政治干部,苦并快樂著——如何當好政治干部

郭艷宏

作為一名基層政治干部，從事政工工作16年，從政治干事做起，一步步成長起來。政治干部的經歷，使我深深體會到，政治工作、政治機關工作是一門很深的學問，需要以畢生的心血和精力，不斷學習提高，經受實踐磨練，并品味其中酸甜，享受其中快樂。當好政治干部應該做到以下五個方面：

高舉旗幟、堅定信念

我們作為黨的政治干部，必須帶頭高舉旗幟，堅定理想信念，說到底也就是我們政治干部要帶頭講政治。政治是統帥、是核心、是靈魂。講政治，也是我們做好工作的前提和根本。政治干部講政治，主要體現在三個方面：一是鮮明性。在涉及黨和國家前途命運的大是大非面前，必須立場堅定，旗幟鮮明，擁護什么、反對什么，毫不含糊，不能見風使舵，當政治“騎墻派”。二是戰斗性。作為思想政治工作者，不僅要講黨性、顧大局，堅守馬克思主義思想陣地，而且要主動出擊，勇于批判和抵制不健康的東西，掌握工作的主動權，引導干部職工正確執行黨的路線、方針、政策。三是堅定性。在各種各樣的誘惑面前，要經得起考驗，始終按照黨的先進性要求，以自己的良好形象引導和感染身邊的人。

首先，要學好黨的創新理論。科學理論是客觀規律的正確反映，它揭示的是共性，確立的是方向，指明的是道路，支撐的是信念，凝聚的是力量，點化的是方法。沒有對科學理論的深刻領悟，就難以真正做到高舉旗幟，堅定理想信念。政治干部要把理論武裝作為首要的任務和責任，在系統掌握、學深悟透、指導實踐上孜孜以求。要聯系歷史背景，結合當前形勢，著眼新的發展，深入學習馬列主義經典和黨的三代領導核心論著，學習實踐科學發展觀，切實掌握思想理論武器，使“信仰、信念、信任”始終建立在對黨的理論科學認識的基礎之上。

其次，要提高對是非正誤的鑒別力。應該看到，受各種腐朽思想文化的侵蝕和影響，一些同志包括我們的個別政治干部政治觀念、組織觀念和紀律觀念淡化的現象還不同程度的存在，導致有一些人忽視政治，在大是大非問題上頭腦不清醒。在經濟全球化進程的不斷加快，改革開放深入發展，“四個多樣化”日趨突出，各種文化思潮互相激蕩的背景下，政治干部要善于從政治上觀察、認識和分析問題，辨別是非，唱響主旋律，一刻也不能放松抵御西方敵對勢力西化、分化的圖謀，在“此消彼漲”的思想文化領域擴大先進思想文化的“根據地”，特別是對人民普遍關心而容易引發思想分歧的重大現實問題，必須做出科學的、有說服力的回答。

第三，要嚴守政治和組織紀律。作為政治干部，不能人云亦云，隨波逐流。更不能憤世嫉俗，怨天尤人。對于社會現象的認識，不能單純停留在道德的評價上，應該把它放在社會轉型的大背景下，做出歷史唯物主義的分析。對于黨的路線方針政策，不能以個人利益得失來衡量，要放在大局下去理解，放到歷史中去把握。對深化改革中遇到的新情況、新問題，乃至帶來的利益沖擊，政治干部不僅要自己想通，還要把群眾的工作做通，確保黨的意志在各項建設中得到貫徹，成為廣大職工的自覺行動。

與時俱進，開拓創新

我們置身的時代是一個大變革的時代，是一個日新月異的時代，也是一個競爭日益激烈的時代。在這樣一個時代，我們的工作和生活不是一成不變的一潭死水，隨時都會掀起翻滾的浪花，我們遇到的變化無處不在，時時都會發生。我們一些工作之所以老和尚帽子平踏踏，沒有新意，就是我們的思想觀念、思維方式沒有跟上變化了的形勢，沒有與時俱進，開拓創新。創新是一個民族的靈魂，是當今時代的主流，也是發展建設的關鍵。創新就是要從習以為常的工作模式中拿出新辦法，從困惑多年的老大難問題中找到破解答案，把零散的做法上升為制度機制，把上級提出的新思想新要求創造性地抓好落實。我們要以靈敏的嗅覺和銳利的目光去觀察、去預見、去發現、去體驗時代的發展變化，及早地嗅出變化的氣息，發現變化、感受變化、正視變化，進而積極地應對變化。關于如何開拓創新，我認為應該掌握以下三點精髓：一是堅持繼承傳統求創新；二是堅持抓住重點求創新；三是堅持探索規律求創新。

