邵堅、張霞
(1.浙江省杭州市蕭山區第一人民醫院 2.杭州市人防(民防)指揮信息保障中心,浙江 杭州 311201)
淺議運用秩和比法綜合評價醫院醫療質量
——以杭州市蕭山區第一人民醫院為例
邵堅1、張霞2
(1.浙江省杭州市蕭山區第一人民醫院 2.杭州市人防(民防)指揮信息保障中心,浙江 杭州 311201)
運用秩和比法對浙江省杭州市蕭山區第一人民醫院2001-2010年10年的醫療質量進行評價,結果為:該院2009年和2010年醫療質量相對較高,而2003年和2001年醫療質量相對較差。
秩和比法;綜合評價;醫療質量
在瞬息萬變的信息時代,隨著衛生改革的深化發展,衛生統計信息在醫院管理決策中的重要地位逐步顯示出來。科學分析,綜合評價醫療質量,運用多種指標來綜合說明醫院醫療質量的發展狀況,進行綜合統計分析,使醫院在激烈的競爭中立于不敗之地,是統計工作者面臨的又一新課題[1]。本文運用秩和比法對浙江省杭州市蕭山區第一人民醫院2001-2010年10年的醫療質量進行評價,為醫院管理工作提供科學依據。
取自浙江省杭州市蕭山區第一人民醫院2001—2010年的統計報表,從中選出能反映醫院醫療質量的10項指標進行綜合評價。
在選取的10個指標中,除平均住院日、病死率為低優指標外,其余均為高優指標。高優指標的編法是以最大指標值編以最高的秩次n,次大的編以n-1,……,最小的編以1;低優指標的編法與高優指標相反,最小的指標編以最高的秩次n,次小的編以n-1,……,最大的編以1(表1)。
RSR=∑R/m×n,公式中R為每行中各指標的秩次,m為指標數(本文為10),n為分組數(本文為10)。

表1 2001-2010年杭州市蕭山區第一人民醫院主要指標完成情況
根據RSR值的大小,由小到大確定分布后,求其所對應的概率單位Y值(表2)。

表2 RSR的分布
根據最佳分檔準則,結合合理分檔法數表,將各RSR分5檔,保留3檔(表3)。

表3 RSR的排序與分檔
經Bartlett檢驗各檔方差齊(X2=0.4034,P>0.05),經ANOVA檢驗分檔相差有統計學意義(F=18.4367,P<0.01),經q檢驗各檔間兩兩相差均有統計學意義,因此,表3為最佳分檔,具體見表4和表5。
秩和比法是由我國著名衛生統計學家田鳳調教授創造的統計方法,已被廣泛運用于衛生事業管理,它可以表明不同計量單位多個指標的平均綜合水平,是復合信息的載體,因此它是評價醫院醫療質量的一個綜合指數,且RSR越大,該醫院的醫療質量越高;當比較年度較多時,應利用合理分檔數表分檔聚類。由表3知,杭州市蕭山區第一人民醫院2009年綜合醫療質量最好,其次是2010年,而其2003年和2001年綜合醫療質量相對較差。

表4 方差分析

表5 三檔兩兩q 檢驗
RSR值客觀反映了杭州市蕭山區第一人民醫院各年醫療工作現狀,與實際工作情況相符合。RSR值顯示,其2009年和2010年醫療質量綜合水平相對較高,主要原因:一是醫院深入貫徹“病人第一,服務至上”的宗旨,開展“以病人為中心,以質量為核心”的醫療服務活動,增加了醫護人員為患者服務的責任感,醫患關系進一步改善;二是醫院改善就醫環境,對現有病床資源,進行合理調配,使病床合理應用;三是醫院建立和完善醫療質量管理體系,并成立醫療質量控制辦公室,專人負責實施醫療質量標準化和責任制管理,定期檢查,發現問題及時反饋、及時糾正,對醫療質量進行事中、事后全方位的監控;四是醫院推行單病種質量管理,逐步實施臨床路徑,以規范醫療行為,為患者提供經濟有效的醫療服務。
秩和比法廣泛適用于醫療質量評價和衛生監督工作質量的評價,對資料無特殊要求,可消除異常值的干擾,是一種參數與非參數融合的方法,但秩和比法采用秩代換損失數據的一些信息,對各指標編秩很難做到客觀合理,帶有一定的主觀成分,對于高優、低優指標的不同劃分,將會導致不同的評價結果[3]。
[1] 李琴,劉慧竹.運用指標指數化和功效系數化綜合評價醫院醫療質量[J].中國醫院統計,2007,14(3),229-230.
[2] 田鳳調.秩和比法的應用[M].北京:人民衛生出版社,2002.
[3] 王彭德.用主成分分析與秩和比法對醫院醫療質量進行綜合評價[J].數理醫藥學雜志,2010,23(6),681-682.
10.3969/j.issn.1674-8905.2011.08.023
張巧燕)