領導的物件（三 題）

墨 言

領導的物件（三 題）

墨 言

手 機

當看到大院門口收拾破爛的張大爺脖子上也掛著手機時，肖宇忽然想起，領導現在已不大使用手機了。

肖宇是前年大學畢業考上公務員分到縣府辦的，主要工作是負責縣長召集會議的通知、材料準備及記錄等等。那些老機關們管縣長叫老板，副縣長叫某老板，以示關系親切和資歷不淺。肖宇不習慣，還是習慣大學期間那樣稱職務，對一些級別較高的干脆簡稱領導，如前面提到的領導就指縣長。

當然，各人使用手機的神態和方式也是大不一樣的。

每天從大院門口經過的時候，偶兒會聽到粗聲大氣的訓斥，一般是門衛室的保安在叮嚀老家的兒子不要貪玩、好好讀書，之所以這么大聲，可能是想讓遠方的兒子感受做父親的焦慮。那些筵席上旁若無人地接聽者，無非是想引起周圍的注意，或者喝得有點過。

在會議室外和顏悅色地拿著手機說個不停，一般是秘書們在聯絡領導活動安排，領導不管到哪里總是受歡迎，所以秘書打這樣的電話心情特別好。在會議桌上發現手機響動，拿起離開會場威嚴地說著什么，大都是局長和主任們，離開會場接聽既是表明一種修養，有時也便于處理那些不宜張揚的事。

而在室內主持會議的領導是很少用手機的，通常有什么事都是秘書以耳語來報告的。所以平時那些向市民百姓公開的領導電話，也都是由秘書接聽處理的，領導時間寶貴著呢！有時在會場上也會遇到某些非要領導親自接聽的情況，如見秘書神色緊張地拿著手機過來，領導便邊接邊答，非常簡潔地表達自己的意見，聲音雖不大，會場反而更靜。如果把領導接聽情況記錄下來，也只有廖廖數語，加起來沒有多少字，內涵卻很豐富，肖宇也能悟出這么幾層：

“嗯。”表示領導在聽下屬匯報的情況。

“好。”表示領導對下屬己做的工作予以肯定。

“可以。”表示領導對下一步工作建議予以認可。

“就這樣。”表示領導對下屬的請示作出決策。

人們都說現在行政成本高、效率低，卻不知領導在關鍵時刻也是不喜歡費口舌的。于是，肖宇又突發奇想，如果每位領導在大會上作報告都有這個意識，不再刻意地展示口舌，聽眾的幸福感或許會有大增。

眼 鏡

老機關們有一個普遍的愛好，喜歡向新同事談論領導的過去，既顯得見多識廣，也感嘆未遇伯樂。肖宇就是在這樣的“被閑聊”中，增加了對領導的了解。

領導出道很早，仕途挺順，長得也比較厚道。雖然書讀得不多，講話帶有方言口音，用本山大叔的話說，“一張嘴就聞得到玉米碴子味”。這在那個年代算不了什么，還平添了一份樸實，也方便與群眾打成一片，領導由此一直感覺良好。

只是形勢變化實在太快，轉眼到了知識經濟時代，人們開始崇尚知識，看重學歷和文憑，“學者型領導”成了時尚。對肖宇心目中的領導來說，這學歷、文憑還好辦，找地方補一下就是，形象上可一時轉不過來，怎么看也不像一個學者。后來還是一位黨校同學點拔，先弄一副眼鏡戴戴，至少可添一點斯文。

可人就這么怪，少年時父母和老師一再囑咐注意用眼衛生，防止近視，結果許多少年還是近視了，而且大有普及化的趨勢。但對某些成年人來說，想要近視也很難，領導就屬于這一類。一來二去，近視沒有熬成，視力倒真有不少下降。去醫院一查，醫生說，有點老花不打緊，配副眼鏡就是了。

眼鏡雖然戴上了，但離領導的要求仍有很大差距。因為近視和老花鏡的使用限制區別實在太大，近視鏡可不分場合始終戴著，幾乎沒有限制。而老花鏡只能用于伏案閱讀，至多在開會、作報告時用一用，一起身便要摘下，許多機動性的場合就收不到領導想要的效果。而且這樣一用一放，用用放放，稍有疏忽，難免生事。

