銀行收益與員工人數(shù)之間的定性分析

　　【摘要】本文運用數(shù)理知識和經(jīng)濟原理，建立銀行收益與員工人數(shù)之間關(guān)系的模型，并分析該模型，得出使銀行收益最大化的可行性方案。
　　【關(guān)鍵詞】銀行收益 員工人數(shù) 收益最大化 數(shù)理知識 經(jīng)濟學原理 定性分析
　　【中圖分類號】C93【文獻標識碼】A【文章編號】1009-8585(2011)02-00-02
　　
　　
　　1 引言
　　當今社會，金融市場逐漸完善，商業(yè)銀行間競爭日趨激烈。一個區(qū)域內(nèi)的銀行為了增加各自收益，必須將資源合理配置，而銀行收益與員工人數(shù)之間的關(guān)系如何分配才能使銀行收益最大化呢？下面我們將運用數(shù)學知識和經(jīng)濟學原理給兩者做出定性分析。
　　2 分析過程
　　以下所提到的客戶均指較大金額的VIP客戶，員工平均費用指員工的平均工資加銀行運營所需費用均分到每個員工身上的金額。
　　2.1假設(shè)條件
　　2.1.1市場是完全競爭的
　　其有兩層含義：①該銀行占有整個市場中有限的部分，即該銀行的決策對整個市場的影響是極小的，可以忽略不計的。②同等服務同等客源量，客源量的多少只與服務質(zhì)量有關(guān)，與此種服務質(zhì)量下的服務成本無關(guān)。
　　2.1.2財富均勻分布原則
　　在任一區(qū)域，財富的分布密度是連續(xù)相同的，財富的多少只與區(qū)域面積有關(guān)。
　　2.2最佳人數(shù)c5c2fcad9fad3e1720018e70b549800a計算
　　2.2.1服務質(zhì)量與最遠服務距離的關(guān)系
　　服務質(zhì)量用F表示：服務質(zhì)量即為服務好壞。無需多說，最遠服務距離用R表示：我們稱為邊際距離，即在服務質(zhì)量F下，愿到此銀行辦理業(yè)務距銀行最遠距離的客戶這個最遠距離用R表示，
　　2.2.2對服務質(zhì)量F取值
　　影響服務質(zhì)量F的因素有兩種，一是客戶到銀行的距離；二是銀行本身的服