對現代煤炭企業安全生產定位的思考

文/中國中煤集團大屯公司

對現代煤炭企業安全生產定位的思考

文/中國中煤集團大屯公司

在當代中國，企業安全生產被提高到了前所未有的高度。隨著黨和國家一系列文件、法律法規的出臺并實施以及安全生產問責力度的加大，人們普遍對安全生產極端重要性的認識在不斷深化。在現代企業，尤其是現代煤炭企業，安全是最大的政治，安全是最高的責任，安全是最佳的政績，安全是最好的和諧。

安全是最大的政治

在現代煤炭企業，抓好安全生產、維護職工的生存權是最大的政治。

人的生命至高無上。人是世界上最為寶貴的，人的生命是神圣不可侵犯的。在現代企業，職工是企業物質文明、精神文明和政治文明建設的主體，是企業的建設者、管理者和企業發展成果的享有者。企業必須把保障職工生命安全放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、壓倒一切的位置，必須為職工創造安全的、舒適的工作環境，讓每一個職工在各自的崗位上充分釋放能量，施展才能，為企業發展貢獻聰明才智。

黨的方針至高無上。“安全第一、預防為主、綜合治理”是黨的安全方針，是以人為本重要思想的充分體現，是指導現代企業安全生產的綱領。在企業生產過程中，嚴肅認真地貫徹落實黨的安全方針，保障職工的生命安全、維護職工的生存權利，是企業黨組織和全體黨員干部的職責所在，是義不容辭的。否則，就是嚴重的失職。

法律法規至高無上。現代企業作為社會的重要組成部分，必須模范地遵守國家的法律法規，按照法律法規的要求開展生產經營活動，必須始終堅定不移地遵守國家安全生產法律法規和各項制度，不能有任何的馬虎、含糊。否則，就是對法律的藐視、褻瀆，就是嚴重的違法。

安全是最高的責任

在當代中國，安全生產既是個政治問題，又是個經濟問題，還是個社會問題。在現代企業，實現了安全生產，就是忠實地履行了企業的政治責任、經濟責任和社會責任。

安全是各級組織最高的責任。在現代企業的各類組織、各層級組織中，要擔負許多的責任、不同的責任，但有一種責任是共同的、相同的，那就是安全生產的責任，而且安全生產的責任是處在所有責任之上的最高的責任。

安全是各級干部最高的責任。各級干部是本單位、本部門的管理者和職工的帶頭人，其使命崇高、責任重大，而其中最大的、最為重要的、最高的責任是安全生產的責任，因為各級干部能否盡安全生產之責關系到職工的生命安全、企業的生命安全和自己的生命安全。

安全是職工群眾最高的責任。每一個職工的安全、自己的生命，不能只指望或單純地依靠別人來保障、來維護，自己必須從靈魂深處充分認識安全的重要、生命的珍貴，要自己管理自己、自己保障自己、自己維護自己，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，并積極主動地管理他人、保障他人、維護他人的安全。

安全是最佳的政績

在現代企業，安全是“1”，生產、效率、效益、發展、政績等都是“1”后面的“0”，只有當安全這個“1”存在的時候，生產、效率、效益、發展、政績等這些“0”才有實際意義。抓住了安全就抓住了主要矛盾，抓住了安全就抓住了矛盾的主要方面，抓住了安全就抓住了牛鼻子，抓住了安全就能綱舉目張，抓住了安全各級干部也才會有可圈可點的政績。

打造安全穩產的政績。現代企業要生存就必須生產，要生產就必須安全，做到以安全保生產、以生產促安全。一個企業，如果一時的、短期的產品產量不夠理想、生產有欠賬不可怕，可以通過合理調整勞動組織、調整生產方式促上來、提上來、補上來。但是，如果在安全上出了問題，則是無法彌補的，損失也是不可挽回的。任何時候、任何情況下的生產都必須堅決服從安全，給安全讓路，不能以犧牲安全來換得一時的高產量，不能要帶血的煤炭。

打造安全高效的政績。一是要以安全保證高效率，因為職工只有在安全的環境下才能安心、聚精會神地投入工作，勞動效率也才會大大提高。二是要以安全保證高效益，因為只有打牢安全根基，實現安全生產，避免安全事故的發生，才能既保護職工的生命安全，又避免國家的財產損失，還可以避免因發生事故產生的經濟賠付。三是要以安全高投入保證高回報，在安全生產上要舍得投入，不能有欠賬，要以安全的高投入增強安全生產的可靠性、穩定性，保證了企業的正常生產、安全生產，自然就會有高效益和高回報。

打造安全發展的政績。現代企業要實現又好又快發展，努力做強做大，最重要的是要實現安全發展，離開了安全發展一切都無從談起。一要把安全發展作為工作理念，以此來指導企業發展的實踐，及時糾正有礙于安全發展的行為和做法。二要把安全發展作為工作標準，以此來檢驗各級組織、各級干部的實際工作，把檢驗結果作為對各級組織、各級干部獎懲的重要依據。三要把安全發展作為工作目標，以此來引導、激勵各級組織和各級干部，共同為目標的實現竭智盡力。

安全是最好的和諧

在現代企業，尤其是煤炭企業，影響和諧的因素有很多，但最根本的因素是安全生產。只有實現安全生產，和諧才有保證。

職工內心的和諧。黨和國家、整個社會、現代企業、各級組織、各級干部和職工群眾普遍對安全工作的重視，彰顯了以人為本的理念，體現了對每一個生命的尊重和敬畏，這是對職工最根本、最本質的關心和關愛，每一個職工認識到了自己在整個社會中的重要地位、自己在現代企業中的重要作用，有利于職工內心和諧、健康成長和價值實現。

職工家庭的和諧。有了安全生產的保證，工作的穩定，職工的經濟收入自然也會不斷地增長；工作穩定了，經濟收入增長了，生活就會有很大的改善，生活質量就會有很大的提高；生活質量提高了，人人心情愉悅、安居樂業、愛崗敬業，家庭和睦，其樂融融，也會大大促進職工家庭的和諧。

干部職工的和諧。現代企業在安全的狀態下運行，本身可以減少很多無謂的麻煩，各級干部可以集中精力抓安全生產、經營管理、改革建設，著力解決很多關系到職工工作、生活的具體問題，廣大職工可以安心地、踏實地做好本職工作，少了許多后顧之憂，有利于建立和諧的勞動關系，有利于凝聚干部職工的力量，有利于形成推動企業和諧發展的強大合力。

企業社會的和諧。企業是社會的重要組成部分，整個企業在安全的狀態下運行，減少了很多不穩定的因素，把很多矛盾解決在萌芽狀態、化解在企業內部，避免了矛盾的轉化和激化，有利于企業干部職工隊伍的穩定，有利于形成安定團結的局面。

安全生產是一個永恒的話題。企業存在一天，生產進行一天，安全也就一天不會間斷。安全生產必須年年抓、月月抓、天天抓、時時抓，一刻也不放松地抓，并切實抓出成效來。

（執筆：張玉黨）

（責任編輯：張鑫）