工資為啥跑不過(guò)物價(jià)

　　物價(jià)工資誰(shuí)跑得更快
　　近期，據(jù)新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院發(fā)布的人力資源指數(shù)顯示，今年上半年，在中國(guó)15個(gè)城市的4個(gè)重點(diǎn)行業(yè)中，工資漲幅輸給了物價(jià)漲幅。
　　該指數(shù)以15個(gè)城市(9個(gè)東部城市、3個(gè)中部城市和3個(gè)西部城市)的交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，金融業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)四個(gè)重點(diǎn)行業(yè)為調(diào)查對(duì)象，以2010年1月為基期，通過(guò)將2011年6月的數(shù)據(jù)與基期、去年同期、上月數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，最終得出這一結(jié)論。
　　雖然多數(shù)城市工資總額在提升，但是扣除物價(jià)因素后，多數(shù)地方實(shí)際工資多數(shù)呈下降態(tài)勢(shì)。以2010年1月為基期，全部15個(gè)城市4個(gè)行業(yè)，實(shí)際工資僅增長(zhǎng)1％；與2010年6月比，實(shí)際工資下降5％。
　　另?yè)?jù)央行的調(diào)查問(wèn)卷顯示，七成人認(rèn)為物價(jià)過(guò)高而收入不變。10月8日，央行營(yíng)管部發(fā)布對(duì)北京市2011年第三季度1400戶城鎮(zhèn)儲(chǔ)戶進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查，從調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)果分析來(lái)看，2011年第三季度居民的物價(jià)滿意度、收入滿意度均呈下降趨勢(shì)。居民對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不看好，致使居民金融投資熱情下降，七成人認(rèn)為物價(jià)過(guò)高收入不變。
　　“低工資、高物價(jià)”，誰(shuí)之過(guò)
　　在短期內(nèi)，工資漲幅受經(jīng)濟(jì)減速的制約，食品價(jià)格高漲加劇通脹形勢(shì)。目前，中國(guó)GDP增速放緩、制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理指數(shù)(PHI)在今年3月后，持續(xù)走低，這與新華經(jīng)參仕邦人力資源研究院報(bào)告中15個(gè)城市總體勞務(wù)用工聘用量出現(xiàn)環(huán)比回落的態(tài)勢(shì)基本保持一致，也能解釋實(shí)際工資下降的現(xiàn)象。2011年起的新一輪食品價(jià)格上漲領(lǐng)跑CPI，讓老百姓的菜籃子也“越拎越重”，生活成本驟增(如圖1)。2011年9月，全國(guó)居民消費(fèi)價(jià)格總水平同比上漲6.1％。
　　
　　中國(guó)“低工資，高物價(jià)”長(zhǎng)期存在的基礎(chǔ)。首先，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)際來(lái)看，中國(guó)目前工資水平低，在很大程度上是通過(guò)低成本優(yōu)勢(shì)來(lái)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的長(zhǎng)期結(jié)果。
　　其次，中國(guó)的增值稅、消費(fèi)稅和營(yíng)業(yè)稅等流轉(zhuǎn)稅導(dǎo)致物價(jià)居高不下。中國(guó)商品中所含的稅比一些發(fā)達(dá)國(guó)家要高：如，是美國(guó)的4.17倍，是日本的3.76倍，這也解釋了為什么中國(guó)出口到美國(guó)的商品售價(jià)比國(guó)內(nèi)同類商品還便宜。
　　第三，中國(guó)的出口價(jià)格過(guò)低，中國(guó)的廉價(jià)商品讓西方國(guó)家享受到了中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的巨大利益，但對(duì)于中國(guó)老百姓來(lái)講，卻要承擔(dān)因出口商品造成的巨大通貨膨脹的損失。中國(guó)每出口1美元的商品，國(guó)內(nèi)就要按照匯率增發(fā)等量人民幣來(lái)平衡這些由出口結(jié)匯投放的巨額貨幣，造成貨幣貶值，物價(jià)會(huì)相應(yīng)上漲。
