密云縣人武部建立健全檢查考評機制 促進基層創先爭優活動扎實開展

北京市密云縣人武部把創先爭優活動與基層人武部規范化建設結合起來，研究制訂了《基層武裝工作考評實施細則》，按照“顯性與隱性兼顧、重點與全面統一、機關與基層配套”的原則，將工作考評內容劃分為制度落實、組織建設、政治教育、軍事訓練、參建工作和征兵動員等項目，對每項工作應達到的標準詳細規范，按照優秀、良好、一般三個檔次，采取百分制量化打分。根據大項工作完成情況和受表彰獎勵層級的不同，設置了合理的加分系數。為使考評簡便易行，堅持做到“三個結合”，即：平時檢查與年終考察相結合，全面建設與完成大項任務相結合，基層自查與機關檢查相結合。力爭做到考評全面客觀、結果真實準確。并注重把考評結果與單位整體利益和個人成長進步掛鉤。對檢查和考評中發現的問題、漏洞，結合每月武裝工作例會認真研究分析，責令限期整改；對一時難以糾正的，列入幫建計劃，組織得力人員開展專項治理或一對一、面對面幫建，努力促進武裝工作全面落實。