讓干部有干勁有激情有活力

■中共山西省委書記 袁純清

讓干部有干勁有激情有活力

■中共山西省委書記 袁純清

今年是實施“十二五”規劃開局之年，也是山西作為國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區的起步之年。加速推進轉型跨越發展，必須抓住換屆契機，選優配強各級領導班子，努力建設一支有干勁、有激情、有活力的干部隊伍。

放眼識人。轉型跨越是全新的事業，要深化干部人事制度改革，通過換屆選用有新思路、新見解、新舉措，能夠開拓新局面的干部，換出更好的班子，換出更好的隊伍，換出更好的作風。要有眼界、有胸懷、有器量，看大節、看主流、看潛質，“廣開才路”，把選人的目光投向三晉大地，投向五湖四海，不拘一格選人才。既善于發現“好人”，也善于發現“能人”，更善于發現“好”和“能”兩者兼備的人。

公道用人。要以推動科學發展、服務轉型跨越發展為標尺，根據各市和省直各部門的實際情況，因地制宜設置考核指標，科學、合理、管用、有效地考核干部實績，衡量發展成果。將考核結果與干部獎懲、升降掛鉤，充分發揮考評的“指揮棒”和“風向標”作用，推動形成鮮明的用人導向。

嚴格管人。只有管得住、管得嚴、管得好，才能使干部隊伍更加純潔、充滿活力、富有戰斗力。要大力弘揚“右玉精神”，加強干部隊伍政績觀教育和作風建設，把各級領導干部的精力和干勁引導到轉型跨越發展上來。要把正風肅紀作為一項重要任務貫穿換屆工作始終，確保換屆風清氣正。

開放引人。要認真落實人才發展規劃，堅持走山西特色人才發展之路。打破行政區劃、身份、所有制、地域等壁壘，制定更加靈活優惠的人才引進政策，采用柔性引進辦法吸引人才。

正派做人。要教育引導廣大領導干部牢記群眾觀念，踐行為民理念，強化公仆意識，樹立百姓情懷，對黨的事業有一份愛戴，有一份情懷，有一份敬畏，以高度的政治責任感來對待工作。從省委常委做起，在全省領導干部中開展下鄉駐村“六個一”活動，真正做到在深入基層群眾中改進作風，在為民服務奉獻中錘煉品性。