新形勢下企業思想政治工作的探討與創新

梁天東 隋巖

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和一切工作的指導方針。當前，隨著改革開放不斷深入發展，組織形式和經濟成分多樣化的發展，企業的思想政治工作遭遇到新的挑戰。企業應不斷適應新形勢下的思想政治工作新思路，對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩定發展。

思想政治工作對企業發展的重要意義

思想政治工作是企業所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業不可缺少的生產力要素之一。思想政治工作是指一定的階級政黨，為了實現本階級的政治目的，通過教育活動，用本階級的思想去影響廣大社會成員，使其接受他并轉化為個體的思想和形成一定的行為意識，從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項重要內容，就是要動員和領導廣大干部群眾，積極學習科學文化知識，努力掌握現代化建設本領。在企業中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作，保證和加速企業生產的發展，尤其在改革開放的今天，思想政治工作已經滲透到了企業生產、經營、管理、安全等工作的方方面面，成為企業不可缺少的生產力要素之一。

思想政治工作具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節等功能。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發展的方向，需要思想政治工作來引導人們的行為。對于一個企業來說，要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念倡導奉獻精神。并且，面對我國尚處的市場經濟發育期，企業應需要對癥下藥的思想政治工作，來提高領導和職工的覺悟，加強道德修養，維護社會的安定團結。

思想政治工作能夠不斷提高企業領導和職工的思想認識水平，能夠改善企業領導、職工之間的關系，形成一種和諧的人際關系。企業和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業，做好領導、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎，在教育學習中通過對企業領導干部和廣大企業員工進行宣傳，形成良好的氛圍。領導通過各種會議、媒體、形式，堅持不懈地向員工宣傳講述企業的形勢任務、市場定位、競爭態勢，使員工能及時掌握當前企業發展的脈絡，提高認識水平。在企業中，很多領導居高臨下，對職工存在等級觀念，職工常常會為工作安排、職務的晉升、工資獎金調整分配等問題出現矛盾，在這種情況下就需要企業領導和職工通過學習，完善自身的素質修養，同時領導干部積極對職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團結一致，使企業更加和諧的發展。

思想政治工作對企業發展起著重要作用

思想政治工作在強化企業管理文化中體現引導作用。企業管理是企業一切工作的基礎，也是企業改革的重要內容。在深化企業改革中，只有重視企業管理文化建設，才能更好地強化企業管理。而思想政治工作所肩負的任務正是引導廣大職工在激烈的市場競爭中，依靠自己求生存、求發展，使職工具備危機意識、創業意識和競爭意識?？梢?，思想政治工作是企業管理順利開展的前提。

思想政治工作使企業管理體現人文關懷。隨著改革的深入發展，以人為本的管理理念日顯重要。在一切資源中，人是最寶貴的，只有具備一流的人才，才會造就一流的企業。思想政治工作正是以育人為本，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，鼓勵和支持職工干事創業；把關心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統一起來，達到職工與企業發展的最佳結合,營造融洽和諧的企業工作環境和人際環境。因此，思想政治工作有助于體現現代管理理念。

思想政治工作有助于提高職工素質。實踐證明，通過思想政治工作，可以端正職工的勞動態度，使其認識到勞動是自己的權利和義務，是精神和道德的體現；可以營造重視知識和創新，尊重科學和技術的氛圍，使職工把精力放在鉆研業務、提高勞動技能上；可以強化職工的自我意識和群體意識，使企業形成趕學比超、奮發向上和團結一致、共同進步的良好氛圍。

思想政治工作的創新是企業發展的先導

當前，在建設和完善社會主義市場經濟體制過程中，隨著改革開放日益深入，科技發展日新月異，企業干部職工的思想受到各方面的猛烈沖擊和影響，思想方式和心理狀態處于激烈的沖突和變動之中，為企業的思想政治工作帶來了許多新的課題，這就要求我們必須堅持與時俱進，認真研究思想政治工作的新理論，在思想觀念上、工作內容上、方式方法上、工作機制上努力創新，才能不斷地為我們黨的這一重要法寶注入新的活力。

在思想政治工作的觀念上不斷創新。思想是行動的先導，沒有新思想、新觀念、新思路，就沒有新的行動。觀念創新必須沖破“禁區”，倡導創新思維，實現思想再解放、觀念再更新、思想再突破。對企業來說，凡是有利于發揮黨的政治優勢、有利于推動企業改革和發展、有利于團結員工群眾、有利于增強企業凝聚力的思想政治工作觀念和方法，都應大膽地嘗試和采用。當前企業思想政治工作特別要樹立以下觀念：一是效益觀念。企業的生命線在于效益，企業的各項工作都應該圍繞效益而展開，思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求經濟效益和社會效益兩個效益的最大化為根本目的，才能體現自身存在的價值，增強自身的生命力。二是服務觀念。只有為廣大職工利益服務的工作才是企業和職工最需要的工作，必須將思想政治工作的出發點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現實問題上，使廣大企業員工切實感受到思想政治工作的作用。三是求實觀念。思想上要求實，要把思想政治工作做實做好，真正解決矛盾和問題；目標上要求實，要從本單位實際出發，有明確的工作思路和目標；作風上要求實，堅持實踐觀念、發展觀念、群眾觀念和實效觀念，反對形式主義、主觀主義和教條主義。四是利益觀念。思想政治工作是做人的工作，人對自身利益普遍高度關切，這就需要我們樹立關心和幫助職工實現自身正當利益的觀念，積極引導職工正確認識自己的利益并團結起來為之奮斗。

在思想政治工作的內容上不斷創新。隨著市場經濟的發展，企業的產權制度在變，經營機制在變，思想政治工作的內容和任務相應也要變化。這就要求我們與時俱進，自覺適應形勢發展的需要，不斷充實和拓展企業思想政治工作的內容。一是開展世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育。企業的干部和員工的價值觀念、人生觀念等問題是目前制約企業發展的一個重要因素，因此，要重點引導企業負責人和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，教育他們永葆創業激情，正確對待榮辱，抵制各種誘惑，在發展企業的同時，升華人生境界，把永續經營、做強做大企業作為人生寓快樂于追求的源泉之一。二是開展科學知識教育。在企業中大力開展科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育，由此進一步提高企業經營者科學經營的水平，提高企業員工科技從業的本領，讓科技在經濟建設中轉化成生產力，在思想政治工作中轉化成說服力。三是開展形勢政策教育。圍繞黨和國家的中心工作，配合重大改革政策措施的出臺，及時進行國內外形勢的宣傳教育，不斷增強企業經營者與廣大員工的全局觀念和大局意識，使他們明確進一步努力的方向。四是開展誠信教育。社會信用是現代市場經濟的基石，也是企業生存之根本。思想政治工作要加大誠信教育力度，強化信用、契約等觀念，培育“信用至上”的意識和道德。同時，注重運用輿論監督手段，揭露和抨擊失信缺德的丑惡現象，弘揚誠信為本的美德，營造誠實守信的良好企業氛圍。五是進行企業文化教育。企業文化是企業在長期生產經營過程中形成的價值觀念、經營思想、群體意識和行為規范的總和。

總之，現代企業的改革與發展不僅離不開思想政治工作,而且使思想政治工作“生命線”的地位更加鮮明突出，必須切實得到加強。

（作者單位：山東龍口礦業集團洼里煤礦）