來華留學生管理模式淺議

◆徐 乾

(南京航空航天大學國際教育學院)

來華留學生管理模式淺議

◆徐 乾

(南京航空航天大學國際教育學院)

隨著我國綜合國力的不斷增強,國際地位的不斷提高,我國來華教育事業蓬勃發展。越來越多的外國人來到中國留學,逐漸擴大的留學生規模和留學生特點的多元化,對留學生管理工作提出了更高的要求。

一、制度化管理與人性化管理相結合

1.以制度為抓手,規范管理

制度是規范行為的準則,科學合理的規則制度不僅能夠積極促進留學生良好學風的形成,而且對教師完成教學任務,提高教學質量也具有重要作用。為保證教學質量,逐步完善學分制教學管理制度,加強來華留學生學籍管理,進一步調動學生的學習積極性和主動性,促進學生德、智、體、美全面發展,根據《普通高等高校學生管理規定》和《高等教育接收外國留學生管理規定,我校制定了《來華留學本科生學籍管理規定辦法》。針對留學生日常管理,制定了《留學生獎學金評定辦法》、《留學生宿舍管理規定》、《留學生突發事件應急條例》等多項規章管理規定。這些制度的建立和落實,規范了留學生的教育管理,并為學校留學生教育制度化管理奠定了堅實的基礎。

2.“人性化 ”管理

考慮到學生來自異國他鄉,對生活和學習環境比較陌生,所以在制度化管理的基礎上,對他們采取人性化管理,使學生感受到老師的關愛。每年寒假,我校絕大部分留學生都是留在中國,為了讓廣大留學生充分感受中國傳統佳節的喜慶氛圍,浸濡中國傳統文化,度過一個歡樂、祥和的春節,我院每年都籌辦春節游園會暨聯歡會。……