■中共山西省委書記 袁純清
讓干部有干勁有激情有活力
■中共山西省委書記 袁純清

今年是實施“十二五”規劃開局之年,也是山西作為國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區的起步之年。加速推進轉型跨越發展,必須抓住換屆契機,選優配強各級領導班子,努力建設一支有干勁、有激情、有活力的干部隊伍。
放眼識人。轉型跨越是全新的事業,要深化干部人事制度改革,通過換屆選用有新思路、新見解、新舉措,能夠開拓新局面的干部,換出更好的班子,換出更好的隊伍,換出更好的作風。要有眼界、有胸懷、有器量,看大節、看主流、看潛質,“廣開才路”,把選人的目光投向三晉大地,投向五湖四海,不拘一格選人才。既善于發現“好人”,也善于發現“能人”,更善于發現“好”和“能”兩者兼備的人。
公道用人。要以推動科學發展、服務轉型跨越發展為標尺,根據各市和省直各部門的實際情況,因地制宜設置考核指標,科學、合理、管用、有效地考核干部實績,衡量發展成果。將考核結果與干部獎懲、升降掛鉤,充分發揮考評的“指揮棒”和“風向標”作用,推動形成鮮明的用人導向。
嚴格管人。只有管得住、管得嚴、管得好,才能使干部隊伍更加純潔、充滿活力、富有戰斗力。要大力弘揚“右玉精神”,加強干部隊伍政績觀教育和作風建設,把各級領導干部的精力和干勁引導到轉型跨越發展上來。要把正風肅紀作為一項重要任務貫穿換屆工作始終,確保換屆風清氣正。
開放引人。要認真落實人才發展規劃,堅持走山西特色人才發展之路。打破行政區劃、身份、所有制、地域等壁壘,制定更加靈活優惠的人才引進政策,采用柔性引進辦法吸引人才。
正派做人。要教育引導廣大領導干部牢記群眾觀念,踐行為民理念,強化公仆意識,樹立百姓情懷,對黨的事業有一份愛戴,有一份情懷,有一份敬畏,以高度的政治責任感來對待工作。從省委常委做起,在全省領導干部中開展下鄉駐村“六個一”活動,真正做到在深入基層群眾中改進作風,在為民服務奉獻中錘煉品性。