做好政工工作 鞏固企業發展

　　摘要：隨著市場經濟的發展和改革的不斷深化，企業員工隊伍的思想日趨活躍和復雜，思維方式和價值取向發生了很大的變化。如何面對不斷出現的新情況、新問題，使企業思想政治工作與時俱進，為實現企業又好又快發展提供精神動力和思想保證，是擺在我們面前亟待研究和解決的課題。
　　關鍵詞：政工工作；企業發展；保障和動力
　　企業政工干部是做人的工作的，是一項復雜的工作。尤其是當前在社會的轉型期、企業的轉制期，人們的思想比較活躍，企業政工干部面臨的任務更加艱巨。企業思想政治工作要在新的形勢下獲得生命力，就必須運用科學發展觀來進行指導和創新，從而使思想政治工作成為幫助企業戰勝困難、為鞏固企業發展提供穩定的保障和動力。
　　一、認清形勢，解放思想，轉變作風，改進方法
　　社會在發展，歷史在進步，做好新形勢下的政工工作，必須認清形勢、把握大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性、主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創新，對日常工作不要循規蹈矩，要敢于打破舊框框，面對新問題、新情況要勇于思考探索，要做到急事急辦、特事特辦，提高辦事效率，運用靈活多變的手段使政工工作富有成效。
　　政工工作千頭萬緒，每一項工作都與全局有著密切聯系，要理清思路、分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排、忙而不亂、緊張有序。對工作要善于思考，要有強烈的事業心和責任感，增強工作效率。同時，要注意工作要以事業為重，不能摻雜個人感情、憑個人意志辦事；要為同志多辦事，辦好事，要堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實實干事。還要建立嚴格規范的工作制度、辦事程序，納入制度化、規范化、科學化的管理軌道，提高整體工作效率。
　　二、加強學習，不斷提高自身素質，做好本職工作
　　政工工作涉及面廣，如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。平時要注意加強學習還要研究政策法規，加強調查研究。學習是終身的事，只有起點，沒有終點。尤其是當前新的理論、新的知識、新的科技、新的方法不斷出現，需要學習的東西很多。因此，在學習中要突出一個“恒”字，要制定政治、理論、業務學習計劃，要堅持向書本、向實踐、向職工群眾學習，向有經驗的同志學習，從而不斷提高政治理論、思想道德和業務技術素質。要注重自身的形象，樹立政治意識、大局意識、服務意識，團結協作、盡心盡責努力工作。
　　三、轉變觀念，探索發展運行新機制
　　企業發展依靠的是體制機制上的創新、產品結構和科技的創新，而這些創新的實現，都將取決于企業管理者能否將科學發展觀的科學內涵真正學懂弄通，能否切實轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力去解決影響和制約現在企業發展的思路不清、發展后勁不足問題。這就要求企業政工干部以新的視野和思路，積極探索建立符合科學發展觀要求、符合企業實際的科學發展運行新機制。只有這樣，才能使企業的發展真正與產業結構調整及發展方向、與運用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產品競爭力相一致，才能運用科學發展觀促進和諧企業的建設、經濟效益的提高。只有不斷學習才能了解大的形勢、環境，從而使我們能夠從思想上深刻領會政工工作是對我們企業發展的指導。
　　四、企業管理和生產經營是企業思想政治工作的出發點和落腳點
　　評價企業思想政治工作水平的標準，只能看是否有利于生產經營，是否有利于市場經濟體制建設，是否有利于員工德能勤績素質的全面發展。因此，企業要把思想政治工作制度真正納入現代企業管理體系之中，與企業生產經營工作融為一體，形成有力的激勵、約束機制，不斷強化員工的愛崗意識、競爭意識、憂患意識，鼓勵員工在崗位上成才，在技術上創新，使員工個人職業生涯的發展、個人人生價值的實現與企業的成長發展密切相關。這樣才能真正解決傳統觀念上對于企業思想政治工作的片面理解和認識，才能有效地解決企業在市場經濟中遇到的各種困難和問題，為增強企業外部競爭能力、開辟廣闊的市場提供發展空間。
　　五、發揮員工主人翁地位
　　科學發展觀的核心是以人為本，企業在全面走向市場的進程中，新政策、新的管理理念和辦法不斷出現，員工的思想和利益不斷受到沖擊。如何發揮員工主人翁地位，讓員工共享改革發展成果，這是關系到企業發展的大問題。因為在企業中每一項工作的順利開展，都離不開廣大員工的理解、支持與參與。因此，企業要在每做一個決策或每做一件事情時，都要站在群眾的立場上，想其所想，急其所急，釋其所疑，排其所難。要擴大群眾對辦企業的知情權、參與權、選擇權和監督權，特別是要著力解決事關員工切身利益的突出問題。這樣，員工才能從工作中受到激勵，從生活中感到溫暖，就會徹底解放思想，轉變觀念，全力支持企業的各項改革、發展措施，從而使企業在發展中遇到的許多難點和疑點問題迎刃而解。特別是目前，正確運用科學發展觀做好員工思想政治工作，更能為企業領導者帶領員工戰勝困難，使企業獲得鞏固和發展奠定堅實的基礎，提供更強大的精神動力和思想保證。在政工工作的過程中，肯定會遇到這樣那樣的問題，做好職工的思想工作，我們一定要曉之以理、動之以情、持之以恒，關心他們的工作生活，從根本上解決職工的后顧之憂，切忌簡單、粗糙的工作方法。這樣，才能收到滿意的效果，從而使思想政治工作為鞏固企業發展提供穩定保障和動力，讓企業的發展更具有生命活力。
　　每個員工都是企業的一分子，企業的興旺要靠每個員工各施其職、共同努力；同時，企業又是員工生存和發展的依賴，企業和員工都是互相依存、互相促進的關系。因此，只有把思想政治工作做好，才能不斷提升企業的素質，更大程度地把技能提高，把企業的科學生產力提升，鞏固發展企業，與企業共同發展進步。
　　（作者單位：廣東省徐聞縣外羅水產公司）