999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)施

2011-08-15 00:51:36植瑞東梁瓊芳吳文奇伍華穎趙思婷
衛(wèi)生職業(yè)教育 2011年13期
關(guān)鍵詞:考核技能能力

植瑞東,梁瓊芳,吳文奇,伍華穎,趙思婷

(肇慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,廣東 肇慶 526020)

基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)施

植瑞東,梁瓊芳,吳文奇,伍華穎,趙思婷

(肇慶醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,廣東 肇慶 526020)

實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)是實(shí)踐教學(xué)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),基于工學(xué)結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系要根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格要求,圍繞職業(yè)崗位能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)行構(gòu)建;實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系可通過在人才培養(yǎng)方案中明確職業(yè)崗位技能培養(yǎng)要求、以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線構(gòu)建實(shí)踐課程體系、將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入實(shí)踐教學(xué)、以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)開展遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)和改革課程考核方式等途徑實(shí)現(xiàn)。

工學(xué)結(jié)合;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù);實(shí)踐教學(xué);目標(biāo)體系

實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系是各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格要求,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)制定的本專業(yè)總體及具體實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)目標(biāo)的集合體,是實(shí)踐教學(xué)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)[1]。在實(shí)踐教學(xué)體系中,目標(biāo)體系決定著實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容體系、管理體系和保障體系的結(jié)構(gòu),在整個(gè)實(shí)踐教學(xué)體系中起著驅(qū)動(dòng)作用。因此,在推進(jìn)“校院合作,工學(xué)結(jié)合”教學(xué)改革中,構(gòu)建基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系十分重要。

1 基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的內(nèi)涵

基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系,就是根據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格要求,圍繞學(xué)生醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)職業(yè)崗位技能和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成而構(gòu)建的實(shí)踐教學(xué)目標(biāo),它是實(shí)踐教學(xué)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),也是學(xué)生在校期間通過各種實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)達(dá)到具備醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位(群)所需職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的基本準(zhǔn)則。

2 基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的構(gòu)建

2.1 基本思路

以《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號(hào))為指導(dǎo),推行與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)職業(yè)崗位能力和職業(yè)素質(zhì)為主線,構(gòu)建基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系。

2.2 基本方法與內(nèi)容

(1)通過對(duì)人才需求和畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)研與分析,確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位群。(2)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開由臨床專家、資深專業(yè)教師組成的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議,深入分析醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)職業(yè)崗位群的主要工作任務(wù),確定醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)職業(yè)核心能力。(3)以必備的職業(yè)核心能力為依據(jù),確定專業(yè)基本能力、專項(xiàng)能力和專業(yè)基本素質(zhì)。其中醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)職業(yè)核心能力包括對(duì)細(xì)胞形態(tài)等有形成分的辨認(rèn)、血液或體液中化學(xué)成分含量檢測(cè)、病原體檢測(cè)、免疫功能檢測(cè)等技能,臨床實(shí)驗(yàn)室管理能力、溝通能力和人際交往能力以及良好的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任意識(shí)等;專業(yè)基本能力包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、英語應(yīng)用能力以及醫(yī)用化學(xué)、分析化學(xué)、人體基本結(jié)構(gòu)等相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的應(yīng)用能力和基本操作技能;專項(xiàng)能力包括臨床檢驗(yàn)基本技能(含毛細(xì)血管采血、紅細(xì)胞計(jì)數(shù)、血涂片制作與染色等25項(xiàng)技能),生物化學(xué)檢驗(yàn)技能(含血清總蛋白測(cè)定、血清葡萄糖測(cè)定和血清甘油三酯測(cè)定等28項(xiàng)技能),微生物檢驗(yàn)技能(含微生物的形態(tài)與結(jié)構(gòu)辨認(rèn)、革蘭染色及鏡檢和消毒滅菌技術(shù)等14項(xiàng)技能),免疫學(xué)檢驗(yàn)技能(含RF測(cè)定、抗“O”抗體檢測(cè)和金標(biāo)檢測(cè)HCG等8項(xiàng)技能),血液學(xué)檢驗(yàn)技能(含粒系細(xì)胞形態(tài)辨認(rèn),紅系細(xì)胞形態(tài)辨認(rèn)和巨核系細(xì)胞形態(tài)辨認(rèn)等5項(xiàng)技能)和寄生蟲檢驗(yàn)技能(含線蟲蟲卵檢驗(yàn)、吸蟲蟲卵檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)絳蟲蟲卵檢驗(yàn)等6項(xiàng)技能)等;專業(yè)基本素質(zhì)主要包括熱愛醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)工作,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民健康服務(wù)的獻(xiàn)身精神,具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有較好的表達(dá)能力、溝通能力和人際交往能力等。

由于以上實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的制定標(biāo)準(zhǔn)來自企業(yè)和職業(yè),在教學(xué)中以此為依據(jù)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,可避免教師教學(xué)的盲目性,促使教師把學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)有效銜接,實(shí)現(xiàn)教學(xué)與臨床的零距離對(duì)接,以培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專門人才。

