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文化是企業騰飛的“翅膀”

2011-09-28 07:40:36呂偉
現代企業文化·理論版 2011年12期
關鍵詞:文化企業

呂偉

“帝高陽之苗裔兮,朕皇考曰伯庸。”(屈原《離騷》)

“道可道,非常道;名可名,非常名。無,名天地之始;有,名萬物之母。”(老子《道德經》)

“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”(周文王《周易》)

“大風起兮云飛揚,威加海內兮歸故鄉,安得猛士兮守四方。”(劉邦《大風歌》)

“大江東去浪淘盡,千古風流人物。故壘西邊,人道是,三國周郎赤壁……”(蘇軾《念奴嬌?赤壁懷古》)

“不管風吹浪打,勝似閑庭信步。”(毛澤東《水調歌頭?游泳》)

……

毋庸置疑,這些都是文學名句。從問世后,歷經風風雨雨,它們以內在價值一直流傳于歷史中。你自然會提出一個問題:“題目說的是‘文化,怎么說起‘文學了?”據“百度百科”解釋:“文學是指以語言文字為工具形象化地反映客觀現實的藝術,包括戲劇、詩歌、小說、散文等,是文化的重要表現形式,以不同的體裁表現內心情感和再現一定時期和一定地域的社會生活。”既然文學“是文化的重要表現形式”,自然而然地引出文化的概念:“文化是一個群體(包括國家、民族、企業、家庭)在一定時期內形成的思想、理念、行為、風俗、習慣、代表人物,及由這個群體整體意識所輻射出來的一切活動。”

任何性質的公司都是由人組成的,因此個人的思想和行為對整體來說有著不容忽視的作用。從人一生的得失來看,不能太注重眼前的實際利益。人活在世上,一生的經歷林林總總,歸結起來只有兩方面內容:精神和物質。有個故事:“古時有個年輕人趕考,希望老和尚念經祝他早日成功。哪知老和尚只是靜聽卻一言不發,年輕人心急了就問他有何意見,老和尚只說了三個字:‘以后呢?‘做了官就可以發財啦!‘以后呢?‘發了財就可以建屋購地一生無憂啦!‘以后呢?這時那位年輕人已經很不耐煩,頗不禮貌地向老和尚:‘你永遠什么以后呢以后呢,升官發財有屋有地不就夠了嗎?但老和尚不慌不忙還是說了最后一句話:‘你死了以后呢?……”

這個故事告訴我們,人生在世,不能僅僅著眼于對物質的追逐。企業更應該這樣。就山東同創汽車散熱裝置股份有限公司說,首先想著的是滿足社會需求,為社會創造價值;自然,在滿足市場需求的同時,公司也實現了一定的利潤。

從個人角度說,錢財等物質均為身外之物,比如:你有件特別漂亮而又珍貴的古董,將它視作生命,那么如果它被偷了,或者損壞了;你有部豪車,你的全部心血都放在它身上,它卻在一場交通事故中化作一堆廢鐵;你有套豪宅,不料遇到了地震,豪宅頃刻間化為烏有;你有很多存款,存放在銀行,假設那家銀行用所有資金投資某一項事業,結果慘敗,銀行無奈倒閉,你也隨之變作赤貧……,這種情況下你還敢說自己富有嗎?同理來說,假設一家企業本來經營得很好,結果你和合伙方意見分歧,鬧上法庭,最終你卻輸掉了所有的設備和廠房。這種情況下,你還敢發什么豪言壯語?敢!因為,即便古董、豪車、豪宅、存款沒有了,但是生命還在,干事創業的思想還在。你照樣可以說:多長時間之后,我將再次擁有這些。企業的設備和廠房都沒有了,但是企業的文化還在,文化在,就留下了最有價值的資產;你仍然可以說:再過多長時間,我會再創輝煌。

同創公司致力于汽車冷卻系統。這一點在為公司規定了發展范圍的同時,也明確了公司的發展方向。同創公司始終堅持這個方向,沒有任何的動搖,對目標的堅定會使同創公司在前行的路上前進得穩健而踏實。

自成立以來,同創公司一直在走上坡路。從文化的概念可知,企業是由人組成的,企業進步了,離不開每一位同創人的努力。企業的進步要求每個員工都進步,員工的進步從整體上推動企業進步。從整個社會來說,社會在進步,作為社會的一分子,同創公司要求自身緊跟社會前進的步伐,與時俱進。

比如道路,最有價值的路不是已經鋪好后,讓你坐享其成,而是在沒有路的地方走出一條路來。首先是你自信能夠走出路來,其次是思想指引你有走出路的策略,其三是你有這個能力。當然,個人的自信和思想類似于企業的文化,個人的能力相當于企業的技術技能層面的東西。技術技能和設備是用錢就能買到的,而文化則是無法用錢買到的,是修來的。有句話隱晦地說明了這一點:“天雨大,不潤無根之苗;佛法寬,不度無緣之人。”它說的是佛緣,但同樣適用于文化的修煉,意即如果一個企業沒有在文化修建上的心態和志向,只是覺得文化建設對企業發展有用,就盲目地搞企業文化建設,往往是費盡心力卻達不到想要的效果甚至是南轅北轍。山東是文化重鎮。作為這個重鎮中飛出的鳥,同創公司不僅有飛行的翅膀,更有飛行的力量。

企業文化仿若是同創公司這只大鳥的翅膀,而各個部門是翅膀上的一根根羽毛,在飛行中,所有羽毛齊心協力,方能使它平穩地朝目標前進。這暗合同創公司名稱的內蘊:同創,同創,共同創造,開拓未來!

(作者單位:山東同創汽車散熱裝置股份有限公司)

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