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冰壇皇后的“動力”何在?

2007-05-30 13:18:52張國慶
新民周刊 2007年5期

張國慶

這一切也恰恰說出了激勵的秘訣:決定你希望的結果,只獎勵那些會導致預期結果的事情。

去年11月被任命為美國公共外交特使的關穎珊女士兌現了自己的諾言,日前隨同美國國務院負責公共外交和公共事務的副國務卿卡倫?休斯如約訪問了北京、廣州和香港三地,開始了具有強烈的符號意義的公共外交之旅。

在北京,與中國學生座談時,“冰壇皇后”關穎珊講述了自己學習滑冰的體會,并特別提到了馬丁?路德?金的精神遺產。在她看來,正是在這樣一些人的激勵下,她與其他美國人一樣,獲得了同樣的機會、鼓勵和希望,從而在美國社會成為一名真正的成功者。

關穎珊女士盡管肩負著公共外交的使命,但她樸素的言談,卻也使我們從中看到一個社會的活力所在。中國人也常常為各種榜樣所激勵,但與美國有相同也有不同。對“關穎珊現象”的努力探究,將會有助于我們更加理性和成熟地看待大國崛起,以及我們的未來。

對于美國社會的活力,查爾斯?霍頓?庫利說過一句很經典的話:“一個理想化的社會系統應該是這樣一種系統:獲勝的愿望推動著每種職業中的個人之間的競爭,推動著行業階層之間以及國家之間的競爭,而這種愿望又服從于共同的社會理想和信念。”

管理學家對此應該深有同感。通過對諸多企業的研究,人們發現,大多數組織之所以效率低下,內耗多多,主要的原因是,它們對自己的員工持否定的觀點,一些管理者更是動輒申斥自己的工作人員,一方面要求下屬開拓進取,但稍有失誤,又橫加指責甚至懲罰。

但也有企業,卻通過各種手段讓大多數人感到自己是勝利者,不斷加強的是人們成功的程度而不是失敗的程度。而這樣做之所以符合人性,就在于,每個人其實都是自己所處環境的產物,對外界獎懲感覺鮮明,并很容易對這些獎懲做出反應。而在內心深處,每個人又都是迫切需要生活得有意義,有尊嚴,有成就感,強化這些意識,不僅有利于個體的健康發展,也對社會和諧發展意義非凡。

這也有助于我們理解美國人的一些喜好。比如學校會創造各種機會給青少年,讓幾乎每個人都能在不同的領域中找到成功的感覺。在這里,學習出色的學生有人欣賞,熱愛體育的孩子也受人喜愛,而熱心公益的行為更是為人稱贊,而其他的人,也可以通過辦刊、演講、組織活動來體現自己的價值。在這種鼓勵發現自我的環境中,甚至只是歌唱得好、舞跳得棒,都能得到人們的認可,人的潛能也便有了更大的機會發掘出來。

更值得借鑒的是,美國不少地區所弘揚的價值觀念,也通過這些渠道傳播開來。通過自己創造財富,不依賴父母的獨立精神得以強化;通過參與公益事業,社會責任感得到普遍認同;通過競選和社團活動,合作意識深入人心……這一切,都自然而然,卻有著潤物細無聲的效果。

而在人的工作選擇上,一個社會也應鼓勵年輕人多做嘗試,不怕走彎路,但要盡可能找到自己的合適位置。換句話說,就是鼓勵人們心甘情愿地去做事。

在談到反腐敗的這個共同問題上,在制度約束之外,政治文化也很值得一提。簡而言之,就是入得從容,出得自在。

所謂入得從容,就是很多人在從政之前是扮演過其他一些很有社會意義的角色的,比如商人、律師、記者、學者等等。這樣做的好處是,一方面,由于有著廣泛的社會閱歷和人脈,他們既容易適應政治角色,也容易打開局面;另一方面,由于有了相當的物質積累和成功經驗,他們相對來說更容易抵御外來的誘惑,也更能夠心平氣和地享受這段實現自我價值的政治生涯。

出得自在,則是因為他們有著扮演多種社會角色的能力,在告別政治舞臺之后,仍能體面而富有活力地從事其他工作,他們在從政過程中所積累的人脈以及不俗的政績,也將為他們的后政治生活贏得更多資本。而社會對這些人的回饋,無論是輿論肯定,還是給予更多的機會,都在事實上激勵著大多數政治家們在從政的日子里克己奉公,從而也為自己從容和更具成就感地進行“下一次漂流”打下基礎。

這一切也恰恰說出了激勵的秘訣:決定你希望的結果,只獎勵那些會導致預期結果的事情。而一個社會鼓勵和注目的東西,總會“長”得較快。

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