緊貼實際 服務青年助力企業安全生產

文/崔旭東

緊貼實際 服務青年助力企業安全生產

文/崔旭東

安全生產是企業改革、發展、穩定的基礎和前提。共青團組織作為黨的可靠后備軍和有力助手，應該盡最大努力為安全生產做出貢獻。然而，如何有效發揮團組織在安全生產中的作用？如何通過團的工作使團員青年在安全生產的大舞臺上增長才干，為安全生產作出應有的貢獻？近年來，山西焦煤西山煤電集團公司團委緊貼安全生產實際，多方著手，充分發揮了團組織在安全生產中的作用。

大力倡樹安全文化，增強青年角色意識

安全文化是團組織服務企業安全生產和安全管理工作的有效載體。青年職工不僅在數量上是企業職工的主體，更是發揮智力、體力等優勢的主體。因此，要打造企業的安全文化必須充分發揮共青團組織的生力軍作用，廣泛深入開展安全宣傳教育活動，引導廣大青工增強安全生產的角色意識，以主人翁的姿態投入到安全生產的全過程。

一是團組織要經營好自身的活動陣地。通過開展團員青年喜聞樂見的安全生產系列趣味活動、人性化幫扶、安全生產流動紅旗等安全宣教活動，抓住年青人的興趣點，增強活動效果。

二是團組織要打好堅實的組織基礎。團支部是共青團最基層的組織單位，是團工作的基礎。因此，要下大力氣從一線團支部抓起，切實把青年職工的目光吸引到安全生產工作中來，讓他們從實實在在的工作中找到成就感，使安全變成一種文化，讓安全成為他們能夠看得見、摸得著，存在于生產全過程的事物。

三是團組織要緊抓“安全生產月”“百日安全無事故”活動等契機，大力開展專題系列活動，讓安全文化之花競相綻放，不斷為企業的安全生產與穩定夯實基礎。

立足青年安全生產示范崗，發揮青年“哨兵”作用

青年安全生產示范崗是企業共青團的品牌工程，是團組織為企業安全生產服務的有效載體。通過開展青年安全生產示范崗創建活動，團組織可以不斷拓展活動領域，擴大在企業安全生產中的影響力。在創建活動中要著力規范，突出示范，通過規范起到示范作用，從而達到以點帶面的效果。

為全面推動創建青年安全生產示范崗活動向經常化、制度化、規范化和科學化軌道發展，必須建立健全領導機制，使創建青年安全生產示范崗活動形成系統化工作格局；必須將創建活動納入到企業安全綜合治理體系當中，并設立專項資金用于活動的表彰獎勵；必須強化管理體系，嚴格按照創建標準，通過隨機檢查、抽查、基層單位考核打分等形式對青年安全生產示范崗考核評比。通過規范、動態的管理，來保證青年安全生產示范崗的先進性、示范性和導向性。

在開展青年安全生產示范崗創建活動中，尤其要發揮好青監崗員在安全生產中的“哨兵”作用。定期開展安全隱患自查自糾活動，糾正青工中存在的習慣性違章行為，消除青工麻痹思想，規范青工安全行為；要通過小分隊查崗和青監崗員安全包片等形式，積極配合相關部門開展隱患排查，對各生產系統、各環節存在的隱患進行排查，特別要加大對煤礦“一通三防”、煤與瓦斯突出及水害等隱患的排查治理力度，對排查出的安全生產隱患，要及時與有關部門協調，做到排查不留死角、整治不留后患。

依托“青工技能振興計劃”，提高青工安全技術素質

多年來，通過深入實施以“導師帶徒”為主要載體的“青工技能振興計劃”，西山煤電各級團組織本著“全員廣泛參與、提高青工素質”的工作思路，從抓技術培訓、技能競賽、職業技能鑒定、機制創新、輿論宣傳等入手，廣泛開展導師帶徒活動、爭當青年崗位能手活動、青年創新創效活動等，培養了大批高技能青年人才，為企業的持續、快速、健康發展奠定了青年人才基礎。

為從根本上發揮好團組織在企業安全生產中的生力軍作用，西山煤電集團積極把安全生產培訓納入到青工技能振興計劃，在“青工技能學分制”中加大安全技能學分所占比重，在技能培訓、技能競賽、表彰獎勵以及職業技能鑒定等各個環節著重突出安全這一關鍵因素。

將安全生產培訓納入“青工技能振興計劃”的根本目的在于，通過培訓提升青工安全素質，通過培訓規范青工作業行為。特別是在機電、采掘、通風等關鍵技術領域，依托一線團支部重點突出“長技能，學規范”活動，通過舉辦安全生產知識培訓班，開展崗位規范知識競賽等方式，組織青工認真學習安全生產操作規程和技術標準，不斷提高青工的安全防范能力；通過開展事故應急演練、崗位危險源辨識訓練等預防性質的崗位練兵、安全技能大比武活動，幫助青年職工掌握安全生產操作技能，提高青工處理突發事故的能力；圍繞安全生產中的薄弱環節，組織青工開展科技攻關、創新創效活動，推廣應用創新成果，促進安全生產技術的改進，為安全生產提供了有力的技術支撐。

總之，團組織在企業安全生產工作中是大有可為的。在服務企業安全生產的過程中必須始終以“貼近一線”為宗旨，以“責任落實”為關鍵，切實發揮自身教育、監督、培訓的作用。這樣，才能引導團員青年敢于在安全生產中扛大梁，以主人翁的姿態投入到安全生產全過程中，為企業安全發展貢獻力量，真正將共青團組織的助手作用發揮到安全生產實際中。

（作者單位：山西焦煤西山煤電集團公司）

（責任編輯：李元）