原則至上、慎重用權

權力是一把雙刃劍，既可為公，也可謀私，用得好能夠成就事業，造福百姓，反之也可能坑己、禍人、毀事業。作為政治干部，如何處理好慎重用權的問題，我認為應注意這樣三個方面：一是要淡泊明志，嚴防權利運用的功利化。權力是責任也是一種服務。權力不僅體現在領導身上，也體現在我們每位同志身上，我們每個人手中都有一定的權力，這種權力更多的是由崗位帶來的。對手中的權力，我們必須站在講政治的高度去正確認識和運用，任何時候都不要忘記權力是黨和人民賦予的，給我們權力是組織對我們的莫大信任，是為人民服務的工具，而不是謀私的手段，其根本價值必須體現在實踐“三個代表”的要求上，體現在貫徹落實科學發展觀上，這是我們為官做人的起碼要求和基本準則。從某種意義上講，權力又是原則的集中體現，原則是權利的支撐。喪失了原則，勢必濫用權力。輕者是失職，重者就是犯罪。其次要心態坦然，嚴防權力運用的人情化。憑感情辦事是講究人情，也是影響權力正確運用的一個重要因素。講感情是有基礎的，這個基礎就是黨性原則，就是我們政治干部的本分。過分看重感情，一旦使感情脫離和越過了原則的軌道，勢必影響權力的運用和原則的堅持。從一定意義上講，講原則也是講感情，那種不講原則的感情不是真感情，靠不住，也不會長久。三是要心性純正，嚴防權力運用的自由化。我們要把黨性原則牢記在心，處事辦事首先用這把尺子量一量，什么事該辦，什么事不該辦，對什么事開綠燈，什么事亮紅燈，是非要十分清楚，態度要十分鮮明。

事業第一、有所作為

恩格斯指出，“有所作為是人生的最高境界。”干部強烈的事業心是黨性的集中體現，事業心責任感越強的同志，越會擔心工作干不好，越會從內心迸發出使不完的工作干勁，對工作總會有“如臨深淵，如履薄冰”之感，辦事不敢馬虎也不能對付。政治干部要立足崗位有作為，我想有這樣三點需要把握：一是要時刻倍加珍惜崗位和榮譽。很多干部都是通過自身不斷努力，一步步走上干部崗位的，這里有個人努力的成分，也離不開黨組織的精心培養。黨和組織無微不至的關懷和培養是無時不有、無處不在的，我們不能有負職責和使命，有負黨組織的厚愛。二是不要被名利纏住身心。古人云：“知足者常樂，貪婪者常悲”。每個同志都應該把自己看輕一些，把名利看淡一些，把事業看重一些。三是要靠學習提高素質。知識是當今社會進步的靈魂，而知識更新之快前所未有。隨著時間的推移，社會知識的總量不斷遞增，知識更新的周期也不斷縮短。學習對一個人來說，只有畢生，沒有畢業，任何人不學習都將成為時代的落伍者。

自律自警、樹好形象

在這一點上，我們必須把握好尺度，舍去浮華，耐住寂寞，經得起誘惑。一要加強黨性修養。做到“三慎”：慎獨。我們機關干部最突出的特點是“上班桌對桌，下班各顧各”，業余時間受組織的監督和約束少。如果放縱自己，有些人就會投你所好，因此獨處之時，絕不能因無人知曉而隨心所欲，要做到有無監督都保持一個樣。慎微。我們在交往中要有所選擇，把握好尺度，不要良莠不分，什么人都交。我們一定要保持頭腦清醒，交往之中講政治，交往之中講政策，交往之中講紀律。慎俗。對那些與情與理、尤其是與法相悖的陳規陋習，要堅決脫離和摒棄。對社會上流行的一些習俗，我們要保持頭腦清醒，立場堅定、涇渭分明，對世俗風氣要有選擇地隨俗。二是要倍加珍視團結。搞好團結是一種能力、一種素質，團結出凝聚力，團結出戰斗力。我們要珍視在一起工作的短暫時光 ，和諧相處。同志之間，要成為志同道合的摯友，敢于直言的諍友，互相關心的朋友；對上以才取信，同級以情相通，對下以德服眾；靠干事業增進團結，靠干事業凝聚力量。三是要樹好形象。我們要清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。這里包含幾層含義：道德高尚，作為政治干部，我們要不斷提高道德修養的層次，身體力行社會主義道德原則和規范，優化道德意識和行為，以德感人，以德樹威。胸懷寬闊，要心胸坦蕩，胸中裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，甚至在必要時能夠忍耐各種誤解和屈辱。表里如一，主要應做到“四個一致”：對上與對下一致；人前人后一致；升官前升官后一致；語言和行動一致。切不可做那種“上班道貌岸然，下班面目全非”的“八小時以內”的馬列主義者；更不能陽奉陰違，搞陰謀詭計。為官清正，“夫居官守職以公道為先，公不為私所惑，正不為私所媚”。要公正處事，平等待人，廉潔自律，兩袖清風。要求別人做到的自己首先做到；要誠實、正直、剛正不阿，對上不卑不亢，敢于直言面諫，對下不盛氣凌人，樂于禮賢下士，對歪風邪氣敢于斗爭。作為一名政治干部，不論在什么情況下，都要聽招呼，守規矩，不要損害個人的尊嚴和形象。

事實上，政治干部雖有苦鉆苦學、苦思苦想、苦練苦干的一面，但更多的是從領導的激勵鞭策中感受到快樂，從繁重任務的完成中體驗到快樂，從個人的成長進步中享受到快樂。可以說，苦的是體力和腦力，甜的卻是精神和心理。

（作者單位：民航東北地區空中交通管理局）