具,通常包括四個部分:一是成本,總體擁有成本。二是收益,以貨幣形式表示的有形收益和無形收益。三是價值評估,以貨幣形式評估投資機會。四是價值主張,以假設和數據為依據的論證過程。貫穿于整個模型,輔助投資組合管理的計量工具被稱為商業價值指標(Business Value Index,BVI),包括三個向量:一是商業價值向量,確保潛在的IT投資與企業的策略目標協調。二是IT效率向量,提高現有基礎設施和整體IT能力的影響,與IT策略的目標一致。三是財務吸引力向量,使用商業語言表述投資回報。
此外,Chowdhury(2001)提出了集成流程框架模型(Integrated Process Framework,IPF),以流程的視角將戰略規劃、質量功能部署、活動分析、責任分配等活動整合為目標一致的管理流程,實現IT價值的全流程管理。盧向華(2005) 提出了基于評價的價值管理模型(Evaluation Value Management,EVM),以價值管理為導向,以投資決策與計劃、過程控制、后評價三個階段作為框架,采用戰略分析、評價技術、溝通技術等方法,并將EVM的活動細分為20個子項。
四、IT價值管理工具模型
(一)生命周期模型
Willcocks(1994)、Mackay(2000)等提出了基于評價的全生命周期模型,提供IT項目全生命周期評價的基準方法,從而提高項目收益,實現IT價值。這種模型側重于微觀,更多是一種提升IT項目價值的操作工具集。
(二)IT資產組合管理模型
Broadbent和Weill(1998) 提出了IT資產組合管理模型,在該模型中,IT系統被分為基礎設施和交易兩個橫向域,信息和戰略兩個縱向域,構建了一個IT資產金字塔,從而更好地估量各領域帶來的不同風險和收益,合理取舍或優化IT投資。
(三)IT價值管理成熟度模型
著名管理咨詢公司Gartner Group提出了IT價值管理的成熟度模型,將IT價值管理能力分為五個等級,分別為初始級、發展級、定義級、管理級、成熟級,并在每一級設定明確的判定指標。為IT價值管理提供直觀的評價方法和戰略制定的依據。
(四)IT戰略匹配模型
哈佛大學的Henderson和Venkatraman(1992) 提出戰略匹配模型(Strategic Alignment Model,SAM)。在該模型中,共有四個要素,其中IT戰略、IT基礎設施為供應方,企業戰略、企業基礎設施為需求方,并認為四個要素之間相互關聯,其影響力取決于IT在組織的戰略地位。
(五)戰略IT投資框架模型
Ross和Beath(2001)通過對歐美企業的電子商務及IT投資的研究,建立了戰略IT投資框架模型,將IT投資分為轉變、更新、流程改進和試驗四種類型,便于采用該方法對IT投資進行前瞻性管理。
嚴格意義上講,以上模型并不是完全意義上的IT價值管理模型,只是IT價值管理中各有側重點的管理工具,這些工具集提供了具體而明確的操作方法體系,并可以根據操作結果,分別改善IT戰略、IT管理、IT投資等方面的有效性,為企業的IT相關決策提供特定方向的概念指導。與此類似,已經得到應用,但并不構成模型體系的工具方法還包括:成本效益分析、生命周期成本管理、IT價值鏈、IT期權價值等等。
五、評價與啟示
IT價值的定義是整個IT價值研究的起點,而對IT價值定義、產生過程、評價計量研究的最終目標是更好地管理和實現IT價值。筆者認為,對IT價值的定義,首先要理清“價值”的內涵,哲學的價值是客體對主體的有用性,并可以從客觀存在和主觀感知的不同角度來界定價值,從詞義看,價值具有“好”的意思,從這個角度講,IT價值可以解釋為由于使用IT帶來的任何“向好”的趨勢,以及評價主體對IT價值的主觀感知。總體看,IT價值兼具經濟價值②與使用價值③,IT使用價值是與其相關經濟價值的來源,經濟價值是IT提供使用價值的目標。IT價值的存在源于其使用價值的存在,沒有使用價值的IT系統,不可能產生任何價值體現。因此,在IT價值管理中,應通過管理其使用價值,更好地發揮IT的功能效用,從而達到實現經濟價值提升的目標。
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