淺談現代企業會計人員應具備的素質

　　摘要：隨著改革開放的深入，社會主義市場經濟的發展和建立現代企業步伐的加快，會計工作越來越發揮著重要的作用。會計人員的素質將直接關系到會計法則的貫徹執行和企業經營管理工作的成效。文章分析了在新的形勢下企業會計人員應具備的素質，旨在對會計人員有一定的啟示。
　　關鍵詞：企業；會計人員；素質
　　“經濟越發展，會計越重要”。隨著我國改革開放的不斷深入、市場經濟的不斷深化和發展，會計工作在企業經濟活動中的作用日益明顯，社會對其自身素質的要求也越來越高。企業經濟體制多種類型以及企業管理模式各種各樣，迫切需要高素質復合型的會計人員，財務管理已經成為現代企業管理中的重要環節，企業的經營成果需要通過會計人員的工作來體現。會計人員作為企業的核心層需擔負起為企業管理提供經濟信息的重任，為企業當好家理好財，其工作是一項專業性很強的綜合管理活動。會計人員的素質、水平、能力如何將直接影響其職能的發揮和工作的質量。因此，會計人員不斷提高自身修養，就顯得十分重要。社會主義市場經濟需求各種層次的會計人員，無論哪一層次的會計人員，為了盡職盡責地完成好會計工作，都需符合時代的要求，不斷提高自身素質。
　　一、企業會計人員應具備良好的職業道德
　　如果用會計人員應具備素質和能力壘一座金字塔，道德素質是位于塔的最底部，是根基所在。如果一個會計工作者沒有良好的道德素養，那么其業務水平越高，就越可能給企業、國家造成更大的損失。作為一個企業的會計人員知道企業的財務狀況、經營情況等很多核心機密，而這些都是企業的商業秘密，一旦被競爭對手知道，將對企業構成很大的威脅，因此從職業道德出發，會計人員在任職與離職之時，都不應泄露企業財務與經營情況。如若不然，會計人員的職業操守也會被人懷疑，很難再從事會計職業。另外，由于企業競爭的需要，現代企業中有許多銷售、人才競爭政策能從財務核算內容中反映出來，如企業工資政策、銷售的信用政策、投資方向等，這些政策關系到一個企業的興衰存亡，作為能夠了解到這些政策的會計人員，一定要嚴守企業的秘密。但是，當會計人員對金錢的追求過于強烈時，就會窺視企業財產，并欲將其據為己有，這是一種非常危險的嘗試，欲望的口子一旦打開，將會不可遏制地越張越大最終導致經濟犯罪。會計人員必須克制私欲，恪守會計職業道德，不可為一念之差斷送職業和自由。因此，作為一名會計人員，必須具有良好的職業道德。
　　會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特征的、調整會計職業關系的職業行為準則和規范。會計職業道德要求會計人員應愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務。會計職業道德是規范會計行為的基礎，是對會計法律制度的重要補充，是實行會計目標的重要保證。會計工作幾乎涉及到整個社會的經濟活動，會計職業道德就滲透到社會的各個角落，會計職業道德是一個誠信的體現，也是整個社會經濟健康發展所必需的。
　　會計人員的職業道德水準直接影響到會計工作質量。“誠信為本，操守為重，堅持準則，不作假賬。”這要求看似簡單，但在錢、權、利的誘惑面前能夠不為所動，能夠控制私心雜念，并非易事。會計人員身處財經的關鍵地位，在不健康環境影響下，其觀念會受影響，讓會計人員的職業道德面臨考驗XtI+Y+UmQdzD1mKcGBeUCPwkQinzNKI2xlYcP1BqcUE=。目前，我國會計專業教育中對道德教育的不多，部分會計人員營私舞弊、投機倒把、偽造賬表、弄虛作假，結果，受到法律、經濟的制裁。會計人員要有法制、團隊和敬業觀念，要培養高尚的品德，經常反省自己，樹立正確的職業道德觀，形成良好的職業道德品質。只有不斷追求高尚的職業道德觀念，遵守職業道德規范，堅持原則、廉潔自律、客觀公正、嚴謹敬業，才能達到更高的會計職業道德境界，造就出高尚的職業道德品質，贏得社會的尊重，保證行業的信譽。會計人員只有具備了良好的職業道德，才能保證會計信息的質量，貫徹國家財經法規，維護國家財經紀律，執行企業管理制度。
　　二、企業會計人員應具備多層次的知識結構和較高的專業素質