3 落實(shí)基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的措施

3.1 在人才培養(yǎng)方案中明確職業(yè)崗位技能培養(yǎng)要求

高職高專醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才的指導(dǎo)性文件。在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中明確職業(yè)崗位能力培養(yǎng)要求,能保證實(shí)踐教學(xué)落到實(shí)處,并使學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)崗位能力要求緊密結(jié)合,促使學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)銜接,以培養(yǎng)高素質(zhì)、實(shí)用型醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專門人才。

3.2 以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線構(gòu)建實(shí)踐課程體系

以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線構(gòu)建實(shí)踐課程體系是工學(xué)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證[2]。在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐課程體系構(gòu)建中,堅(jiān)持以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為主線,通過校院合作途徑開發(fā)課程,突出技能訓(xùn)練在實(shí)踐教學(xué)中的主體地位,保證工學(xué)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。工學(xué)結(jié)合實(shí)踐課程體系的構(gòu)建必須做到:(1)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議,深入分析醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位(群)的主要工作任務(wù),共同確定實(shí)踐課程教學(xué)目標(biāo);(2)以工作任務(wù)為中心,整合實(shí)踐課程,優(yōu)化實(shí)踐課程體系;(3)根據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職業(yè)崗位技能要求,將醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職業(yè)崗位必需的知識(shí)和技能融入相關(guān)課程教學(xué)內(nèi)容之中,融“教、學(xué)、做”為一體,強(qiáng)化學(xué)生醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技能訓(xùn)練。

3.3 將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)融入實(shí)踐教學(xué)

目前,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)尚無國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),為達(dá)到人才培養(yǎng)目標(biāo),可與行業(yè)專家共同研究制定崗位職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校設(shè)立崗位職業(yè)技能考證制度,把職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)作為學(xué)歷教育的內(nèi)涵要求引入到教學(xué)中,把學(xué)歷教育內(nèi)容與職業(yè)資格培訓(xùn)內(nèi)容相互融合,解決原有實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的單項(xiàng)技能訓(xùn)練與綜合技能訓(xùn)練停留在專業(yè)教學(xué)要求層面的問題。同時(shí),通過醫(yī)院與學(xué)校間的合作、聯(lián)動(dòng),根據(jù)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職業(yè)崗位(群)的任職能力要求,參照全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程,與行(企)業(yè)合作開發(fā)基于工學(xué)結(jié)合的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教材,加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)實(shí)際工作的銜接,使技能訓(xùn)練成為真正意義上的職業(yè)能力訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成,提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.4 以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn)開展遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)

在實(shí)踐教學(xué)中,遵循校內(nèi)學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性原則,積極探索“工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)”教學(xué)模式。突出“三早”(即早接觸社會(huì)、早接觸專業(yè)、早接觸臨床)漸進(jìn)性實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),形成實(shí)驗(yàn)—實(shí)訓(xùn)—見習(xí)—綜合實(shí)訓(xùn)—畢業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合的能力培養(yǎng)遞進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)模式,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)銜接和整體優(yōu)化。

近年來,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)在“校院合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式指導(dǎo)下,把工學(xué)結(jié)合作為教育教學(xué)改革的切入點(diǎn),實(shí)施了“2+1”遞進(jìn)式教學(xué)模式。即學(xué)生在校學(xué)習(xí)2年,到醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)1年。第一、第二學(xué)年通過校院合作方式,有計(jì)劃地安排學(xué)生到臨床工作崗位參觀、見習(xí)或進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練,同時(shí)利用寒、暑假組織學(xué)生到醫(yī)院檢驗(yàn)科開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生盡早接觸臨床,接受職業(yè)教育,培養(yǎng)職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德。最后1學(xué)年,安排學(xué)生到教學(xué)醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)(頂崗實(shí)習(xí))。在臨床實(shí)習(xí)的一年中,學(xué)生在真實(shí)的臨床工作崗位上“邊學(xué)邊練”,融“教、學(xué)、做”為一體,培養(yǎng)了學(xué)生的崗位技能和職業(yè)素質(zhì),為其畢業(yè)后迅速適應(yīng)崗位要求、獨(dú)立開展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作打下良好基礎(chǔ)。

