打造適合開灤物流發展模式的新型共青團組織

岳樹江

開灤集團國際物流有限責任公司作為開灤集團所屬的全資子公司，是生產服務性、綜合服務型物流企業。自2008年開灤集團將物流產業定位為支柱產業以來，物流收入從2008年的103億元到2009年275億元，再到2010年 493億元，開灤物流不斷實現跨越式發展。到“十二五”末，開灤物流收入將力爭達到1000億元。面對新形勢，新任務，開灤國際物流公司團委充分發揮團員青年先鋒突擊作用，創造性的開展工作，緊跟開灤物流快速發展的步伐，打造適合開灤物流發展模式的新型共青團組織。

2011年是“十二五”開局之年，面對“做高、做大、做強”開灤現代物流產業的發展重任，公司團委帶領廣大團員青年率先統一思想，振奮精神，圍繞年初確定的各項重點工作，組織開展形勢任務教育活動，提高認識，凝心聚力；強化調查研究，增強青年教育引導工作針對性和實效性；增強團員意識，讓團徽在崗位上閃光。通過系統持續地教育引導，力爭把廣大團員青年培養成政治敏銳、信念堅定，知識豐富、業務精湛，愛企愛崗、貢獻突出，全面發展的新時期物流員工。

組織開展具有團員青年特色的活動，調動團員青年的工作積極性

一、積極開展爭當青年崗位能手、青工技能升級行動和青年管技人員成才計劃等活動，強化重點培養，加大青年培養力度。建立了具有物流行業特點的能手培養體系，嚴格培養標準和工作考核，加大對重點培養對象的跟蹤管理和導向服務工作。培養適應物流集團化、規模化、網絡化運營的青年人才。

二、廣泛開展青年安全監督崗活動，促進企業安全生產目標的實現。抓住本單位安全工作主線，加強監督崗的隊伍建設，形成了一整套崗員培訓、上崗監督、定期檢查、考核評價的工作機制。同時，積極探索新形勢下青年安全工作的新途徑、新方法，使青年安全監督工作更具有物流特色，更富有成效。

三、實施青年創新創效工程。在作用點上，著眼于效益、技能、管理和服務等方面；在范圍上，體現不同崗位青年員工的全員參與；在形式上，體現體腦并用；在方法上，把日常的創新創效與重點項目建設、經濟運行質量提升等結合起來，突出技術創新主線，依靠管理創效進步。

四、加大青年文明號創建力度。一方面繼續完善青年業務技能比武、培訓等活動方式，切實發揮團員青年在青年文明號創建中的聰明才智。另一方面充分發揮師徒結對子形式作用，加強師徒的跟蹤考核管理，通過完善出徒標準，建立獎勵辦法等措施，全力幫助和解決在師傅帶徒弟過程中遇到的各類問題，使青工依托青年文明號的創建成長成才。

充分發揮維權職能，保護團員青年的合法權益

團組織高度重視維權工作，在維護企業整體利益的同時，依法代表和維護青年的合法權益。一是增強主動維權意識。在企業重大改革、重要決策出臺之前，搞好調查研究，充分反映青年的利益訴求。二是突出維權重點。切實維護好青年的安全生產權利、政治權利、經濟權利和自身發展的權利。三是做好做實具體維權工作。積極解決青年在工作、學習、生活中遇到的現實困難，拉近青年與團組織的距離。主動與團員青年交朋友，及時了解青年需求，增強維權的針對性。

加強團組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力

堅持以黨建帶團建，以組織建設為基礎，以機制建設為保障，以隊伍建設為重點，不斷提高團組織自我完善和發展的能力，進一步增強團組織的凝聚力和戰斗力。

一、提升團干部素質，建設一支作風硬、能力強的團干部隊伍。把團干部隊伍建設作為團建工作重點，切實抓緊抓好。進一步解放思想、放開視野，通過民主選舉、平等競聘等多種形式，把優秀的青年黨、團員充實到團干部隊伍之中，并不斷改善團干部的年齡和專業知識結構，加強后備團干部的培養。以提高團干部隊伍素質為目標，繼續深化團干部素質提升活動。廣大團干部渴求知識，充實理論，投身實踐，實現理想，保持與青年的密切聯系。

二、強化團員隊伍建設，形成朝氣蓬勃的有生力量。建設一支能夠發揮模范作用的團員隊伍，是保持團的生機和活力的基本條件。團組織積極探索新時期物流戰線團員教育管理的方法和途徑，努力構建團員“長期受教育、永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強廣大團員的政治意識、組織意識、模范意識。同時，進一步做好推薦優秀團員做黨的發展對象工作，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

三、狠抓團支部建設，切實活躍基層組織。基層團組織是團的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系青年、團結教育青年，把公司黨委的要求和團委的任務落實到團員青年中去的重要職責。只有把基層團組織建設好，團的整體工作水平才能提高。本著“工作到支部、全團抓落實”的工作方針，合理組建基層團支部，實現組織體系的優化和完善。本著有利于聯系團青、有利于整合工作的原則，在實行量化工作考核的基礎上，積極探索適合物流共青團組織發揮核心作用的工作機制，帶動基層團的工作整體活躍。

（作者單位：開灤集團國際物流有限責任公司團委）