　　現代企業管理已逐步成為一個由人事管理、生產管理、技術管理、營銷管理、財務管理等諸多子系統構成的龐大的管理網絡系統。財務管理既是這個系統中的一個獨立的子系統，又有經營過程的綜合管理職能。因此，財務管理是企業管理的重頭戲和主角，企業財務管理水平決定著生產經營規模和市場競爭能力，財務管理是企業管理的核心。會計人員是財務管理的核心人員，擔當重要的角色，發揮重要的作用。隨著我國改革開放的不斷深入，經濟增長方式由粗放型向集約型轉變，要求會計管理工作必須隨之轉軌變型，由報賬型向管理型、決策型轉變；由事后型向事前、事中、事后型全過程轉變；由被動型向能動型、自主型轉變；由傳統手工方法向現代高科技、網絡化、規范化轉變。因此，要求會計人員具備多層次的知識結構和較高的專業素質，不斷提高自身的專業技能，以適應現代企業會計工作的需要。
　　會計人員作為企業的一個管理者，應該根據內外環境的變化，及時做出反應，主動利用投融資決策通過調整資產或財務結構，有效規避風險，獲取更大收益，向領導層提供有價值的信息。在不同的企業中，會計人員需要熟悉相關行業的知識和技術；在跨國企業中，會計人員必須掌握至少一門外語，熟悉國際會計準則和國外的會計處理方法；在會計電算化程度不斷提高的情況下，會計人員應具備計算機知識、網絡知識，會使用財務軟件；隨著我國法律的不斷完善，會計人員不僅應該了解會計法，而且應該了解經濟法、公司法、合同法、證券法、稅法等相關法律法規；會計人員作為企業管理人員之一，需要參與管理與決策，這要求會計人員精通各項法律法規、規章制度，熟知財務管理、審計、金融、證券、人力資源等知識，掌握會計、稅法、審計、資產評估、統計學、管理學、計算機電算化、網絡、軟件技術知識。
　　目前，我國企業會計人員，特別是中小企業的會計人員知識結構老化、更新緩慢、職業判斷力較差，專業素質不高，遠遠不適應市場經濟的需要，這就要求會計人員不斷更新和擴充專業知識，不斷提高業務技能，促進會計信息質量的改善和提高。會計人員必須加強會計理論、國家有關法律、新準則的學習，同時要對本企業的生產工藝流程了如指掌。會計理論的提高可以促進會計的核算功能提高和財務管理功能的提高；國家法律的學習可以促進會計監督職能的提高，可以避免會計人員在處理賬務和職業判斷時落入會計陷阱；對生產過程和工藝流程的掌握可以使會計核算和會計監督進一步科學化、規范化、程序化。出色的會計人員除了要掌握足夠的財務知識，還要結合稅法、審計、經濟法、計算機等知識，在會計工作中綜合運用。具體而言，會計人員不僅要自如運用財務的基本概念，還要通曉財務通則、會計準則、財務制度、會計制度等財務規范性、法律性的知識，加以運用服務于企業的經營中。會計人員只有擁有了完善的財務知識體系，才能夠通過正確的會計核算，運用會計手段和分析方法，綜合分析企業財務經營狀況，為企業今后的發展、投資、融資、上市、信貸等提供可靠的財務決策依據。只有具備多層次的知識，才能高角度把握財會工作的運行規律，才能根據客觀環境做出正確的職業判斷，選擇適當的會計政策，做出合理的會計估計，提供真實的會計信息。
　　三、企業會計人員應具備內外溝通、協調的能力
　　現代會計的涵義已不僅僅是記賬、算賬，它的內涵豐富得多，可以這樣表述會計的定義：會計是一個經濟信息系統，也是一項管理活動，它主要是以一定的貨幣單位作為統一計量標準，對企業、事業和行政等單位的經濟活動進行完整、連續、系統地記錄、計算和分析，并對經濟活動的過程和結果加以控制和考核，旨在加強經濟管理，提高經濟效益。可見，現代會計的內涵和外延都非常的豐富，這就要求會計人員要給企業提供詳實的經濟信息，就要和相關的人員、部門、社會打交道，就要去溝通、去協調、去交際，才能解決工作中出現和面臨的問題。
　　
　　“天時不如地利，地利不如人和。”要想“人和”，就得與人溝通。做一個合格的會計工作者，不僅需要具備良好的職業道德、多層次的知識結構及專業技能，而且需要內外協調的溝通能力。會計人員要具有良好的語言和文字的表達能力，能簡要、準確地陳述問題和觀點，文明禮貌、團結協作、互相支持，能正確處理好上下級之間、部門之間、單位內外的關系，樹立會計人員良好的社會形象。具體而言，由于會計的職能作用和會計部門的特殊性，會計人員要與基層單位打交道，要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產、保管、銷售以及科研等環節和部門的人員來往，要全面、系統、總括地了解企業的經營情況，要通過對經營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據和生產經營的數據資料。市場經濟條件下的企業，生產社會化程度較高，對會計人員的對外協調能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業與工商、稅務、銀行以及政府有關部門之間的關系，與供應商、經銷商之間的關系，主要是財務、會計方面的關系。如果會計工作者不具備這些環節的協調能力和技巧，就會影響企業的發展。