3.5 改革課程考核方式,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)全面提高

實(shí)驗(yàn)考核評(píng)價(jià)制度的不完善是過去學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)課不重視的原因之一[3]。課程考核實(shí)行“過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合、理論考核和技能考核相結(jié)合、學(xué)業(yè)考核和職業(yè)資格考核相結(jié)合”的3結(jié)合考核方式,改變了傳統(tǒng)重結(jié)果輕過程、重知識(shí)輕技能的考核方式,強(qiáng)調(diào)考核內(nèi)容以職業(yè)崗位能力和相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以專業(yè)崗位技能操作和分析問題、解決問題能力為重點(diǎn),確定每門課程的考核成績(jī)由形成性考核成績(jī)(50%)和終結(jié)考核成績(jī)(50%)組成。其中形成性考核成績(jī)包括作業(yè)(10%)、學(xué)習(xí)過程考核(30%,其中理論階段性考核占15%、技能考核占15%)和職業(yè)態(tài)度考核(10%);課程終結(jié)考核包括理論考核(25%)和技能考核(25%)。同時(shí),技能考核實(shí)行多方參與的技能考核評(píng)價(jià)體系,該體系以醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)職業(yè)崗位技能要求為依據(jù),參照全國(guó)臨床檢驗(yàn)操作規(guī)程,設(shè)置考核項(xiàng)目和內(nèi)容,邀請(qǐng)行業(yè)專家參與技能考核標(biāo)準(zhǔn)的制定,并參與技能考核的評(píng)定。通過改革考核方式,引導(dǎo)學(xué)生在重視專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

4 基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系實(shí)施效果

基于工學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的實(shí)施,強(qiáng)化了學(xué)生職業(yè)崗位能力和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),增強(qiáng)了學(xué)生崗位適應(yīng)能力。近2年,隨機(jī)對(duì)我校本專業(yè)二年級(jí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能考核,合格率達(dá)98%以上;學(xué)生參加《高等學(xué)校英語應(yīng)用能力》和《計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平等級(jí)》考試,通過率超過90%;畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%以上;用人單位對(duì)我校醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)中,稱職率達(dá)95%以上,優(yōu)良率達(dá)40%,說明我校畢業(yè)生綜合素質(zhì)好、職業(yè)能力強(qiáng),深受用人單位歡迎。

[1]李定清.構(gòu)建高職實(shí)踐教學(xué)體系的基本思路[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007,264(8):39~40.

[2]梁秀文,郭玉梅.高職”雙證書”實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)施[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2007,266(10):33~34.

[3]張繼瑜,鄭磊,王前,等.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)臨床檢驗(yàn)基本技能規(guī)范化培訓(xùn)及考核體系的建立與實(shí)踐[J].中華醫(yī)學(xué)教育雜志,2010,30(2):304~307.

G420

A

1671-1246(2011)13-0005-02

猜你喜歡
考核技能能力
高級(jí)技能
消防安全四個(gè)能力
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
你的換位思考能力如何
秣馬厲兵強(qiáng)技能
拼技能,享豐收
公立醫(yī)院 如何考核?
畫唇技能輕松
Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
抄能力
主站蜘蛛池模板: 亚洲青涩在线| 超碰91免费人妻| 亚洲Av综合日韩精品久久久| 亚洲精品午夜无码电影网| 高清无码一本到东京热| 波多野结衣中文字幕久久| 国产在线欧美| 女同国产精品一区二区| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 国产激情无码一区二区APP | 自偷自拍三级全三级视频| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲欧美成人综合| 人妖无码第一页| 日韩欧美综合在线制服| 欧美成在线视频| 国产网站在线看| 国产精品福利尤物youwu | 在线免费不卡视频| 国产无人区一区二区三区| 国产黄在线观看| 国产在线精彩视频二区| 成人精品免费视频| 99r在线精品视频在线播放| 国产男女免费完整版视频| 又大又硬又爽免费视频| 国产超碰在线观看| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 久久精品人妻中文视频| 91成人在线免费观看| 亚洲天堂日本| 亚洲天堂网在线播放| 高清无码不卡视频| 最新亚洲av女人的天堂| 成人免费视频一区二区三区| 欧美一区二区精品久久久| 91最新精品视频发布页| 国产白浆视频| 中文字幕啪啪| 国产精品任我爽爆在线播放6080| 欧美色视频日本| 午夜福利视频一区| 一区二区影院| 午夜天堂视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 91免费国产在线观看尤物| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 99免费视频观看| 中文成人在线| 中文字幕在线一区二区在线| 国产自产视频一区二区三区| 99re热精品视频中文字幕不卡| 国产黄色免费看| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 日韩久草视频| 中文字幕亚洲无线码一区女同| 亚洲欧美综合在线观看| 成人亚洲视频| 欧洲成人在线观看| 久久久久亚洲精品成人网| 99re视频在线| 国产精品999在线| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 国产精彩视频在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 国产欧美日本在线观看| 日韩无码视频专区| 国产一级妓女av网站| 日本精品αv中文字幕| 在线观看无码av免费不卡网站| 久99久热只有精品国产15| 麻豆a级片| 亚洲欧洲天堂色AV| 国产色婷婷| 999国内精品视频免费| 色综合久久88| 国产AV无码专区亚洲精品网站| 九九热视频在线免费观看| 啊嗯不日本网站| 国产男女XX00免费观看| 亚洲天堂2014| 国产资源免费观看|