　　最后，長(zhǎng)期以來(lái)教育、住房、醫(yī)療等長(zhǎng)期消費(fèi)價(jià)格的過(guò)快增長(zhǎng)，是居民的工資上漲所不能彌補(bǔ)的，這對(duì)其他方面的消費(fèi)也有嚴(yán)重的擠出效應(yīng)。
　　個(gè)別區(qū)域和行業(yè)，工資一物價(jià)間的矛盾或?qū)⒌玫骄徑狻ｋm然在珠三角等東部傳統(tǒng)的勞務(wù)用工集聚地由于兩個(gè)城市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)性用工荒，聘用量在減少，但在中西部地區(qū)，投資增速加快、用工需求大增，聘用量則出現(xiàn)高速增長(zhǎng)。
　　預(yù)計(jì)中部地區(qū)的聘用量可能會(huì)保持比較高的增速，實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬也有增加的趨勢(shì)，而西部地區(qū)伴隨著大量農(nóng)民工的回流，可能會(huì)出現(xiàn)就業(yè)崗位或高收入就業(yè)崗位供不應(yīng)求的現(xiàn)象。從行業(yè)看，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)近期在中國(guó)呈現(xiàn)“井噴”式發(fā)展，出現(xiàn)近40％增長(zhǎng)且增速進(jìn)一步提高；其中，送貨員、貨運(yùn)司機(jī)等新型工種工資增長(zhǎng)最快。
　　隨著中國(guó)制造業(yè)PHI指數(shù)在8月份的止跌回升，制造業(yè)聘用量會(huì)小幅增加，勞動(dòng)報(bào)酬也有望逐漸出現(xiàn)正增長(zhǎng)。
　　解決之遒：既要“控高”，又要“提低”
　　物價(jià)一工資螺旋式上升不會(huì)發(fā)生。多年來(lái)，中國(guó)以低工資為代價(jià)來(lái)?yè)Q取經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代階段，人員素質(zhì)逐漸提高，工資水平是必然要相應(yīng)提高的。誠(chéng)然，提高工資會(huì)增加企業(yè)，特別是中小企業(yè)的人力資本，但對(duì)整個(gè)社會(huì)而言，短期內(nèi)還不至于形成“成本推動(dòng)型的”通貨膨脹壓力。
　　中國(guó)工資增長(zhǎng)長(zhǎng)期低于勞動(dòng)生產(chǎn)率、企業(yè)利潤(rùn)和稅收的增長(zhǎng)，具有很大的上漲空間。在工資過(guò)快過(guò)度增長(zhǎng)，且商品短缺時(shí)，CPI會(huì)因此上漲，但目前中國(guó)的情況是產(chǎn)能、產(chǎn)品過(guò)剩，不具備價(jià)格上漲的充分條件。影響企業(yè)利潤(rùn)的要素中，包括節(jié)能減排、增稅、加息、漲薪、專利費(fèi)用、土地資本化等，工資不應(yīng)承擔(dān)全部的成本壓力。
　　緩解“工資”、“物價(jià)”間的矛盾，政府責(zé)無(wú)旁貸。當(dāng)前，第一要?jiǎng)?wù)仍是“穩(wěn)物價(jià)”，特別是防止農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格繼續(xù)飆漲，積極控制通脹預(yù)期。過(guò)快的物價(jià)上漲需要調(diào)控，過(guò)慢的收入增長(zhǎng)也需要調(diào)控，應(yīng)努力提高勞動(dòng)者工資議價(jià)能力，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。
　　前8個(gè)月全國(guó)財(cái)政收入74286.29億元，同比增長(zhǎng)30.9％，財(cái)政收入增長(zhǎng)速度不僅高過(guò)工資增速，也高于GDP增速，意味著政府出臺(tái)政策措施增加民生福利，既有可行性也有必要性。政府應(yīng)該通過(guò)實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)漲工資，特別是對(duì)于效益不好的企業(yè)與中小型民營(yíng)企業(yè)，應(yīng)該體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，來(lái)促使他們給員工漲工資，比如，減免企業(yè)稅負(fù)等。在提高工資的同時(shí)，更要優(yōu)化分配的結(jié)構(gòu)，即在工資總額不變的情況下，通過(guò)對(duì)工資的結(jié)構(gòu)調(diào)整，來(lái)提高大多數(shù)低端勞動(dòng)力的工資，減小貧富分