　　四、企業會計人員應具備自我學習和創新的精神
　　隨著國際進程化的發展，會計人員不僅要處理國內業務，還要努力開拓更為廣闊的國外業務，不僅要對企業內部提供服務于經營管理和決策的會計信息，還要向企業外部集團提供會計信息，不但要熟悉國內會計制度，還要了解國際會計法規慣例，不但要精通財會專業業務，還要熟練掌握和運用外語和熟練使用計算機網絡技術，才能充分適應激烈的國際市場競爭和面對新世紀的挑戰。所以我們要不斷地努力學習新的知識，使知識得以更新升級以面對充滿競爭的經濟及信息時代。
　　歷史在前進，知識在更新。面對會計領域更新更高的要求，作為一名會計人員，必須樹立終身學習的理念，不斷接受新知識、新技術，才能適應新形勢、新時代發展的要求。所以，我們不要錯過任何一個學習的機會，并樂于其中，不斷吸取新的知識，才能具有敏銳的眼光和清晰的頭腦。
　　創新是知識經濟時代的靈魂，沒有創新就沒有企業的發展。經濟活動各個方面的創新，理所當然地會給傳統會計的發展帶來多方面的沖擊，使會計領域在這一新的經濟環境下發生新的變化，產生新的課題，這就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據經濟活動的變革，相應地創新財務與會計的模式，使會計工作適應經濟的發展。具體地說，在會計核算的主要對象、會計計量的模式、會計假設、財務報告的編制以及會計實務的操作等方面，包括計算機技術、信息技術、網絡技術都需要跟上經濟變革的步伐。反過來講，會計工作的創新也能帶來生產成本的降低和生產效率的提高，從而帶動經濟效率的增長。面對“服務主體多元化、信息需求多樣化、管理手段電子化”的財務信息新形勢，會計人員必須改變循規蹈矩的思維模式，積極參加在職教育，堅持自學，不斷更新、補充專業知識，提高自身綜合素質，了解相關法律、法規的調整變化，不斷創新工作方法，以適應新的工作模式和新的理財環境。
　　五、企業會計人員要具備團隊協作精神
　　網絡環境下企業的工作流程發生改變，普遍采用局域網技術使信息交流更廣，財會部門是其中的一個團隊，會計人員要在團隊協作中扮演一個好的角色，除了個人要有較強的能力之外，還要具備團隊協作精神：一是在行動中要體現出配合的主動性與默契度，在與其他成員協作過程中，除了很好地完成團隊分配給自己的任務，還應積極幫助其他成員完成工作；二是在計量工作績效和報酬時，不要斤斤計較，要心平氣和地接受團隊給予自己的考評。會計人員必須具備良好的團隊協作精神，將集體利益放在個人利益之上，即時與其他成員互相交流信息資源，共同完成團隊工作。團隊精神是企業的精神支柱，團隊精神是企業核心競爭力所在。
　　六、企業會計人員必須具備良好的身體素質和心理素質
　　身體素質是指具有健康的體魄，精力充沛，能滿足大量繁重的腦力和體力工作的需要。良好的身體素質，是做好會計工作的前提條件。沒有良好的身體，做好會計工作是心有余而力不足的。周恩來同志說過，思想健康和身體健康是相互影響的。因而，會計人員必須要有一個健康的身體。要堅持經常參加體育鍛煉，保持樂觀的處世態度，處理好工作與休息的關系，勞逸結合，善于及時地調整，養成與工作性質相適應的生活規律。
　　會計人員的心理素質主要是意志心理素質和能力心理素質，良好的心理素質是會計人員高效工作的關鍵。面對日趨激烈的競爭，會計人員不可避免地面臨知識經濟時代到來的心理問題，加之會計人員處于一種相對“靜”而緊張的工作環境，更容易產生心理疾患。會計人員在確認、計量、報告會計信息時所反映出來的心理狀態是會計行為形成和發展的直接原因。會計人員心理素質的差異導致會計行為的差異，從而形成不同質量的會計信息。因此，會計人員要始終保持一種平和的心態，榮辱不驚，遇事沉穩，保持理智，學會自我調節。在目前復雜的會計環境中，做到不趨炎附勢，不隨波逐流，培養具有堅韌頑強、不怕挫折、適應環境變化的意志和品質，具有積極進取、自強不息的人生態度及良好的團隊意識。
　　總之，現代會計人員應具備良好的職業道德修養，要有多層次的知識結構和高水平專業素質，要具有內外溝通協調的能力，要具有自我學習充電的能力和不斷創新的精神，要具備團隊協作精神以及良好的身體素質和心理素質，才能當好家，理好財，才能當好管理者的助手和參謀，才能算得上現代企業的會計人員。
　　參考文獻：
　　1、杜建英.對做好鐵路財會人員管理工作的幾點思考[Z].
　　2、臧海濤.試論財會人員職業道德建設[J].商場