□文/柳清兆
建立有效的施工企業內部控制制度
□文/柳清兆
隨著公路招投標法規的日益完善,公路市場競爭日趨激烈,為了立足市場,增強市場競爭力,施工企業必須建立行之有效的內部控制制度。
內部控制不單純是一種管理方法,而是一種管理機制,它的根本點是通過內部控制使之成為一種自動的管理機制,因而內部控制管理是企業管理的一種有效手段。內部控制制度不僅涉及施工企業的財務部門,還貫穿于整個企業的內部管理過程中,對整個施工企業的各項管理制度的實施都起著保護作用。表現在:第一,規范了企業的會計行為,保證了會計資料真實、完整。施工企業內部控制制度要求按內部牽制原則,實行不相容職務相互分離,授權審批控制等措施,從而保證了會計資料的真實、完整;第二,堵塞漏洞,消除隱患,防止并及時發現,糾正錯誤及舞弊行為,保證了企業資產的安全、完整;第三,確保國家財經法規,企業內部管理制度的貫徹執行。
內部控制的核心就是日常的經營業務及其會計系統,以及經濟活動的秩序等。具體到施工企業來講,就是施工企業的組織結構,項目經理的職能、職權、責任,工程成本的確認、記錄、披露,人員的職責分工,最終實現保護企業財產安全,報告數據真實的目的。
1、界定職權范圍,建立嚴格的授權審批制度。建立授權批準控制制度是指施工企業通過建立合理的組織機構,確定企業內部行政領導和各個職能部門,各實體所擁有的職權和應承擔的責任?!?br>