云南鎮(zhèn)雄：“兼職委員”進(jìn)社區(qū)

云南鎮(zhèn)雄：“兼職委員”進(jìn)社區(qū)

云南鎮(zhèn)雄縣在社區(qū)推行“兼職委員制”，將駐社區(qū)縣直部門的黨組織負(fù)責(zé)人聘任為社區(qū)黨總支兼職委員，駐社區(qū)縣直部門與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，建設(shè)和諧社區(qū)。

共駐共建簽協(xié)議。一是探索實施“兼職委員制”，將各社區(qū)轄區(qū)內(nèi)80個單位的黨組織主要負(fù)責(zé)人委任為社區(qū)黨總支委員，建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌開展區(qū)域內(nèi)的各項黨建工作。二是簽訂共駐共建協(xié)議，社區(qū)內(nèi)80個縣直部門黨組織同社區(qū)黨總支簽訂共駐共建協(xié)議，加大政策、資金、人才、技術(shù)等各方面的支持力度，自覺接受社區(qū)在公共事務(wù)管理上的領(lǐng)導(dǎo)。三是駐社區(qū)單位黨員進(jìn)社區(qū)。要求居住在社區(qū)的縣直部門黨員全部到居住社區(qū)報到登記，領(lǐng)取社區(qū)黨組織出具的報到證明后交工作單位黨組織，實行單位黨組織和社區(qū)黨組織“雙重管理”，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的黨員管理新機制。

六聯(lián)六創(chuàng)抓載體。一是工作機制聯(lián)建，形成社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的群眾自治機制。二是社區(qū)管理聯(lián)抓，健全完善民主管理、民主協(xié)商、矛盾糾紛調(diào)處、共駐共建和社情民意反映等公共事務(wù)管理機制。三是民生平臺聯(lián)筑，通過開展黨員公開承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員亮身份、結(jié)對幫扶等做法，構(gòu)建布局合理、功能齊全、形式多樣、便捷高效的社區(qū)服務(wù)體系。四是社區(qū)治安聯(lián)防，使社會治安明顯好轉(zhuǎn)。五是環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治，縣直部門黨組織聯(lián)合社區(qū)黨總支，積極組織居民開展優(yōu)美環(huán)境整治活動，引導(dǎo)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。六是新風(fēng)正氣聯(lián)樹，縣直部門黨組織聯(lián)合各社區(qū)黨總支革除陋習(xí)、移風(fēng)易俗，營造轄區(qū)內(nèi)文明健康、積極向上、居民共駐共建、安居樂業(yè)的良好氛圍。

督促檢查重考核。縣直工委制定共駐共建目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，并通過不定期抽查、專項工作督查、年終考核檢查的方式，采取定量與定性相結(jié)合的辦法考核縣直各部門黨組織。

（劉 禹）

點評：基層社區(qū)不僅是我國新的經(jīng)濟增長點、城市各項工作的承接點，也是社情民意的集中反映點、社會穩(wěn)定的保障點。在新形勢下，基層社區(qū)黨建工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。

云南鎮(zhèn)雄縣在社區(qū)推行“兼職委員制”，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的作用，提升了社區(qū)黨建工作的滿意度。