摘要:國有企業開展“小金庫”專項治理是加強企業管理的重要內容之一,也是防止國有資產流失、促進企業黨風廉政建設的重要舉措。文章分析了“小金庫”的形成及危害,提出了開展“小金庫”專項治理的途徑,對國有企業開展“小金庫”專項治理進行了深入思考和有效探索。
關鍵詞:“小金庫”專項治理;企業管理;反腐倡廉建設
“小金庫”是違反法律法規及其他有關規定,應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產。國有企業“小金庫”的出現,造成了國有資產流失、腐蝕了企業領導人員,損害了干群關系,同時,也擾亂了生產經營秩序。國有企業開展“小金庫”專項治理是防止國有資產流失、促進企業黨風廉政建設的重要舉措。
一、國有企業“小金庫”的存在形式和支出途徑
第一,“小金庫”的主要存在形式:一是現金形式。金額相對較小,支配權一般掌握在單位的個別部門或小部分利益團體手里,主要用于為個人或少數人謀取額外的利益。資金來源主要是收入不入賬、虛列支出套取現金、虛報冒領人員工資、業務來往中的現金回扣等。二是銀行存款形式。金額相對較大,主要由單位或部門支配,既有單位賬外賬戶,也有以個人名義開設的賬戶。通過收入轉移、將資金直接存入個人賬戶,逃避日常監管。三是固定資產形式。來源于企業改制、固定資產報廢、公司合并過程中形成的賬外資產,主要是虛假報費設備、房產占用或出租、汽車處置收入不入賬等。四是有價證券形式。多為企業賬外購買的各類國債、企業債券、股票和購物ADAEQEiGry0O9BsaV5KM3isI/Az3WeZEjQ6HiY6U2+0=卡等,一般來源于公用閑置資金或在違法理財過程中形成的收益等。
第二,“小金庫”資金的支出途徑。“小金庫”資金的支出五花八門,違法性質的惡劣程度、違法情節嚴重程度也不盡相同。
二、國有企業存在“小金庫”的危害
第一,導致國有資產流失。目前,發現及查處的“小金庫”中,數額少則幾萬元,多則幾十萬、成百萬。“小金庫”往往是單位收入的截留與轉移,國有企業存在的“小金庫”讓企業效益縮水,國有資產大量流失,給國家財產和集體利益帶來巨大損失。
第二,成為滋生腐敗的溫床。國有企業存在的“小金庫”除了少部分用于彌補成本、給職工搞獎金福利外,大部分都用于大吃大喝,請客送禮,招待應酬和高消費的娛樂活動,甚至被挪用、私分、貪污,導致某些部門、單位腐敗問題層出不窮。
第三,腐蝕了黨的領導干部。由于“小金庫”是少數領導干部違規形成的,管理權和支配權都掌握在他們手中,且普遍存在公款私存、隨意進出、收支混亂等現象。一些人就拿著手中掌控的“小金庫”揮霍、挪用、私分、侵占甚至貪污。“小金庫”的存在,嚴重地腐蝕了黨的領導干部。
第四,損害了干群關系。少數黨員干部憑借“小金庫”請客送禮、侵占私分、貪污挪用,在群眾中造成惡劣的影響,容易造成群體性不穩定因素。各單位設立“小金庫”,其目的多是為了謀取小團體或個人利益,逃避財務監督和群眾監督,從事違規、違法活動,激起職工群眾對個別領導干部的強烈不滿。
第五,擾亂了正常的經濟秩序。“小金庫”的存在,使不少單位大量的資金游離于財務核算體系之外,出現兩本賬,多本賬,甚至做假賬,造成企業財務信息失真,影響企業的成本控制決策和經營管理,擾亂了正常的社會經濟秩序。
三、國有企業“小金庫”專項治理的有效途徑
第一,加強宣傳教育,提高思想認識。企業各級黨政要高度重視開展“小金庫”專項治理的必要性和重大意義,各級紀檢監察、財務、審計等機構要大力開展宣傳教育,營造企業良好的廉潔從業氛圍。各級領導干部尤其是黨政主要領導干部,要從思想上牢固樹立科學發展觀,堅守拒腐防變的思想道德防線;要從密切黨群干群關系,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度上,去認識“小金庫”對國家、集體、個人的嚴重危害性;要加強法紀法規學習,以黨紀國法和嚴格的規章制度約束自己,自覺地消除私設“小金庫”的現象。
第二,強化制度建設,完善財務管理。一是建立和完善財務制度。通過建立健全制度規范企業財務管理和經營行為,將財務收支一律納入統一核算,進行財務集中管理,強化財務管理和監督職能。二是推行承諾制。各單位行政負責人要對上一級單位“小金庫”專項治理工作領導小組進行承諾;企業內各部門負責人要對本部門“小金庫”治理情況進行承諾;所有承諾人要以書面形式簽字、蓋章,并將承諾書作為各單位自查自糾報告的一項內容。三是建立公示制。對容易產生“小金庫”的資產處置、工資獎金發放、出租投資收益等方面的財務收支作為廠務公開的內容定期公示;對各單位各部門及各位負責人對“小金庫”治理情況的承諾內容進行公示;要在專項治理期間公示本單位“小金庫”專項治理領導小組辦公室的舉報電話、信箱,要長期公示紀檢監察機構的舉報電話、信箱,接受職工群眾的監督。
第三,加強監督檢查,建立長效機制。要加強監督檢查,紀檢監察、財務審計等部門要組成檢查組,采取賬務資料檢查、收入核實、支出追查等常規檢查,同時組織突擊盤庫、利用舉報線索等手段加強針對性檢查,發現和糾正“小金庫”違紀行為。要建立健全企業內部監督體系,不斷強化企業內部約束機制。建立健全一系列公開制度、監督制度,加強企業員工內部鉗制和相互制衡。紀檢監察部門牽頭,財務、審計參加,開展定期或不定期地清理“小金庫”專項督察活動,形成長效機制。
第四,加大懲處力度,嚴格責任追究。國有企業“小金庫”是一種典型的利用職務之便,侵吞、竊取國有資產的非法行為,無論“小金庫”資金大小、走向如何,有無貪污、私分痕跡,都應該加大懲處力度,予以嚴厲打擊。不只是對其余額予以追繳,還應按規定給予相關責任人黨政紀處分,涉及違法犯罪的,應該追究其刑事責任,以堅決制止和杜絕“小金庫”現象的發生。此外,還應把各單位對“小金庫”專項治理中開展監督檢查、責任追究等工作情況納入黨風廉政建設責任制考核,進一步引起各級領導班子和班子成員的重視,強力推進“小金庫”專項治理工作扎實深入開展。
[作者單位:陜西延長石油(集團)有限責任公司]