那一天，領導去作一場重要報告，因為有一段路程，怕途中堵車，秘書把領導直接從家中接到了會場。報告會剛開始，只見領導掏出眼鏡，戴上又摘下，擦擦鏡片再戴上又摘下，如此重復著，焦慮地翻一遍稿子，把站在臺下一角的秘書和肖宇急得直冒汗。業內有一個通行說法，好報告取決于兩要素：好稿子加上好口才。好稿子是工作班子的責任，當秘書的最怕節骨眼上放錯稿子或稿內缺頁什么的。好口才要看領導天賦，但好眼睛也很要緊，它是聯結好稿子和好口才的橋梁，一旦自然條件有了欠缺，輔件失當同樣很糟！

好容易熬到了報告會結束，領導自然不高興，縣府辦主任帶著秘書和肖宇趕緊上去弄清事情起因，準備作檢討，結果發現問題竟出在后院。原來是近期領導在外讀大學的兒子回家休假，父子倆的近視眼鏡與老花鏡搞混了。這一下縣府辦主任當機立斷，決定配幾副同樣規格的老花鏡，分別放在領導辦公室、提包內及其家中的書房、臥室等處，也算是亡羊補牢。

提 包

提包算得上是領導隨身公務用品中的一個大件，以往稱之為“公文包”，現在看來確實不夠全面。雖然不知包內有多少細物，但肯定不止公文的范疇，領導者多少都有一些自己的愛好和需求，提包的“內涵”就不便考證。對此物件的描述只能做些表面文章，拿其傳遞來說事。

那還是肖宇剛到縣府機關鬧不清的一些事情。

提包歸領導使用，所有權、使用權都在領導，但傳遞是由專人負責的。雖然上面規定副省級以上領導干部才能配專職秘書，可實際上當官職當到縣一級就有秘書隨從了，這秘書的一項基本職責就是為領導拎包，好秘書就像專職快遞，能做到領導需要包已在身邊，隨用隨取。可新來的肖宇不清楚這些，就難免弄出一些情況。

有一天，領導指派秘書外出為自己辦一點私事。碰巧原計劃路過當地的一個高級別檢查組，臨時決定要到該縣機關搞一次不打招呼的“抽查”。領導剛接完值班室電話，檢查人員已到樓前，便急忙上去把他們迎到會議室坐下。因為秘書不在身邊，領導便向一旁的肖宇使眼色把包拿來。

一番客套、匯報、指示過后，領導起身陪檢查組去實地察看，肖宇怕人走包丟負不起責，拎起包跟了出去，到了電梯口看著領導們魚貫而入，正猶豫著進還是不進，急得后面的縣府辦主任大喊：“肖宇快進去！”

電梯里的肖宇既緊張又不安，還有一絲莫名的激動。

電梯外的科長及老機關們羨慕之余，卻有一股難言的不爽。雖然說起來都在縣府辦工作，但這樣貼身為領導服務、讓領導留印象的機會也是很難得的。干部使用有一句經典的行話叫“知人善任”，能否納入領導視線非常重要。曾經有一位在縣府辦工作多年的老機關，在電梯口偶然遇到領導，便主動上去打招呼，結果被領導誤認是來大院開會的下面一個部門負責人，還與其握了一下手，讓這位老機關至今難解郁悶。

年輕的肖宇當然不知這些奧秘，稀里糊涂跟了領導一天。

只是從那以后，肖宇明顯感覺到自己被大家所關注，周圍環境有了一些異樣，跟他有關的傳聞也多了起來。有的說領導秘書要放下去當鎮長了，肖宇可能要接替當秘書；還有說，肖宇是上面某位大領導的孩子，到縣機關是來鍛煉的，領導與他親近也是為了巴結，等等。

時至今日，肖宇談到自己是農家子弟時，還有人認為他在作秀。更多的則在暗中搶抓機遇，再有這樣的好事，決不讓肖宇獨吞！